求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15040-02884741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
三条公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
民生用電気機械器具製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1504-213598-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ コロナテクノ
株式会社 コロナテクノ
|
|
| 所在地 |
〒954-0112
新潟県見附市上新田町字大面江東５７番地２
|
|
| ホームページ | https://www.corona.co.jp/recruit/coronatechno.html | |
仕事内容
| 職種 |
生産技術職
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・石油暖房機の燃焼部品の加工工場における、生産設備の設計製作
及び設備メンテ、合理化改善を行います。 ・生産設備の保全や治具製作、新規合理化設備の設計・製作を行い 効率の良いモノづくりを支援する仕事です。 ◎応募前職場見学大歓迎。希望される方はハローワークにご相談く ださい。 変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒954-0112
新潟県見附市上新田町字大面江東５７番地２
最寄り駅
見附駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした募集のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
金属加工をして貰いますので加工設備の経験
電気・制御に関する経験・知識 ＣＡＤ経験 いずれかの経験 |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円〜286,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円〜286,220円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・役付手当あり
・家族手当 配偶者：１０，０００円 子供：３，０００円～６，０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
27日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.58％〜1.58％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.34ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時10分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中した時や、機械トラブルの
対応時 |
| 休憩時間 |
70分
|
| 年間休日数 |
113日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる （令和５年度の土曜日出勤日数１３日）
年末年始・お盆・ＧＷ休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
42人
|
就業場所
42人
|
うち女性
19人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
|
|||
| 資本金 |
3,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
電熱器具の設計・製造 ダイカスト加工 機械切削加工
組立 |
|||
| 会社の特長 |
（株）コロナの関連会社として、石油ファンヒーターの発熱部分の
設計や製造を行い、コロナグループの発展を支える活気あふれる会 社です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
大桃 満
|
|||
| 法人番号 |
1110001024977
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒954-0112
新潟県見附市上新田町字大面江東５７番地２
最寄り駅
見附駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒954-0112
新潟県見附市上新田町字大面江東５７番地２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
適性検査
|
| 担当者 |
課係名、役職名
次長
担当者（カタカナ）
イタミ
担当者
伊丹
電話番号
0258-66-7867
ＦＡＸ
0258-66-7454
Ｅメール
techno01@hode01.corona.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
〇作業服／制服支給：有
※基本給は目安であり、経験・スキル等を考慮して決定します。 ※応募希望者の方は、ハローワークに事前連絡の上、履歴書（写真 付）、紹介状、職務経歴書を事業所所在地まで郵送ください。後日 選考結果通知、面接日の連絡を致します。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は、「つぎの快適をつくろう。」をスローガンに、人々の生活
に欠かせない暖房・空調・住宅設備機器の開発・製造・販売を行っ ている、株式会社コロナの１００％出資の子会社で、ファンヒータ ー・石油給湯機・エコキュート・除湿機などに使われている発熱部 品や、燃焼部品を生産しています。 製品設計開発など提案できる独自の技術を保有するオンリーワンの 会社であり、モノづくりの面白さと働くことの楽しさを知ってもら る会社です。 |
||
|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社 コロナ
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・健康保険、厚生年金保険、介護保険、企業年金、労災保険、雇用
保険、確定給付企業年金保険があります。 ・慶弔見舞金制度、資格取得支援、有給休暇制度。有給休暇は、慶 弔休暇や私傷病積立休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇等 があります。 ・手当は、家族手当、通勤手当、交替手当があります。 ・子育て支援（産前産後休暇、家族手当）、育児・介護休業制度、 育児・介護・看護休暇があります。 ・人間ドックの受診については、複数の医療機関の中から選択で き、受診費用の一部を会社が負担します。一般健診、特殊健診は 会社が全額負担します。 ・施設には、休憩室、喫煙室、等があります。 ・各種表彰制度（永年勤続・無事故無災害等）があります。 ・コロナ商品の社員販売制度があります。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
外部で開催される研修、講習会、展示会などに参加
し、知識・スキルを習得していただきます。その他、 部門毎の専門教育やＯＪＴの実施により、専門的な業 務スキルを身につける事ができます。 |
||
| 両立支援の内容 |
コロナテクノは仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）
憲章に基づき、仕事と育児等の生活を両立させ「安心して健康に働 ける職場づくり」を進めています。 家族や友人との時間、趣味や学習の時間、地域活動の時間等を通し た個々人の生活の充実が仕事への活力となり、会社の成長とともに 社員が豊かな生活を送る好循環を実現できるよう、制度の充実や取 得の推進等を通して仕事と生活の両立支援に取り組んでいます。 ◆仕事と家庭の両立について 年次有給休暇の取得推進、慶弔休暇や、勤続年数に応じたリフッ シュ休暇等、様々な有給休暇制度を設け、仕事と家庭の両立が図れ るよう、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ◆子育て支援について 育児休業や短時間 勤務制度など、育児を行う社員が利用できる制度の充実、取得の推 進を通して、仕事と子育ての両立できる環境整備を進めています。 女性の育児休業取得率１００％、男性で育児休業を取得している人 もいます。短時間勤務制度は、社員それぞれの生活スタイルに合わ せて、９つの勤務時間のパターンの中から選ぶ事ができます。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
冷暖房設備
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。