求人番号 |
15070-02874441
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受付年月日 |
2024年3月25日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
新津公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
土木工事業(舗装工事業を除く)
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1507-500245-6
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事業所名 |
ユウゲンガイシャ オオヤグミ
有限会社 大矢組
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所在地 |
〒950-1412
新潟県新潟市南区臼井365
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ホームページ | https://ooyagumi.com/ |
職種 |
線路メンテナンス(夜勤)未経験者歓迎(東区又は燕市)
job tagについて
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仕事内容 |
学歴不問・未経験者歓迎!平日日中を通院・趣味に費やせたり、休
暇調整のしやすいワークワイフバランスが整った職場です。 ●内容…新潟駅から30キロ圏内の(1)線路修理(2)レール加 工(切断・穴開)(3)電動草刈機での除草(4)除雪など。レー ルは50キロ程あり、道具を使って運びますが力の要る仕事です。 ●雰囲気…新潟に16人、燕に10人の社員がおり、通勤を考慮し て配属を決定します。少人数で作業する為余計な気を遣わずに済み 、話が尽きず休日にも遊んだりする仲です。 ●サポート体制…5日間の社内研修から始め、線路模型で作業手順 を学びます。皆の安全を守る為、丁寧に繰り返し説明します。未経 験から始めた社員が殆どで、仕事を覚えるのに1、2年かかります 。希望者は現場見学も可能ですのでお気軽にご連絡ください! |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒950-0864
新潟県新潟市東区紫竹6丁目13-14 新潟営業所
または 燕市吉田堤町1-1 第一建設工業吉田営業所内 吉田営業所 就業場所に関する特記事項
*住宅からの距離に合わせ、新潟営業所または吉田営業所内での
勤務となります。 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜40歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者の深夜業/長期勤続によるキャリア形成を図るため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給:9千5百円~1万5百円、深夜割増手当
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
185,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜230,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*業務手当あり
(会社の指定する資格を取得した方に支給) *深夜割増手当 |
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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18,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3.00%〜4.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
21時00分〜6時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
現場に入れる時間や内容により開始時間や終了時間が変動します。
また、作業時間は電車が走っていない時間帯に限られる為、残業は ありません。 *基本は(1)の就業、業務の状況により(2)の場合有り |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
106日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
GW・夏期休暇(お盆)・年末年始休暇
会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
32人
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就業場所
19人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和48年
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資本金 |
300万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
当社は「絶え間なく続く明日へ、絶対の安心・安全を提供します」
という企業理念の下、更に乗り心地の良い線路を整備し、定時に列 車が走り出す、当たり前の毎日を迎えられるよう努めています。 |
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会社の特長 |
社員の働きがいを大切に、労災ゼロの徹底、決算手当の支給等の取
組で、高水準な定着率を維持しています。また新潟駅の大規模工事 等の実績があり、取引先から評価を頂き今日に繋がっています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大矢 昭弘
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法人番号 |
8110002010061
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
5人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒950-1412
新潟県新潟市南区臼井365
最寄り駅
新津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
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担当者 |
課係名、役職名
社長
担当者(カタカナ)
オオヤ
担当者
大矢
電話番号
025-378-1355
FAX
025-378-1385
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求人に関する特記事項 |
●当社の魅力
1)殆ど未経験スタート…バーテンダー、運送業、アパレル店員、 力士など異業種から転職してきた社員が殆どです。入社後まずは 社内の線路模型で作業手順を学ぶため、いきなり現場に放り出さ れることはありません。また質問しやすい雰囲気作りを徹底して いるため、同じ事を質問されても現場リーダーが丁寧に教えます 更に資格取得も支援しますので、キャリアアップも目指せる環境 です。 2)絶対の安心・安全を約束…敢えて「絶対」という言葉を使い、 「新潟ゼロ災害宣言運動2023」に参加し社内の安全意識を高 めています。作業後にリスクの洗出し等を行ったりしている結果 、これまで休業を伴う労災を発生させたことがありません。 3)職場環境改善に力を入れています…社員のモチベーションUP のため、大型連休の確保、決算手当の支給、営業所のリフォーム (予定)等を行っています。また夜勤の為、平日の日中を通院・行 列ランチ巡り・趣味等の時間に費やせます。 4)JRや第一建設など、当社は大手企業との取引がメインです。 現場見学も可能ですので、お気軽にご連絡ください! 作業服支給/業務上車を使用する機会:有(社用車有) 変更範囲:変更なし/オンライン自主応募可/トライアル利用:無 |
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事業所からのメッセージ |
●社長ってどんな人?
