求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15040-03023641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
三条公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1504-214304-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ファースト ブレイン
株式会社ファースト・ブレイン
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| 所在地 |
〒955-0045
新潟県三条市一ノ門２丁目１１－２７
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| ホームページ | https://www.fbwakuwaku.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
◆保育士◆未満児中心の１２名定員の保育施設【残業少な目】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
企業主導型保育施設「月岡わくわくちびっこ園」での保育士を募集
マルソー（株）本社の敷地内に併設され、０・１・２歳児を中心に 一人ひとりに寄り添った手厚い保育をおこなっています。 ２０代～５０代が活躍！ブランクがあったり、経験の浅い人でも歓 迎します。 決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身につきます。専門 知識を活かしながら、成果もしっかりと評価。じっくりと長く仕事 に取り組みたい方、体を動かすことが好きな方に向いています。 ◆平成２９年２月に開園した新しい施設です◆ ＊変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派15-300441
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒955-0803
新潟県三条市月岡綾ノ前２７８３－１
月岡わくわくちびっこ園（マルソー本社敷地内） 最寄り駅
三条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
本寺小路わくわくちびっこ園（三
条市内） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,000円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
改善手当手当 1,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・土曜日対応手当 ２０００～４０００円
・食事補助（給食費無料） ・住宅手当：賃貸料金の１０％補助（駐車場代含む） ・引っ越し費用補助有（規定有※要相談） ・慶弔見舞金制度あり（結婚、出産、弔事など） |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜40,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜400,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
※利用園児の状況により異なる（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
118日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日勤務は月１、２回程度 土曜日出勤の場合は平日１日休み
長期休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
本寺小路わくわくちびっこ園・月岡わくわくちびっこ園
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
126人
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就業場所
6人
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うち女性
6人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
2,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
サービス業・労働者派遣業（派１５－３００４４１）
アクアクララ販売代理店・京セラミタジャパン代理店・総合軽貨物 運送業・警備業・保育園運営・ｗｉ－ｆｉ通信機器等の販売 |
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| 会社の特長 |
マルソー株式会社のグループ会社です。グループ全体として【長く
勤められる会社】を目指しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
渡辺 雅之
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| 法人番号 |
2110001014507
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒955-0803
新潟県三条市月岡綾ノ前２７８３－１
月岡わくわくちびっこ園（マルソー本社敷地内） 最寄り駅
三条駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒９５５－０８１５
新潟県三条市西鱈田７－１ 株式会社 ファースト・ブレイン |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
シブキ
担当者
渋木
電話番号
0256-32-1077
ＦＡＸ
0256-32-1313
Ｅメール
fbinfo@maruso.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・年休以外のお休み（ＧＷ・お盆・年末年始あり）
・残業はほとんどありません、定時に帰れます ・休日出勤なし ・半日単位で有給休暇が取得できます ・有給休暇が取得しやすい ・仕事が早く終わった日も日当を保証します ・ウォーターサーバーあり ・通勤手段は相談可（自動車、自転車） ・当事業所内禁煙です ・制服：無（エプロンは会社支給） ・無料駐車場完備 ・服装自由（ジーンズ、スニーカーＯＫ） ＊オンライン自主応募可 休日・就業時間の相談：可 業務上車を使用する機会：有（ＡＴ限定：可）※買い出し程度 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
株式会社ファースト・ブレインは親会社（マルソー（株））と共通
認識である 【女性の社会進出と社員のキャリアステージに応じた働き方を展開 できるように】と、平成２９年２月より 企業主導型保育施設【わくわくちびっこ園】を県内各所７施設で 保育施設を開設しております。 従業員のお子様・お孫様はもとより近隣地域にお住いの一般の方も 受け入れをさせていただいております。 ・しっかりと頑張りが評価され、給与に反映されます ・資格を活かしてステップアップできます ・経験を生かして長く安定勤務できます ・周囲への気配りができるあなたにぴったりの仕事です ・お客様との関係が長く続き、信頼関係を築くことができます ・与えられた仕事を素早く的確に仕上げる仕事です ・子育て世代が多く、皆で協力して仕事をこなしています |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
保育士、調理補助等福祉関連従事者にのみ該当
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・社内保育施設・提携保育施設完備（社員価格有）
・資格取得、免許取得費用負担あり ・退職金制度あり（弊社規程による） ・社員割引制度あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・保育関連の資格取得を支援します（会社負担）
・キャリア別で研修を実施しています ・社内で先輩から若手社員へ知識やスキルを伝承して います ・若手社員をバックアップする体制が整っています |
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| 両立支援の内容 |
・子育て中の方でも、労働条件など柔軟に対応します
・育児のための休暇取得を促進（運動会、参観日など） ・ブランクがあっても安心、歓迎します ・女性が活躍しています ・産休・育休取得実績２６名、取得を支援します（平成２８年～令 和４年３月時点） ・介護休業制度あり、取得を支援します |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。