求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15070-03665541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
新津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1507-615038-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン ハクビカイ カイゴロウジンホ
ケンシセツ シロネヴィラガーデン 医療法人社団 白美会 介護老人保健施設 白根ヴィラガーデン
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| 所在地 |
〒950-1203
新潟県新潟市南区大通黄金７丁目１０番地２
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| ホームページ | http://www.jojinkai.com/garden | |
仕事内容
| 職種 |
リハビリ職（作業療法士）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【介護老人保健施設のお仕事】
・主にご入所者様のリハビリ業務で生活機能の維持や向上を支援 致します。 ＊応募前職場見学希望の方は、ハローワークへご相談下さい 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒950-1203
新潟県新潟市南区大通黄金７丁目１０番地２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
作業療法士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,500円〜294,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
159,500円〜256,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 38,000円〜38,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当５０００～１４０００円、家族手当配偶者９０
００円子供４０００円、皆勤手当５０００円、役職手当 １００００円～２００００円（役職による）、年末年始 手当：１日４０００円、時間外手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,800円〜2,700円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.34ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
月１回程度 通所リハビリのため土曜・祝日出勤あり（代休あり）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休＋祝日、夏季４日、年末年始４日（年間休日１２５日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日（３ヶ月経過後から付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
890人
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就業場所
100人
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うち女性
80人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
2億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
施設入所サービス定員１００名 通所リハビリテーション 短期入
所（ショートステイ） 隣接の同法人施設（白根大通病院）と連 携を取り、地域ニーズに対応した医療サービスを提供。 |
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| 会社の特長 |
良好な関係構築のための声掛け／新人、ベテラン育成体制充実／資
格支援あり／ライフイベントサポート体制充実／充実の手当（５種 類）／充実の休日（１２５日程） |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
種子田 吉郎
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| 法人番号 |
6110005002090
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒950-1203
新潟県新潟市南区大通黄金７丁目１０番地２
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒950-1203
新潟県新潟市南区大通黄金７丁目１０番地２
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
人物重視で選考します。
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理部長
担当者（カタカナ）
イシガキ トシカツ
担当者
石垣 年功
電話番号
025-362-0777
ＦＡＸ
025-362-0776
Ｅメール
ishigaki@jojinkai.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
制服あり
トライアル雇用利用：無 ＊男女ともに活躍中 ＊賃金形態は日給月給制となります ＊賃金はご年齢・ご経験により考慮します ＊年次有給休暇は勤務３ヶ月経過後から１０日付与されます ＊駐車場利用料：月額１１００円 ※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です
。１．リハビリテーションや機能回復に興味がある方２．多職種と のチームケアに興味がある方（※施設の入所状況によっては、医師 が不在のケースもございます。）３．人に対して互いに尊重・向か いあう仕事にやりがいを感じる方４．社会情勢や景気動向の変化に 左右されず、安定してキャリアを積みたい方５．目先の利益や売り 上げ、時間に圧迫されたり、追われることなく、「自分らしさ」を 発揮して働きたい方６。一瞬・短時間のサービスで終わるのでなく 、お一人一人にじっくり向き合いたい方 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
人事考課制度
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護、配偶者の転勤等、面接において判断
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| 福利厚生の内容 |
・各種社会保険完備（厚生年金・労災・雇用・健康保険）
・退職金制度：あり（勤続５年以上。施設規定あり） ・ユニフォーム：入職時貸与・共済制度：結婚祝金、出産祝い金、 慶弔金 ・診療費減免制度：職員及びその家族（子供、父母、祖父母、及び 配偶者及び配偶者父母）を対象に各種診察費（外来診療、入院診察 、歯科外来診察）をそれぞれ１割免除等（施設規定あり）・年２回 健康診断（無料）、インフルエンザワクチン割引にて接種可、市販 医薬品購入費割引、入社時の健康診断受診（無料）・納涼会、忘年 会等あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容
・教育委員会基礎班（勉強会） ・キャリアコンサルティング制度⇒入社２年目より人 事考課制度を導入しています。 |
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| 両立支援の内容 |
・産前産後休暇・育児休暇
・介護・看護休暇 ・子育てサポート制度（妊娠期・産前産後期の時間外勤務 ・夜勤制限、時短勤務制度（３歳まで） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。