求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15060-01722341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
新発田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1506-614000-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ グリーンセキュリティサービス
株式会社 グリーンセキュリティサービス
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| 所在地 |
〒959-2062
新潟県阿賀野市市野山１８９番地１５
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| ホームページ | www.greensecurity.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
一般警備員 本社
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・工事現場の出入り車両の誘導や通行止め、一般車両の誘導など現
場によって違いがありますが、警備業には法定教育、定期教育が あります。 夏場は空調服、冬場は防寒着があり厳しい時期でも仕事がしやす いように適時対策を行っています。 ・入場客に対するイベント警備。 警備計画を練った上で、入場者に事故やトラブル防止の為の 整理・誘導・対応を行います。 緊急時の対応などはベテランの有資格者が対応にあたるので、 安心して勤務できます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派15-300095
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-2062
新潟県阿賀野市市野山１８９番地１５
最寄り駅
羽越本線 水原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜69歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
＊１８歳以上の方を募集（警備業法第１４条の警備業務）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
普通自動車免許、交通誘導警備の経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
交通誘導警備業務検定２級
あれば尚可
雑踏警備業務検定２級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給：９３１円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
164,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・日給×２０．０日で計算
・夜勤手当（深夜割増） |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
日給
8,200円〜10,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
22時00分〜6時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・当社規程による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
70人
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就業場所
45人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
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| 資本金 |
1,700万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
交通誘導業務・総合ビルメンテナンス・昼夜施設巡回業・一般建設
業・列車等の保安業務 一般労働者派遣事業（派１５－３０００９５） |
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| 会社の特長 |
お客様からの信頼により、多種多様な業務を行っております。
県内で最も雰囲気の良い警備会社を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
近藤 峻
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| 法人番号 |
1110001011323
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
10人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒959-2062
新潟県阿賀野市市野山１８９番地１５
最寄り駅
羽越本線 水原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
本部長
担当者（カタカナ）
マツモト
担当者
松本
電話番号
0250-63-9900
ＦＡＸ
0250-63-1171
Ｅメール
matsumoto@greensecurity.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇作業服・制服の支給：有
◇トライアル雇用利用：無 【６９歳以下を募集する理由】 定年年齢を上限として募集（定年が７０歳のため） 【通勤手当について】距離により支給。 ※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 ※オンライン自主応募可（自主応募の場合 紹介状不要）。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 ※試用期間以外に、法定研修２０ｈ（時給９３１円）あり。 個人の能力によって研修時間が変わることがあります。 ＊所属する事業所のエリア内の現場ですが、他のエリアに 応援に行くことがあります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
界内でもアットホームな雰囲気の職場です。しっかりフォロー
していきますので、安心してお仕事いただけます！ 夜勤は年間通して僅かにあるだけ！ コロナ禍以前から人手不足が続く、景気に左右されづらい業界です ！ 安定的に仕事がしたい方・定期的に仕事がしたい方・チャンス を得てキャリアアップしたい方、いずれも可能！ 事情があり、勤務できる日数が限られてしまうという方も親身に なって相談させていただきます！ スキルＵＰ、キャリアＵＰとして他の業務もあります！ （使いまわしはしません） 人手不足である分、活躍のチャンスは多くあります！ 空調服有り☆ |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
日本電設工業株式会社
主要取引先２
第一建設工業株式会社
主要取引先３
株式会社植木組
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種別に支給額基準の規定有り
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
規定あり
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| 福利厚生の内容 |
警備業法における新任教育２０時間。
現任教育１０時間を行います。 列車見張員は定期的に立ち上がり教育を行います。 希望する勤務日数にもよりますが、加入要件に達した 際に社会保険加入をします。 雇用保険、労災保険、健康保険有り |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
研修用ＤＶＤ、現場での初期研修。
定期的なОＪＴ研修など。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。