経歴:大矢組は現社長の父が個人経営でやっていた所、現社長が後 を継ぐ為38歳で異業種から入社し、法人化して26年目です。 趣味:ゴルフ、釣り、畑。育てた柿は社員におすそ分けします。 人柄:温厚なタイプで滅多に怒ることはありません。社員の安全を 守る為、基本ルールを守ってなかったり、周りの迷惑になるような 行動をしていたり、約束を守らなかったりした時は注意します。 会社への想い:「人が定着しない組織は発展しない」という考えの 下、社員に働きがいを感じてもらい、長く活躍してもらう方法を考 え、毎年決算手当を支給したり、未経験者でも安心して働けるよう な教育体制を整えています。今後新潟事務所を新築する予定です。 実績:新潟駅の大規模工事に携わっています。このような実績が取 引先の評価に繋がり、営業を置かなくても受注を頂けている状況で す。 今後は若い世代から40代、50代のベテラン世代まで、バランス 良く採用し、引き続き定着率の高い会社にしていきたいと思ってい ます。また新潟営業所をリフォームする等、職場環境の整備・改善 にも努めていきます。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
新潟営業所
代表的な支店・営業所・工場等2
吉田営業所
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主要取引先 |
主要取引先1
第一建設株式会社
主要取引先2
JR東日本新潟シティクリエイト株式会社
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
責任の度合に応じ職務を設定し、職務ごとに手当が定められている
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則に定めはないが、休職・退職後本人が希望すれば復職でき
る。 |
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福利厚生の内容 |
●社会保険…雇用・労災・健康・厚年完備●諸手当…通勤手当、資
格手当あり●昇給…有●賞与…年2回+決算手当●休日…週休2日 (日曜・月曜)/慶弔休暇・GW・夏季休暇・年末年始休暇あり/ 年末年始は除雪で出勤することもありますが、その分は後日休日が 取れます。(R5年度は12月27日~1月4日休み)大型連休は しっかり休めます。●労働時間…日勤8~17時・夜勤21~6時 ※原則夜勤●転勤…転勤はなくライフプラン設計がしやすいです。 /新潟営業所に16人、吉田営業所に10人の社員がおり通勤を考 慮して配属先を決定します。●設備等…敷地内に無料駐車場あり/ 作業服、ジャンパーを支給。その他熱中症対策としてクールキャッ プ、梅干し、タブレットなど塩分補給できるものを支給。●身だし なみ…茶髪OK●社内行事等…ステーキを食べる会、商品券配布な ど/健康診断…毎年6月と12月実施●平均年齢…30~40代● 社内の雰囲気…皆で集まれば話が尽きず、プライベートで遊んでい る人達もいたりと少人数の為余計な気を遣わずにフラットな関係性 でいられます。●会社見学歓迎!希望者は現場見学も可能ですので 、お気軽にご連絡ください! |
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研修制度 |
研修制度の内容
入社後まずは5日間の社内研修を行い、社内の線路模
型で作業手順を学びます。現場に出てからも不明点は 何度でも聞いてもらって大丈夫ですし、資格取得も支 援します。また作業前だけでなく作業後もリスクの洗 出し等振返りを行い、社員とその家族の安心・安全を 守っています。 |
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両立支援の内容 |
・原則夜勤の為、平日の日中を通院・行列ランチ巡り・趣味等の時
間に費やせます。 ・特別休暇(慶弔休暇・GW・夏季休暇・年末年始休暇)あります 。R5年度は12月27日~1月4日まで休みで、大型連休はしっ かり休めます。 ・転勤なし。配属先は通勤を考慮して決定するので、ライフプラン の設計がしやすいです。 ・休暇希望は社内カレンダーへ事前に書いておけばOK。子供の用 事で休みを取る人もいたりと、休みを申請しやすい雰囲気です。 ・毎年3月決算手当を支給しており、今後も継続して支給します。 ・ファン付きの作業服を支給、年2回の健康診断受診、熱中症対策 としてクールキャップ、梅干し、タブレットなど塩分補給できるも のを配布など、社員の健康を大切にしています。 当社は社員の安心・安全を絶対に約束し、社員の家族の笑顔も守り ます。会社見学歓迎!希望者は現場見学も可能ですので、お気軽に ご連絡ください。 |
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事業所に関する特記事項 |
画像情報あり【相談窓口又はハローワークインターネ
ットサービス(求人公開中のみ)で、事業所画像をご 覧いただけます。】 |