求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15050-00934841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
柏崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1505-001278-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン カシワザキシシャカイフクシキョ
ウギカイ 社会福祉法人 柏崎市社会福祉協議会
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| 所在地 |
〒945-0045
新潟県柏崎市豊町３－５９
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| ホームページ | http://www.syakyou.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護支援専門員（正職員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護を必要とする方が、介護保険サービスを受けられるように、ケ
アプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業所との調整を行 います。 ※【応募前職場見学可能】（事前連絡必要） ※変更範囲：当会の定める全ての業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒945-0044
新潟県柏崎市扇町３－３７
扇町介護保険事業センター 最寄り駅
ＪＲ柏崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
柏崎市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として上限未満を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
166,600円〜249,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,600円〜249,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・扶養手当
・住居手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜3,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
業務の都合により、勤務時間の繰り上げ、繰り下げを行うことがあ
ります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
274人
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就業場所
67人
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うち女性
65人
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うちパート
19人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和28年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
地域福祉事業、ボランティアセンター、児童クラブ、日常生活自立
支援事業、権利擁護事業、介護保険事業（訪問・通所・ケアマネ・ 包括）、障害者福祉事業（相談支援・居宅介護、就労支援Ｂ型） |
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| 会社の特長 |
柏崎市の地域福祉を推進する公益性の高い民間団体。当法人にとっ
て職員は宝であり地域課題の解決に取り組むヒーローです。働き甲 斐を感じ安心して長く働ける職場環境の構築に取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
会長
代表者名
高橋 敏郎
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| 法人番号 |
1110005006708
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒945-0045
新潟県柏崎市豊町３－５９
最寄り駅
ＪＲ柏崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
専用申込書・資格証写し
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参も可
郵送の送付場所
〒945-0045
新潟県柏崎市豊町３－５９
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
◆選考に作文あり。 ◆書類到着後、概ね１０日以内に電話連絡に
て試験日の日程調整・決定致します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課総務係
担当者（カタカナ）
マツバラ・ノザワ
担当者
松原・野澤
電話番号
0257-22-1411
ＦＡＸ
0257-22-1441
Ｅメール
ks-02@syakyou.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
□トライアル雇用希望：なし
○制服・作業服：無 ※駐車場使用料は月額５００円です。 ※賃金額は、学歴と経験年数に応じて加算します。 ※採用試験要項・専用申込書は、当会ＨＰよりダウンロードしてく ださい。 ※応募の前に仕事内容や職場環境などについて不明な点があれば、 担当者が直接ご相談に応じます。お気軽にご相談ください。 お問い合わせ先 柏崎市社会福祉協議会 総務課総務係 ２２－１４１１ ◆新潟県ハッピーパートナー企業です！ 仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 「オンライン自主応募可」 自主応募の場合は、紹介状は不要とする |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
扇町介護保険事業センター
代表的な支店・営業所・工場等２
赤坂山デイサービスせた―
代表的な支店・営業所・工場等３
松波デイサービスセンター
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
柏崎市
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
健康面ではインフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドック費用助
成があります。職員互助会を組織し、慶弔費の規定を設け、慶事、 弔事、疾病、災害時に支給を行っております。休暇については年次 休暇の他、特別休暇として、年３日の夏期休暇や結婚休暇、妊婦検 診の通院休暇等取得することができます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
職位階層別社内研修制度があります。
また、積極的に社外研修に職員を派遣しています。 |
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| 両立支援の内容 |
育児休業（子が３歳になるまで）、介護休暇の制度があります。
就業前の子について看護休暇制度も設けています。男性の育児休業 取得実績あり。 ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）認定あ り。一般事業主行動計画（次世代育成対策法・助成活躍法）を策定 し、取り組みを行っております。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。