求人番号 |
15040-03134241
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受付年月日 |
2024年4月17日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
三条公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
管工事業(さく井工事業を除く)
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1504-001532-0
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事業所名 |
カブシキガイシャ ナガオケ
株式会社 ナガオケ
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所在地 |
〒955-0803
新潟県三条市月岡1-6-1
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ホームページ | https://nagaoke.jp |
職種 |
未経験歓迎!水回り・空調設備の修理スタッフ/両立支援求人
job tagについて
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仕事内容 |
県央地域の設備工事業でトップクラスの規模を誇る当社において、
主に公共施設や工場の水回りや空調等の修理を行う仕事です。●育 休実績あり・転勤なし・賞与年3.5か月分支給、ご家族も安心の 働きやすい環境です。●お客様は過去に工事を承った所が中心で、 新規問い合わせは殆どありません。●修理内容はトイレ、エアコン 、ボイラー等多岐に渡りますが、未経験の方はOJTや外部講習会 で知識を学びます。直属の上司が何でも相談に乗ってくれる為分か らない事が聞きやすく、また資格を取得する際は全額会社が負担し ます。●手に職を付けて将来的に活躍できるだけでなく、経験と共 に故障原因の発見が早くなる為、働き続ける程に仕事の楽しさが増 していきます。●安定したインフラ業界で長期的に働きたい、仕事 と家庭の両立がしたいとお考えの方、お気軽にご連絡ください! |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒955-0803
新潟県三条市月岡1-6-1
最寄り駅
三条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜250,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・資格手当(管工事施工管理、配管技能士、施工管理等
)あり ・皆勤手当あり…1万円 |
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月平均労働日数 |
21.7日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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12,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
28日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜15,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
120分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・土曜日は月2~3回休み
・その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
26人
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就業場所
25人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和33年
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資本金 |
2,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
昭和33年創業。県央地域の設備工事業でトップクラスの事業規模
です。空調・水回り・消雪設備等の設計・施工・メンテナンスまで を一貫して行っており、官公庁や多方面から評価を頂いています。 |
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会社の特長 |
「信頼される施工」を目指し迅速な連絡・定期的なメンテナンス等
を行っています。またスムーズに作業ができるよう、ユニック車や 空調服の導入など社員の提案を取入れ、職場環境を整えています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
永桶 俊一
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法人番号 |
3110001014464
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後4日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒955-0803
新潟県三条市月岡1-6-1
最寄り駅
三条駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒955-0803
新潟県三条市月岡1-6-1
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
*オンライン自主応募可(自主応募の場合、ハローワーク紹介状不
要) |
担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者(カタカナ)
タマキ
担当者
田巻
電話番号
0256-34-5881
FAX
0256-34-5927
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求人に関する特記事項 |
■施工実績
営業エリアは県央地域が中心で巻地区や西蒲区まで。 SUWADA食堂、ジオ・ワールドビップ、三条市体育文化会館、 まちやま等 ■仕事の大変な所・やりがい ・現場によって必要な知識が異なる為、覚えるまでが大変ですが、 色々な現場を経験していくと、自分で判断し行動する力が付きます 。 ・手に職を付ければこの道で長く働き続けることができます。 ・お客様を待たせてはいけないプレッシャーはありますが、場数を 踏むと勘が働くようになり、いち早く対応できるようになります。 「修理してくれて助かった、ありがとう」と言ってもらえると嬉し いです。 ■社内の雰囲気 社員は20~60代まで幅広く活躍中です。OJT担当者は、穏や かなタイプの人間で、未経験者でも安心して働ける環境です。 ■会社情報 https://nagaoke.jp/ 気になる方はお気軽にご連絡ください! 仕事内容 変更範囲:会社の定める業務 |
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事業所からのメッセージ |
■歴史…昭和33年創業、歴史のある会社です。現在では県央地域
の設備工事業において、トップクラスの事業規模にまで成長し、官 公庁や民間の建築物を中心に、建物内の冷暖房・水回り・消雪設備 等の設計・施工・アフターサービスを行っています。空調・衛生設 備は私たちの生活に欠かせない物であり、定期的なメンテナンスが 必要な為、安定した業界と言えます。今後も従業員数を増やし、お 客様の快適な生活環境をサポートしていきます。 ■業績 令和3年度…10億450万円 令和4年度…12億1700万円 令和5年度…12億4500万円 ■1日のスケジュール 8:00~16:00…お客様先訪問 16:00~17:30…見積書作成、部品取り寄せ、日報登録な どの事務作業 ※残業は月10時間程度です |
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主要取引先 |
主要取引先1
(株)本間組
主要取引先2
(株)吉田建設
主要取引先3
(株)桑原工業
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
[社会保険]雇用・労災・健康・厚生年金完備[退職金等]勤続5
年以上で支給あり[賃金]通勤手当あり(月額1万2千円まで)● 資格手当あり(管工事施工管理、消防設備士、配管技能士、施工管 理等)●皆勤手当あり(1万円)●固定残業代ではなく、残業代は 別途満額支給します●昇給あり(月1万円~1万5千円)●賞与年 2回(3、5か月分)●給与は毎月20日締め当月28日払い[休 日・休暇]日曜・祝日・土曜は月2~3回休み●その他年末年始休 暇、夏季休暇、慶弔休暇あり[労働時間]8時ー17時30分(休 憩120分)●月平均残業時間は10時間ほど[教育・研修]資格 取得の為の費用は会社が全額補助します。[転勤・出張」転勤・出 張はなくライフプランが立てやすい職場です[社内設備等]休憩室 あり●無料駐車場あり●屋内禁煙●制服貸与(空調服)[身だしな み]明るめの茶髪OK[その他]2年に1度、希望者で社員旅行が あります。費用は会社が全て負担します。 |
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研修制度 |
研修制度の内容
・資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。・
修理内容により作業工程が異なる為、入社後2年間程 は知識を吸収する時間として、色々な現場に入り先輩 社員を手伝いながらスキルを習得していきます。その 後適正を見て現場技術者、メンテナンス、設計積算、 施工管理者に配属となります。 |
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両立支援の内容 |
当社には20~60代まで幅広い年代の社員が働いています。仕事
と家庭の両立ができ、安心して長く働ける職場環境を目指し、以下 のような取り組みを行っています。 【主な取組内容】 ・育児休業の取得実績あり ・日曜・祝日・土曜は月2~3回休み ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇あり ・転勤・出張はなくライフプランが立てやすい職場です ・再雇用制度で65歳まで働けます 等 社員からの提案も柔軟に取り入れ、今後も職場環境の改善を行って いきたいと考えています。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
なし
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建物内の車いす移動 |
不可
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休憩室 |
なし
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