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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
15040-03259641
受付年月日
2024年4月24日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
三条公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
菓子・パン小売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1504-614863-7
事業所名
カブシキカイシャ ヤマトヤセイカ
株式会社 ヤマトヤ製菓
所在地
〒955-0843
新潟県三条市条南町23番地21号
仕事内容
職種
菓子製造
job tagについて
仕事内容
・ビスケットの製造を行っていただきます。初心者の方でも出来る
ように親切に指導します。

*変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒955-0843
新潟県三条市条南町23番地21号
最寄り駅
三条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
所要時間
4分


受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が70歳のため
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
931円〜931円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
931円〜931円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり31円〜31円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜16時00分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日程度
休日等
休日
水曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 70歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
37人
就業場所
6人
うち女性
6人
うちパート
6人
設立年
令和2年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
和・洋菓子製造販売
会社の特長
三条市・燕市・加茂市に5つの販売店がある。
明るい会社です。
役職/代表者名
役職
代表
代表者名
坂井 賢一
法人番号
3110001034487
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
随時
選考場所
〒955-0832
新潟県三条市直江町4-1
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
製造部長
担当者(カタカナ)
スズキ タカマサ
担当者
鈴木 孝政
電話番号
0256-35-2890

FAX
0256-35-0554

Eメール
yamatoya@takosable.com
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
○作業服/制服:有
○就業時間の相談:有
○休日の相談:有 
○業務上車を使用する機会:無

*勤務条件(労働時間、労働日数)により加入保険・有給日数が異
なります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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