求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15080-00860241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
十日町公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1508-000521-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ツマリフクシカイ
社会福祉法人 妻有福祉会
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| 所在地 |
〒949-8525
新潟県十日町市新宮乙１９５－３
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| ホームページ | www.tumari.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○デイサービス通所者の介助業務
・利用者の送迎、移動・食事・入浴等の介助、見守りを行います。 ・１日約２５名程度の利用者です。 ＊福祉業務経験・資格のある方は、採用面で優遇します。 ※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
常勤副職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
８名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒949-8525
十日町市新宮乙１９５－３
デイサービスセンターつまりの里 最寄り駅
ＪＲ飯山線 土市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
十日町市
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成を図る観点から若年者等を期間の定めのない募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,980円〜176,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,980円〜166,480円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊その他法人規程に基づく手当があります。
＊基本給の額は令和６年４月以降のものです。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜1,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
（月１０日程度の休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
124人
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就業場所
18人
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うち女性
16人
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うちパート
9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和30年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
老人福祉法による施設（妻有荘・つまりの里・平成園・アップル）
の経営及び障がい者総合支援法による施設（エンゼル妻有他十日町 市身障者センター）の経営を通じて地域福祉の充実に寄与する。 |
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| 会社の特長 |
社会福祉法人として地域福祉の拡充・充実に貢献する開かれた明る
く働きがいのある職場です。６０年を超える伝統ある職場です。少 人数の部署で構成されている為アットホームな雰囲気があります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
蔵品 泰治
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| 法人番号 |
2110005010155
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒949-8525
新潟県十日町市新宮乙１９５－３ 本部
最寄り駅
ＪＲ飯山線 土市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
事業所への持参も可
郵送の送付場所
〒949-8525
新潟県十日町市新宮乙１９５－３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊上記の応募書類を事前に事業所へ提出してください。
書類到着後７日以内に面接日時を連絡いたします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
法人事務局（妻有荘内）
担当者（カタカナ）
ミヤウチ ヒロアキ
担当者
宮内 博昭
電話番号
025-758-2050
ＦＡＸ
025-758-2861
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊制服貸与なし
＊賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。 ＊賞与は採用翌年度から支給されます。 ＊記載の有給休暇日数は４月入職の場合です。 ＊応募前の職場見学は可能です。ご相談ください。 ※画像情報あり Ａ００ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
妻有荘 つまりの里
代表的な支店・営業所・工場等２
障がい福祉サービス事業所 エンゼル妻有
代表的な支店・営業所・工場等３
デイサービスセンターアップルつまり
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・採用当初から年次有給休暇付与（週３０時間以上勤務者）
・職員の健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種実施 ・育児休業、介護休業、育児休業取得実績あり ・白衣、長靴付与（調理部門） ・入浴介助用の短パン、Ｔシャツ付与（介護部門） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
【法人内研修】
・新人職員研修実施（２日間は法人統一で行い、他採 用された各部署にて研修実施） 【法人外各種研修参加可能】 ・資格取得のための費用一部負担 |
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| 両立支援の内容 |
【女性が活躍できる環境作りに取り組んでいます】
・学校行事日程に合わせて休日希望を出すことができます。 ・急な用事等については時間単位で年次有給休暇を積極的に取得で きます。 ・子供の看護休暇や時間短縮労働などの制度を活用できます。 ・子供の保育園や学校に合わせて労働時間を調整できます。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
退職共済制度による給付あり
画像情報あり |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。