求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15060-02756041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
新発田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
土木工事業（舗装工事業を除く）
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1506-000406-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニシナミグミ
株式会社 西奈美組
|
|
| 所在地 |
〒959-2658
新潟県胎内市西条１９６番地
|
|
| ホームページ | http://www.nishinamigumi.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
土木施工管理（経験者）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎道路や下水道、造成工事などの一般土木工事の施工管理及び橋や
トンネルなどのコンクリート構築物補修工事の施工管理をおこな っていただきます。 ・現場は、主に県内ですが、希に県外（関東方面）があります。 ・現場にもよりますが、数名で現場に行きます。 ・施工管理は、安全管理や写真管理、品質・出来形管理等となり ます。 ※事業所画像情報のＱＲコードからホームページをご覧ください。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-2658
新潟県胎内市西条１９６番地
最寄り駅
羽越線 中条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊定年年齢を上限として募集（定年が７０歳のため）
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
施工管理実務経験２年以上
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
２級土木施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
350,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
350,000円〜450,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・扶養手当
・資格手当 ・職能手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
休憩：午前１５分 昼６０分 午後１５分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期及び緊急時等による業務繁忙の時は、１日１０時間、
１ヶ月５０時間、１年５００時間までできる。 |
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
122日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始 ・お盆 ・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 70歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
32人
|
就業場所
32人
|
うち女性
2人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和23年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
特定建設業
|
|||
| 会社の特長 |
永年に渡る実績のもとに信頼のある技術と施工。昭和２３年設立、
昭和４４年株式会社となり、着実に業績を伸ばし、今後一層の発展 が期待出来る。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
西奈美 英惠
|
|||
| 法人番号 |
2110001013277
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒959-2658
新潟県胎内市西条１９６番地
最寄り駅
羽越線 中条駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒959-2658
新潟県胎内市西条１９６番地
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
書類到着後２日以内に面接日を通知します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ニシナミ ハナエ
担当者
西奈美 英恵
電話番号
0254-43-2349
ＦＡＸ
0254-43-4105
Ｅメール
info@nishinamigumi.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇作業服・制服の支給：有
◇トライアル雇用利用：無 ＊退職金は中小企業退職金共済に加入しています。 ＊本求人の月給制は欠勤控除を伴います。 賃金形態は日給月給制となります。 ※令和４年１１月に「優良工事貢献企業証」をいただきました。 ※オンライン自主応募可（自主応募の場合 紹介状不要）。 ※変更範囲：無 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
企業理念は：「お互いが尊敬尊重し合い、謙虚に驕らず誠実に、真
心こめてやり抜く企業」です。 顧客と共に歩み、共に成長し続けるために、技術と技能を研鑽し 、知恵を出し合い、一つひとつの現場を盛り立てると共に、地域の 問題解決に主体的に取り組むことを企業方針にしています。 会社は設立から７０年を超えていますが、まだまだ未熟です。経 営者と従業員の価値観を共有し、誇れる「チーム力」、誇れる「技 」をさらに高め、成長し続けるよう邁進していきたいと思っており ます。 |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
5億1,396万円
令和2年
5億3,957万円
令和元年
5億322万円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
（株）クラレ新潟事業所
主要取引先２
新潟県新発田地域振興局
主要取引先３
胎内市役所
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
当社では従業員のスキルアップの観点から資格取得補助を行ってい
ます。一級・二級の土木・建築施工管理技士資格取得のための学費 に関しては、１００％の会社負担となっています。また、玉掛や小 型移動式クレーン、高所作業車等の技能講習や特別教育についても １００％会社が負担します。最近では取得難易度の高いコンクリー ト診断士の受験対策を行っており、こちらに関しても１００％会社 が費用負担しています。過去の合格者は１名です。 ユニホームは夏用、冬用の作業服を２着ずつ支給しています。破れ たり汚れたりした場合は必要に応じて支給します。その他、ヘルメ ット、安全靴、安全長靴、空調服を定期的に支給しています。懇親 会：県内外の出張もありますが、出張先で顎固めや打上げを行いま す。時には観光もしますが費用は１００％会社負担です。過去の出 張先では、大阪、北海道、埼玉、山梨、秋田、岩田、富山などがあ ります。尚、出張に関しては、家庭の事情等を考慮しています。ま た従業員へのサービスの一環として、工事費の従業員割引がありま す。過去には住宅のトイレの便器や換気フードの交換の実績があり ます。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
経験のない方に関しては、入社後、一週間のカリキュ
ラムをくみます。工事管理項目の写真・品質・出来形 ・安全・原価等の仕組みを勉強して頂きます。カリキ ュラム完了後、ベテラン職員の指導のもと工事現場で 仕事をして頂きます。 |
||
| 両立支援の内容 |
当社では、県内外への出張があります。出張中で家族が心配であっ
たり、心配したりということがあります。そのため出張がある場合 は、従業員への聞き取りを行い、可能な人員を選定しています。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。