求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15040-02954541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
三条公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されない卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1504-000203-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ タカギ
株式会社 高儀
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| 所在地 |
〒955-8655
新潟県三条市塚野目２３４１－１
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| ホームページ | http://www.takagi-plc.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
倉庫内軽作業（ピッキング・検品・梱包）／札幌市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●工具・道具類を品出し（ピッキング）、検品、梱包します。
●子育て世代も働きやすい環境！勤務時間が選べます。 ●約２０名の営業所メンバーでチームワークを大切に仕事にあたり ます。 お得意先からいただいた注文（主に工具類）を倉庫内で集めて（ピ ッキング）、検品、梱包をする仕事です。難しい操作や商品知識を 覚える必要はなく、ほとんどが未経験スタートのスタッフです。重 い商品は基本社員が担当し、移動は台車を使用しますので、仕事で 重いものを１人で運ぶことはありません。チームワークを大切に働 きたい方、体を動かしながら働きたい方、家庭と仕事を両立したい 方、楽しみながら仕事をしたい方のご応募をお待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
労働者の勤務成績・態度、会社の経営状況による
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| 就業場所 |
〒003-0813
北海道札幌市白石区菊水上町３条３丁目３８１－１
株式会社 高儀 札幌営業所 最寄り駅
ＪＲ函館本線 苗穂駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
19分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
970円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
970円〜1,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜15時00分
就業時間２
10時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
（１）～（２）選択可。
就業時間は週２０時間程度。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週4日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
644人
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就業場所
19人
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うち女性
4人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治前
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| 資本金 |
4,700万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
創業１５０余年。道具で世界に笑顔を、をモットーに建築・電動工
具、ＤＩＹ用品など幅広く提供しています。燕三条製品を中心に全 国のユーザーへ発信し地域貢献を続けます。（地域未来牽引企業） |
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| 会社の特長 |
当社では約８千アイテムのＰＢ商品を生産しています。国内１５か
所の営業所がある為お客様のニーズに迅速に対応でき、また海外に 現地法人がある為、新商品やサービスの開発に繋がっています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高橋 竜也
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| 法人番号 |
3110001014357
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒003-0813
北海道札幌市白石区菊水上町３条３丁目３８１－１
最寄り駅
ＪＲ函館本線 苗穂駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
19分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒955-8655
新潟県三条市塚野目２３４１－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ヒラノ
担当者
平野
電話番号
0256-38-1010
ＦＡＸ
0256-38-1232
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
作業服／制服：無
就業時間の相談：可 休日の相談：可 業務上車を使用する機会：無 ●高儀の魅力は何と言ってもブランド力！全国屈指の道具の専門商 社です。歴史がある分組織体制がしっかりしており、安心して長く 働けます。 ●毎日同じ事の繰り返しに見えますが、出荷ミスをしない、作業ス ピードを上げることを意識する必要があり、突き詰める程やりがい のある仕事です。基本的にその日やる事が決まっている為、突発的 な仕事に対応するストレスはありません。 ●扶養範囲内での勤務可能！勤務時間が選べるのでライフスタイル に合わせて働ことができます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
15箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
第三事業部本部物流センター（新潟市西蒲区）
代表的な支店・営業所・工場等２
東京営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
福岡営業所
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
371億円
令和3年
366億円
令和2年
361億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
ＤＣＭホールディングス株式会社
主要取引先２
株式会社カインズ
主要取引先３
コーナン商事株式会社
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社高儀ホールディングス
関連会社２
無錫儀榮工具有限公司（中国江蘇省）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
［社会保険］雇用・労災・健康・厚生年金完備［退職金等］中退共
加入・確定拠出年金あり［賃金］前職の給与を考慮の上能力に応じ て決定●通勤手当あり（月額３万円まで）●昇給あり（前年度実績 あり）●賞与は年２回支給（前年度は６ヶ月分支給）●給与は毎月 ２０日締め当月２８日払い［休日・休暇］会社カレンダーに準ずる ●その他、ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇（事業部により異なる） ●年間休日数１１５日●［労働時間］求人票に準ずる●月平均残業 時間は１０～２０時間ほど［研修制度］新入社員研修、管理職研修 あり●営業所での採用の場合も、入社数か月は本社で経験を積んで いただきます●資格取得や研修参加費用は会社が負担［社内設備等 ］休憩室あり●社内禁煙●冷暖房完備●会社敷地内に無料駐車場あ り●業務上で車が必要な場合は、社用車を使用していただきます● ポロシャツ・ジャンバー・備品貸与、営業職は社用車・業務用携帯 も貸与［社員研修旅行］行先はハワイ、オーストラリア、ロサンゼ ルス、バリ、ローマ等●海外へ行けない人のために国内コースも作 ります●家族同伴も可［その他］平均勤続年数１６．９年●平均年 齢４０．５歳 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・新入社員研修や管理者研修等、各階層でステップア
ップの機会を提供します。また研修参加や資格取得に かかる費用は会社が負担します。・ＯＪＴ制度を導入 し、先輩社員がマンツーマンで仕事を教えます。また 年２回の人事評価面談で、仕事の理解度等を振り返り 、更なる目標を決定します。 |
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| 両立支援の内容 |
仕事と家庭の両立やキャリアアップの為、様々な取り組みを行って
います。 【主な取組内容】 ★男女問わず、外部研修の参加や資格取得に要する費用補助 ★年間休日数１１５日＋指定有休５日 ★ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり（事業部により異なります） ★社員旅行はご家族も一緒に参加が可能です ★３歳未満のお子さんを持つ方は、希望により１日６時間の時短勤 務ができます ★女性の育児休業取得率は１００％ |
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| 事業所に関する特記事項 |
画像情報あり【相談窓口又はハローワークインターネ
ットサービス（求人公開中のみ）で、事業所画像をご 覧いただけます。】 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。