求人番号 |
15110-01967841
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受付年月日 |
2024年3月27日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
巻公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1511-001063-9
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事業所名 |
シャカイフクシホウジン マキフクシカイ
社会福祉法人 まき福祉会
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所在地 |
〒953-0041
新潟県新潟市西蒲区巻甲4448番地
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ホームページ | http://www.hakujyusou.jp/ |
職種 |
介護職員(小規模多機能型居宅介護事業所・正社員)
job tagについて
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護事業所の介護スタッフの募集です。
・通い18名、宿泊9名、訪問を組み合わせたサービスをケアプラ ンに基づいて提供します。(登録定員29名) ・利用者の生活支援業務全般(入浴、食事の介助等) ・食事の調理全般 ・利用者の送迎業務、運転業務 ・利用者宅への訪問(身体介護、安否確認、服薬管理) ・ケア記録(タブレット入力)レクリエーション等の企画 ・夜勤業務 *働き方改革関連認定企業 *応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲:法人の定める業務 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒953-0012
〇新潟市西蒲区越前浜6838-1 七浦の里
〇新潟市西蒲区巻甲4450-1 彩りまき 就業場所は上記どちらかで法人の状況に応じて決定します 就業場所に関する特記事項
まき福祉会が運営する小規模多機能型居宅介護事業所での勤務です
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
新潟市西蒲区内での転勤あり
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする為
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
176,000円〜226,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
業務手当 12,000円〜12,000円
特定処遇改善手当 8,000円〜8,000円 処遇支援手当 6,000円〜6,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*夜勤は月に4~5回(1回3,000円)
月額12,000円程度 *住宅手当(条件に該当すれば支給) *拘束手当 *支度金制度有 *処遇改善手当 一時金として別途支給(翌年5月給与 時支給) |
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月平均労働日数 |
20.5日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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13,700円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
又は
6時30分〜22時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
夜勤は 22:00~7:00
シフトによる交代制 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急事態、要員の不足の場合
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制*有給休暇は採用時に付与。4~9月採用の場合採用時1
0日付与、10~3月採用の場合採用時5日付与、半年後5日付与 |
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
217人
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就業場所
16人
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うち女性
13人
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うちパート
6人
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設立年 |
昭和47年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
社会福祉事業(特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支
援、ケアハウス、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい福祉サー ビス)を展開し地域に根付いた地域のための法人です。 |
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会社の特長 |
「安心・豊かな未来へ創造しよう地域とともに」を理念に地域に根
付いた事業を展開し地域に愛される法人を目指します。また、職員 が働きやすい職場づくりに努めています。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
長谷川 英明
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法人番号 |
5110005002694
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒953-0041
新潟県新潟市西蒲区巻甲4448番地
特別養護老人ホーム 白寿荘東 最寄り駅
JR越後線 巻駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
面接前に郵送又は持参
郵送の送付場所
〒953-0041
新潟県新潟市西蒲区巻甲4448番地
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
法人本部課長
担当者(カタカナ)
アベ
担当者
阿部
電話番号
0256-72-5531
FAX
0256-72-6170
Eメール
info01@hakujyusou.jp
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求人に関する特記事項 |
「安心・豊かな未来へ創造しよう地域とともに」を法人理念とし地
域に根付いた事業を展開しています。私達は、安心して暮らせる街 づくりに福祉は不可欠なものと考えています。高齢の方、障がいを 持つ方だけでなく助けを必要とする人のお役に立ちたいと考え、常 に新しい事業にチャレンジしています。 福祉の知識・経験のある人・ない人、多様な集まりの中で各々の得 意なところを活かし働きがいの持てる法人を目指しています。 【事業所の設備について】 記録はケア記録タブレットを使用しています。ICT化に取り組ん でいます。 *オンライン自主応募される方はハローワーク紹介状は不要です ○新潟県ハッピーパートナー企業として、仕事と家庭が両立できる 職場づくりに取り組んでいます |
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事業所からのメッセージ |
「安心・豊かな未来へ創造しよう地域とともに」を法人理念とし地
域に根付いた事業を展開しています。私達は、安心して暮らせる街 づくりに福祉は不可欠なものと考えています。高齢の方、障がいを 持つ方だけでなく助けを必要とする人のお役に立ちたいと考え、常 に新しい事業にチャレンジしています。 福祉の知識・経験のある人・ない人、多様な集まりの中で各々の得 意なところを活かし働きがいの持てる法人を目指しています。 【白寿荘東建替えについて】 令和4年度に建替えを実施しました。職場環境が整備され、働きや すくなりました。眠りスキャン、ケア記録タブレットなどICT化 に取り組んでいます。 【法人の求める人物像】 *明るい笑顔でしっかり挨拶することができる人。 *個の尊厳と自立支援という、福祉サービスの理念に基づいて人に 接することができる人。 *理念に共感し、これに基いて地域のために行動できる人。 *チームワークを理解し、組織において行動できる人。 *チャレンジ精神を持ち、常に自分を磨く志がある人。 *福祉サービス向上への意識と経営意識のバランスがとれる人。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
特別養護老人ホーム 白寿荘東
代表的な支店・営業所・工場等2
特別養護老人ホーム 白寿荘西
代表的な支店・営業所・工場等3
七浦の里
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主要取引先 |
主要取引先1
新潟県国民保険連合会
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
健康保険、厚生年金保険等の社会保険加入。資格取得支援制度、資
格取得祝金制度、慶弔災害等の祝金・見舞金制度。クラブ活動の運 営費補助。職員互助会制度。制服支給制度。退職金制度。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新採用研修、中途採用研修、配属先研修、事業所内研
修、法人職員研修など入社時に実施するものや配属先 の事業所で学ぶもの、法人職員全体で学ぶものなど受 講する職員に応じて様々な研修制度があります。また 、職種など専門性に応じた外部研修への積極的な参加 に取り組んでいます。 |
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両立支援の内容 |
職員の仕事と生活の調和を応援することとし、働きやすい環境を作
ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるよう に職場環境整備に取り組んでいます。 インターンシップ等の職業体験機会の提供やトライアル雇用等を通 じた雇入、適正な募集・採用機会を確保し雇用管理の改善を行って います。 |
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事業所に関する特記事項 |
契約、パート職員は定年65歳
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企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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