求人番号 |
15110-01548341
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
巻公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1511-002196-3
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ マルヤマグミ
株式会社 丸山組
|
|
所在地 |
〒959-1251
新潟県燕市白山町3-32-40
|
|
ホームページ | http://www.maruyamagumi.com |
職種 |
無印良品の家づくり/新築・リフォーム現場の生産管理
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
学歴不問!新潟エリアで唯一無印良品の家づくりに携わっている当
社で、お客様が自慢したくなる家造りをしませんか? ●仕事内容…一般住宅の施工現場にて、工事の竣工から資材の調達 、業者への発注、工程確認など施工管理業務全般を行います。 ●会社概要…昭和37年創業以来、公共工事を中心に行っていまし たが、「直接お客様の喜ぶ笑顔を見てみたい!」との想いで住宅 建築事業に進出しました。 ●待遇など…給与は現在の給与をベースとしてお支払いします。現 場経験者や建築施工管理技士2級以上取得している方には優遇措 置があります。 まず話を聞いてみたいという方大歓迎!お気軽にご連絡ください! |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-1251
新潟県燕市白山町3-32-40
最寄り駅
JR弥彦線 燕駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする為
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
施工管理の業務経験
|
|
必要なPCスキル |
Excelのデータ入力
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
2級建築施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
205,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜490,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 5,000円〜10,000円
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
・資格手当:2級建築施工管理技士 5,000円
1級建築施工管理技士10,000円 ・経験者の方は現在の給与を考慮して賃金を決定いたし ます。 ・残業代は別途満額支給します。 |
|||
月平均労働日数 |
21.3日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
5,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末)
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜30,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時30分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
6~9月は8時~17時半勤務*午前午後各30分、昼60分休憩
10~5月は8時~17時勤務*午前午後各15分、昼60分休憩 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
90分
|
年間休日数 |
110日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダーによる
・今後週休2日制を導入予定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
20人
|
就業場所
20人
|
うち女性
6人
|
うちパート
0人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和35年
|
|||
資本金 |
3,000万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
約50年前に『皆様の財産・健康・安全を守りたい』との想いで設
立しました。主に下水道工事や公共工事を行っており、2011年 には住宅建築分野に新規参入しています。 |
|||
会社の特長 |
土木・建築工事の請負、地盤改良、デザイナー住宅・注文住宅・無
印良品の家の施工を行っています。地盤改良では自然素材を利用し ており、環境に配慮した会社を目指しています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
丸山 光博
|
|||
法人番号 |
7110001015723
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
外国人雇用実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒959-1251
新潟県燕市白山町3-32-40
最寄り駅
JR弥彦線 燕駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒959-1251
新潟県燕市白山町3-32-40
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募可(自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不
要です) |
担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
マルヤマ ミツヒロ
担当者
丸山 光博
電話番号
0256-62-4420
FAX
0256-63-3920
|
求人に関する特記事項 |
★モデルケース(40代男性)
30歳…中途入社 36歳…1級土木施工管理技士を取得 46歳…土木部から建築部へ異動 土木と建築は全く内容の違う仕事です。それでも新しい事にチャレ ンジしたいとの想いでゼロからのスタートを切り、現在2級建築施 工管理技士の取得に向け勉強しています。 ★当社の魅力 1)人間関係…納涼会や年度変わりのイベント等、社員交流の機会 があります。40代、50代のベテラン勢が多く未経験者を丁寧に サポートします。 2)安定性…取引先は公共関係や大手企業など。またデザイナー・ 注文住宅の分野にも進出し、新潟界隈で唯一無印良品の家造りを行 っています。 3)育児実績あり…ワークライフバランスの整った職場です。 入社日・各種労働条件の相談が可能。まずは話だけ聞きたいという 方も歓迎しますので、気になる方はお気軽にご連絡ください!画像 情報やホームページからも当社の様子をご覧いただけます。 https://www.maruyamagumi.com/ |
---|
事業所からのメッセージ |
★経営者の想い
・土木・建築工事、地盤改良などの仕事はどちらかと言えば縁の下 の力持ちにあたりますが、見えない所で地域住民の安心・安全を守 る仕事であり、何気ない日々の暮らしを支えています。一人ができ ることは小さくても、みんなで力を合わせれば、学校などの大きな 建物だって造ることができる。私たちの仕事は自分の子ども、孫… 未来の世代にまで繋がるやりがいのある仕事です。 ・現場作業の助けになればと思い、ファン付きの空調服、冷たい栄 養ドリンク、体の芯からほっと温まる豚汁を支給しています。 ・当社が大切にしているのは、周りを『思いやる』気持ち。その先 に業務の安全生が確保できると考えています。もちろんパワハラな どは決して許しません。職場環境で悩んでいる方、思い切って働く 環境を変えてみませんか?自分の時間や家族との時間を大切にでき る企業の一員になりませんか?まずはお気軽にご連絡ください。 ★社長のインタビュー記事はコチラから↓ https://t-tsubameya.com/ep006. html |
||
---|---|---|---|
支店・営業所・工場等 |
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
長岡営業所
|
||
主要取引先 |
主要取引先1
公共機関
主要取引先2
株式会社 新越ワークス
主要取引先3
株式会社 中央製版
|
||
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)完備●通勤手当(上限5
000円)あり●資格手当あり●現場管理者は担当している現場の 数に応じて手当を支給します(賞与に反映)●また冬季に除雪作業 を行った場合も賞与に反映します●慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝 金・引っ越し祝金等)あり●資格取得時の費用補助あり●退職金制 度あり●産前産後休暇、育児休業、介護休業、結婚休暇(有給)、 慶弔休暇(有給)あり●健康診断は就業時間内に受診できます●定 期健康診断で再検査が必要と判定された社員には受診を促し、病気 の早期発見・早期治療に努めています●自動車、自転車、バイクで の通勤可能●年1回昇給あり、年2回賞与支給●業績によってはさ らにもう1回決算賞与を支給します●服装・髪型自由●毎年新品の 作業服を支給●夏場は熱中症にならないよう、上着に小型の扇風機 が付いた空調服を支給します●夏は熱中症対策として栄養ドリンク 、冬は寒さ対策として温かい豚汁を配給します●忘年会等のイベン ト時には代行費用を含め会社が全額負担します |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
マンホールを開けるという単純な作業一つでも一人で
は作業させません!業界未経験の方は入社後約5年間 は先輩社員が隣で一から教えますので安心してご応募 ください。 |
||
両立支援の内容 |
当社は新潟県ハッピーパートナー企業です。社員が安心して長く働
けるよう、様々な職場環境改善の整備に取り組んでいます。 ★産前産後休暇、育児休業の取得実績あり ★男性社員の育児休業取得促進 ★慶弔休暇制度あり また当社は社員の安全や健康にも配慮しております。 ★健康診断で再検査が必要となった社員には受診を促し、病気の早 期発見・早期治療に努めます ★作業服は毎年支給(夏は上着に小型の扇風機が付いた空調服を支 給) ★夏は熱中症対策として栄養ドリンク、冬は寒さ対策として温かい 豚汁を配給 今後週休2日制の導入も検討しており、さらなる仕事と家庭生活の 両立支援に努めていきたいと考えています! |