求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15100-00025238
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2023年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年3月31日
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| 受理安定所 |
糸魚川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
食堂，レストラン（専門料理店を除く）
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会社の情報
| 事業所番号 |
1510-613329-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
グローバルフーズ カブシキガイシヤ（シミンレストラン・
イッサク） グローバルフーズ 株式会社（市民レストラン・いっさく）
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| 所在地 |
〒941-0068
新潟県糸魚川市本町７番１号
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
福田 頼母
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| 従業員数 |
企業全体
213人
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就業場所
29人
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うち女性
20人
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うちパート
19人
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| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
外食店舗運営
「いっさく」のチェーン店経営 |
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| 会社の特長 |
全室個室、豊富なメニューで、安心して楽しめる憩いの場の提供を
めざしています。平成１８年に創業、県内に６店舗。 |
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| 法人番号 |
6110001021838
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| ホームページ | http://issaku.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
店舗スタッフ
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
食やサービスを通して社会に貢献したいと願う「いっさく」は、友人・家族や
チームワークを大切にするあなたが活躍できる会社です。 初めての方でも大丈夫。店舗でホールスタッフ・調理スタッフとして基礎から 学んでいただきます。 接客・調理・スタッフ管理などを経験後、幹部社員・店長として店舗運営に活 躍していただきます。 希望や適性に応じて、仕入れ・メニュー開発・販売促進・企画などで活躍する こともできます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒941-0057
新潟県糸魚川市南寺町１－９－３０
糸魚川奴奈川店 左記のほか三条市、長岡市、上越市、妙高市 （５．補足事項参照） 最寄り駅
糸魚川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
所定喫煙所あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
なし
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
15時00分〜0時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙時期の急激な予約の増加等
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
就業カレンダーによる
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒941-0068
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒941-0068
新潟県糸魚川市本町７番１号
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
本部
担当者
仲林・田村
電話番号
025-556-6316
ＦＡＸ
025-556-6318
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
就業時間は９：００～０：００の間でシフト制（実働８時間）
職場の見学・体験歓迎します。 ０２５－５５６－６３１６へお問い合わせください。 従業員数はいっさく糸魚川奴奈川店の人数で記載しています。 その他の勤務地：いっさく上越インター店 上越市下門前１６２６ いっさく妙高新井店 妙高市栗原４－７－１１ いっさく長岡東店 長岡市琴平１－１－１ いっさく長岡七日町店 長岡市福山町４１２－１ いっさく燕三条店 三条市下須頃１８０ 受付方法：郵送 試用期間：３カ月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
全店舗合せ６名募集
役職・資格・家族・調整手当あり 賞与については実績により支給 会社説明会、随時開催中 ぜひお問い合わせください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
4人
令和3年度
0人
平成2年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平成2年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
3人
令和3年度
0人
平成2年度
3人
新卒者等離職者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平成2年度
2人
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
36.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
55.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。