求人番号 |
15070-07378441
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年8月13日
|
|
紹介期限日 |
2024年10月31日
|
|
受理安定所 |
新津公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
ホームセンター
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1507-503146-6
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ コメリ
株式会社 コメリ
|
|
所在地 |
〒950-1492
新潟県新潟市南区清水4501番地1
|
|
ホームページ | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
職種 |
販売・店舗運営職(リージョナル社員)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
販売からスタートし、将来的には店長や地域マネージャーとして、
店舗運営の中堅幹部を目指していただく職種です。 まずはホーム センターでの接客、販売、売場づくり、商品管理、店長代行業務な どを通じて知識と技術を習得していただきます。生活用品から建築 資材、農業用品まで、幅広い品揃えで、お客様の層も広く、得意分 野とやりがいを見つけやすい仕事です。小売業経験や管理職経験の ない方でも、商品知識勉強会や店長候補研修、各種研修、資格取得 支援等でスキルアップの機会を設けていますので、安心してご応募 ください。 *東証プライム市場上場、業界ナンバー1店舗数の会社です。 変更範囲:変更なし |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒018-5201
秋田県鹿角市花輪字高井田59番地6
ハード&グリーン鹿角花輪店 の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり) 最寄り駅
JR花輪線鹿角花輪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
自宅から200Km以内の各店舗
(転居を伴う転勤あり) |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続による職務能力向上のため
|
|
学歴 |
必須
高校以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
192,000円〜231,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
177,000円〜216,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
あり
15,000円〜15,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、9~11時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
月平均労働日数 |
21.1日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
19,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり%〜2.50%(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.38ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時45分〜18時00分
就業時間2
10時30分〜19時45分
就業時間3
11時15分〜20時30分
就業時間に関する特記事項
組合わせによるシフト制です
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
18時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
自然災害に起因する復旧・顧客対応、緊急リコール対応
|
休憩時間 |
90分
|
年間休日数 |
111日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で8~10日
月により所定日数が異なります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|
---|---|---|
企業年金 |
確定拠出年金
|
|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
自宅から50Km以上の転勤に適
用(独身寮か補助を選択) |
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
10,896人
|
就業場所
4人
|
うち女性
2人
|
うちパート
2人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和27年
|
|||
資本金 |
188億200万円
|
|||
労働組合 |
あり
|
|||
事業内容 |
金物、工具、資材、園芸用品を提供するホームセンターの経営
就業場所は、ホームページをご確認ください。 |
|||
会社の特長 |
パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの四つの業態で、
生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめてい ます。東京証券取引所プライム市場 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
捧 雄一郎
|
|||
法人番号 |
9110001002050
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒000-0000
書類選考後、面接日時・方法をご案内致します。
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒950-1492
新潟県新潟市南区清水4501番地1
|
応募書類の返戻 |
あり
|
選考に関する特記事項 |
WEBテスト・録画選考
メール、電話又は文書にて連絡 |
担当者 |
課係名、役職名
人事教育部
担当者(カタカナ)
ヤオイタ
担当者
八百板
電話番号
025-371-4115
FAX
025-371-4358
|
求人に関する特記事項 |
・WEBテスト受検にはネット環境の整ったPC(ネットカフェ等
でも可)とEメールアドレス(yahooメール等も可)が必要で す。 ・録画選考にはスマホ等から自撮り動画を撮影いただきます。 ・面接1回・WEB面接 ※遠方からの移動時間や経済的負担の軽減、および移動にともなう 交通事故などのリスク軽減のため、面接は原則WEBにて実施し ております。 「賃金形態は日給月給制となります」 ≪応募方法≫ 履歴書(写真・Eメールアドレス必須)と紹介状を下記まで送付 願います。 書類選考後、WEBテスト・録画選考受検をご案内します。 <書類送付先> 〒950-1492新潟県新潟市南区清水4501-1 株式会社コメリ 人事教育部 中途採用係 |
---|
事業所からのメッセージ |
ホームセンター業界最多の店舗数で全国に約1200店舗を展開し
、園芸・建築資材・DIY用品・日用品からプライベートブランド まで人々の生活に欠かせない商品を地域に合わせてご提案していま す。DIYや園芸が好きな方、アイデアを生かした売場づくりがし たい方、人に喜んでもらえる仕事がしたい方、私たちと一緒に人々 の生活を豊かにするお手伝いしてみませんか? |
||
---|---|---|---|
年商 |
平成30年
3,468億円
平成29年
3,419億円
平成28年
3,295億円
|
||
関連会社 |
関連会社1
北星産業(株)
関連会社2
(株)コメリキャピタル
関連会社3
(株)ビットエイ
|
||
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務内容・数値責任の程度・評価等により決定
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
社会保障完備、従業員持株会(拠出金に10%上乗せ補助)、各種
団体割引(生命保険、自動車保険)、育児休業制度、時短勤務制度 、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、新築祝金、弔慰金、入院 見舞金、災害見舞金)、労災法定外補償、財形貯蓄、従業員割引制 度(買い物ポイント制)、確定拠出年金制度、各種資格取得支援 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
入社研修(社員のみ)をはじめ、各種商品知識勉強会
や業務に必要な資格取得に向けた研修などがあります 。また、専門商品の知識や技術水準を認定する当社独 自の「マイスター制度」もあります。 ■正社員以外も研修制度を利用可 |
||
両立支援の内容 |
育児休業は最長2歳まで。介護休業は最長300日まで取得できま
す(社内規定あり)。また復職後は希望により短時間勤務(所定内 労働時間を6時間までに短縮)も可能です。その他、所定外労働・ 時間外労働の制限制度もございます。(育児の場合は子の小学校卒 業まで、介護の場合、時短は3年まで、所定・時間外は介護しない こととなるまで) |