求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15100-00768841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
糸魚川公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
電子部品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1510-200187-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ グローウィル
株式会社 グローウィル
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| 所在地 |
〒949-1337
新潟県糸魚川市桂１４－１
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| ホームページ | http://growwill.co.jp/company/recruit/ | |
仕事内容
| 職種 |
製造 ラインスタッフ（パート）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
自社工場にて電子部品の製造をする仕事です。
業務工程として主に３つあります。 〇巻線作業：機械が部品へ線を巻いてくれる為、人が巻く工程はあ りません。機械を止めないように部品を機械にセットする仕事が 主になります。 〇コア詰め作業：「コア」というパーツを部品に詰める機械の稼働 を止めないように、コアを機械に供給し続ける作業になります 〇目視検査作業：出来上がった製品を目視と一部機械を用いて検査 してもらう作業になります。 以上、３つの工程の中で、適性を判断して配置します。 どの作業にも、マニュアル・手順書があり、その通りの作業をでき るように指導・サポートします。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名（過去３年以内）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒949-1337
新潟県糸魚川市桂１４－１
最寄り駅
能生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
タブレット操作（数字を画面に入力程度）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
936円〜936円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
936円〜936円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・認定試験合格手当
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
契約労働時間や始業・終業時間はご相談下さい
（労働時間が、４時間の方から８時間の方までいます） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
0時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・法定労働時間を超える時間数：７２０時間／年
・限度時間を超えた労働の係る割増賃金率：２５％ |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーあり お盆・年末年始休暇
（土曜日は月に１～２回出勤することあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
70人
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就業場所
70人
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うち女性
39人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
皆さんが生活する上で、普段目にしている、家電や情報機器や
機材が稼働するために必要不可欠な電子部品（トランスやコイル） の製造及び、日本全国へ販売を行っています。 |
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| 会社の特長 |
糸魚川という地で成長を目指す社員の働く職場を提供することが、
弊社の存在意義です。資格取得や、外部セミナーの受講、書籍購入 等の費用負担し、社員の成長を支援しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
土田 丈夫
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| 法人番号 |
5110001021764
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
定年を迎える方の業務引継ぎと育成
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒949-1337
新潟県糸魚川市桂１４－１
最寄り駅
能生駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒949-1337
新潟県糸魚川市桂１４－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
教育研修課
担当者（カタカナ）
タカミ
担当者
高見
電話番号
070-1539-5180
ＦＡＸ
025-566-4595
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【選考方法】
書類選考⇒面接（原則１回）⇒採否決定 【労働時間】 就業時間８時から１７時までの８時間の間で １日の労働時間や、出勤、退勤時間は柔軟に対応しています！ 例）５時間労働：９時から１５時 ：１１時５５分から１７時（間に休憩５分） ６時間労働：９時から１６時 ７時間労働：８時３０分から１６時３０分など勤務時間は、 ご相談に応じます。 【就業場所】 雇入れ直後：本社／変更範囲：なし 【従事すべき業務内容】 変更範囲：会社の定める全ての業務 【オンライン自主応募可能求人】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆自身の成長を目指し、自発的に行動できる社員を求めています◆
【研修制度】＊ラーニングイノベーションアワード２０２３受賞＊ （全国のオンライン研修を継続して活用、学ぶ文化の醸成 利用率が高い企業として表彰） ・成長のために、社外の方と交流できる オンライン集合型研修制度あり 【勉強会制度】 ・お昼休みや終業時間後に自主的に集まり勉強会を実施した場合 成長手当を支給 ・勉強会実施は１５分以上で手当支給！ ・（実績）社員の半数以上は、勉強会を実施 ◆職場見学 随時実施中◆ 面接前に担当部署のメンバーと面談や会社見学をしてみませんか？ 希望する方はハローワーク窓口または、 求人票記載の担当者へご連絡おまちしています ・入社日は、相談に応じます◎ ・制服あり ・上越市方面からも通勤されているかたも多数います |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
本社
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| 主要取引先 |
主要取引先１
パナソニック株式会社
主要取引先２
株式会社日立製作所
主要取引先３
沖電気工業株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
離職者復職
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| 福利厚生の内容 |
・退職金制度
・財形貯蓄制度 ・宿泊施設所有（会員制リゾートホテル宿泊） ・社内カフェ （お気に入りの豆を会社負担で購入。コーヒーメーカーで豆を挽い て飲めます） ★自己啓発支援 （書籍購入・資格取得支援※） 漫画、雑誌を除く書籍（料理本など）も購入可 ※補助ではなく、全額会社負担です！ |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
理念にある通り、個人の成長の環境があります。
〇社内研修〇 ・新入社員研修 ・管理監督者研修 〇社外研修〇 ・オンライン研修（多種多様な研修カリキュラム有） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。