求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15060-01316141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月15日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
新発田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
機械器具小売業（自動車，自転車を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1506-200369-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ハードオフコーポレーション
株式会社 ハードオフコーポレーション
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| 所在地 |
〒957-0063
新潟県新発田市新栄町３－１－１３
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| ホームページ | http://www.hardoff.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
販売員（店長候補／茨城を含む全国）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○お客様がご愛用になった商品を買い取り、商品の仕入
及び、メンテナンスをして販売する。 仕入から販売、そしてパート、アルバイトさんの管理 まで店舗のマネジメントをして頂きます。店長を経験 した後は、スーパーバイザーとしてフランチャイズ 加盟店への運営指導をする道もあります。 ★ハードオフで大募集！！ （オーディオ、楽器等に興味のある方歓迎） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒305-0817
茨城県つくば市研究学園３丁目１０－１
※初回配属店舗はつくば研究学園店を含む全国の 直営店舗のいずれかに配属 最寄り駅
つくばエクスプレス 研究学園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
就業場所に関する特記事項
神栖店など
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
当社が運営する北海道～関西圏、
一定勤続年数後はブロック内勤務 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜251,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜221,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 25,000円〜30,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時30分
就業時間２
11時00分〜20時30分
就業時間３
13時10分〜22時10分
就業時間に関する特記事項
（３）は休憩時間６０分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新店の立ち上げ等、特別な事情が生じた場合、労使の協議を経て月
９９時間、年７００時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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住宅手当（家賃９割負担）
※当社規定に準ずる |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,897人
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就業場所
20人
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うち女性
12人
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うちパート
16人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和47年
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| 資本金 |
16億7,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
リユース（中古品）ショップを全国に９００店舗以上展開。
ハードオフ・オフハウス・ホビーオフ・モードオフ・リカーオフ ガレージオフ・ブックオフ（フランチャイジー） |
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| 会社の特長 |
経営理念「社会のためになるか・お客様のためになるか・社員
スタッフのためになるか・会社のためになるか」 リユースを通じて社会貢献をする会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
代表取締役 山本 太郎
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| 法人番号 |
6110001012853
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
別途通知
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| 選考場所 |
〒105-0004
東京都港区新橋６－１４－５ ＳＷ新橋ビル８階
「ハードオフコーポレーション 東京オフィス」 最寄り駅
ＪＲ新橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒105-0004
東京都港区新橋６－１４－５ ＳＷ新橋ビル８階
「ハードオフコーポレーション 東京オフィス」 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
一次面接はオンラインにて実施
筆記試験内容は基礎学力試験・適性検査 |
| 担当者 |
課係名、役職名
東京オフィス・人財開発部
担当者（カタカナ）
シガ
担当者
志賀
電話番号
03-3433-2674
ＦＡＸ
03-6435-9051
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇作業服・制服の支給：有
◇トライアル雇用利用：無 ＊１８歳以上の方を募集（労基法第６１条年少者の深営業） ＊昇降給は毎年４月に行われます。 ＊退職金制度に替わり、確定拠出年金４０１ｋを導入しています。 ＊直営店舗内の転勤可能な方。 ＊本求人の月給制は欠勤控除を伴います。 賃金形態は日給月給制となります。 ※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
150箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ハードオフ・オフハウス大泉学園店
代表的な支店・営業所・工場等２
ハードオフ・オフハウス・ホビーオフ・ブックオフ新潟女池店
代表的な支店・営業所・工場等３
ハードオフ・オフハウス堺新金岡店
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
212億7,000万円
令和2年
193億5,000万円
平成31年
188億6,900万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【住宅手当】＼正社員の９割以上が利用／
家賃９割会社負担します！ 年齢・役職・勤続年数に関係ありません。 【働く環境】 エプロン・ジャンパー貸与、ＧパンスニーカーＯＫ！ 休憩室はみんなが使う場所、一人ひとりが綺麗に使い、 整理整頓を行っています。 【クラブ活動】 野球部、フットサル部、マラソン部、軽音部、 アーチェリー部（オリンピアン所属）など社員同士の 交流が多いです。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
【オンライン研修】
正社員、パートアルバイトさん対象に、 商品知識研修、理念研修など毎月１０回程度開催。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。