求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15060-02266241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
新発田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
旅行業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1506-503722-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ケーオーケーケー（ハミングツアー）
株式会社 ケー・オー・ケー・ケー（ハミングツアー）
|
|
| 所在地 |
〒957-2637
新潟県新発田市大栄町６丁目６番４号
|
|
| ホームページ | http://www.humminging-tour.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
旅行・観光系営業職
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
■旅行・観光に関する営業全般
■旅行ツアー企画運営・店舗接客・相談等旅行業務全般 ■地域振興事業、自治体へのコンサルティング、広告営業 ■広告企画、デザイン制作、取材ライター ■ホテル企画運営・カフェ企画運営 ■貸切バス運行・地域公共交通等、企画立案・運行管理 ■農業（施設園芸・植物工場）、アグリツーリズム企画 □その他：ＤＴＰデザイン、コピーライト、動画制作、ＷＥＢ管理 ホテルフロント、添乗員、バス運転・整備、運行管理・・・等 ＊いろいろな業務がありますので、ご本人の適性と希望を考慮し、 仕事内容を決定させていただきます。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒950-0915
新潟県新潟市中央区鐙西１－８－２「新潟営業所」
最寄り駅
新潟駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
企画や事務作業は、ハミングの宿華灯／ハミングバス新発田営業所
（新発田市月岡温泉５３０）での勤務が基本となります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙習慣のある方は応募不可
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
観光関連業種の経験は優遇
営業経験者は優遇 |
|
| 必要なＰＣスキル |
速度は求めませんが通常程度の日本語ＰＣ入力は必須です。
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
国内旅程管理主任者
あれば尚可
総合旅行業務取扱管理者
あれば尚可
運行管理補助者（入社後取得可）大・中型二種免許優遇
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,530円〜343,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,530円〜283,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 30,000円〜60,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
□添乗手当：１０００～５０００円／日
□登山手当：１０００～４０００円／日 □乗務距離手当：３８０００～１２００００円／月 □宿直手当（宿泊）：２０００円／日 □資格手当：２０００～１２０００円／月 □無事故無違反手当：０～２０００円／月 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
12,600円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜8.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
98,000円〜263,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
113日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表に基づく交替制で４週間につき最低８日間の休日
営業担当者の場合は基本的に土日祝の定休日が基本 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
会社契約アパート２万円／月～
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
40人
|
就業場所
25人
|
うち女性
13人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
|
|||
| 資本金 |
4,500万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
■旅行部門：国内主催旅行の企画、募集。個人・団体の国内・海外
旅行の企画・手配／■バス部門：一般貸切バス事業／■ホテル部門 ：ハミングの宿運営■イベント部門：コンサート等公演企画制作 |
|||
| 会社の特長 |
圧倒的な支持を得ている募集ツアーは、企画からデザイン、仕入、
バス運行まで一貫して実施しており、長引く不況の中、順調に業績 を伸ばしている。行政や学校からのバス運行受託も激増している。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小柳 肇
|
|||
| 法人番号 |
3110001013342
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒957-0056
新潟県新発田市大栄町６－６－４
最寄り駅
新発田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒957-0056
新潟県新発田市大栄町６－６－４
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
本社
担当者（カタカナ）
コヤナギ フミエ
担当者
小柳 文栄
電話番号
0254-22-1404
ＦＡＸ
0254-26-6495
Ｅメール
kokk@oregano.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇作業服・制服の支給：無 ◇トライアル雇用利用：無
◇健康増進の観点から勤務時間外も含めた「全員完全禁煙」を推奨 しています。（現在従業員に喫煙者はいません） □非喫煙者手当：３，０００円 社内には旅行関連業務以外にも、バス運行、ホテル運営、イベント 開催など様々なセクションがあり、希望職種を含め勤務体系などに 対しても極めて柔軟に対応しています。 例えば、旅行添乗員の経験のある方が、バスの免許を取得してスク ールバスの運転を行ったり、バスの運転ができなくなった高齢者が ホテルの業務を行ったりなど、部門を超えて各人の能力を最大限発 揮できる人事施策を遂行しています。 また、新発田市では初認定となった、新潟県のハッピーパートナー の認定企業であることから、ライフワークバランスや男女協働参画 の面では先進的な取り組みを行っており、在宅ワークに関しては、 ２０年前から結婚を機に県外から在宅勤務を続けている社員がいる など、モデル的な事例にもなっています。 ※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受 けて下さい。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
コンサート制作会社からスタートした当社は『感動プレゼント』を
コンセプトに、５万名もの登録会員を擁し、自社発行の季刊誌の個 別宅配により宣伝費を最小化。内容を充実させた斬新なツアー企画 は「真の旅好き」なお客様から圧倒的な支持を戴いています。 全カラー１００頁に及ぶ季刊情報誌「ハミングタイム」は写真選定 から編集も全て社員の手作りです。 また、旅行会社として大型からマイクロまで自社運営のバスを計３ ０台所有しており、企画から当日のアテンドまで、機動力のあるツ アー運営ができる環境は全国的にも極めて珍しいと言えます。 ■コロナ禍なのに旅行業は大丈夫なの！？ 当社は旅行意欲の極めて高い会員を組織化し、利幅の大きな主催 バスツアーを主軸に、安定的な送迎バスも毎日２０台以上も受注し ています。ホテルも宿泊特化型のため、低コスト運営が可能で継続 して採用を続けています。 ■死屍累々の旅行業界でなぜ採用を継続できるの？ デザイン＆広告からバス運行、ホテル運営まで一貫して取り組ん でいる特異で強固なビジネスモデルが確立されており、１０年前か ら取り組んでいた「地域おこし事業」が急増しています。 今回のコロナ禍は逆に新規事業挑戦のチャンスと前向きに捉えてい ます。 |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
4億8,000万円
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時条件以下にならない条件提示。
２名の実績あり |
||
| 事業所に関する特記事項 |
新潟県「ハッピーパートナー制度」認定事業所
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。