求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15040-02669941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
三条公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1504-120199-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ハセガワコウサン
株式会社 長谷川興産
|
|
| 所在地 |
〒959-1141
新潟県三条市今井１０６３番地
|
|
| ホームページ | http://www.hasecou.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
大型ダンプの運転手
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
★大手ゼネコンの下請け、公共工事、民間工事などの建設資材や残
土等の運搬作業をしていただく方を募集します。 ★地元（県央地区）を中心に請負をしているので、転勤や長期出張 が無く、ライフプランが立てやすいです。 ★ＵＩＪターン就職を考えている方、大歓迎です。又、国家資格の 受験費用は会社が全額負担いたします。 ＊変更範囲：会社の定める範囲 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-1141
新潟県三条市今井１０６３番地
最寄り駅
北三条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリアの形成を図るため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
大型自動車免許
必須
大型特殊自動車免許
あれば尚可
車両系建設機械（整地等）保持者は尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給 １０，５００円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,880円〜299,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
227,880円〜299,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 配偶者５，０００ 扶養 ３，０００
資格手当 ５，０００～１５，０００ 通勤手当 ５，０００～１８，７００ 能力手当 ０～２２，０００ |
|||
| 月平均労働日数 |
20.8日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
18,700円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
30日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜31,660円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
夜間作業が希にあります
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
115日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第１、第２、第４土曜日（会社カレンダー有）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
83人
|
就業場所
83人
|
うち女性
10人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
１総合建設業
２産業廃棄物処分・収集運搬業 ３建設資材販売 |
|||
| 会社の特長 |
昭和５３年設立。大手ゼネコンの下請け、公共・民間工事など、大
小さまざまな工事のほか、産業廃棄物処理では産業廃棄物を中間処 理技術にて『再生砕石』へのリサイクル化に取り組んでいます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
長谷川 昇
|
|||
| 法人番号 |
7110001014584
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後6日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒959-1141
新潟県三条市今井１０６３番地
最寄り駅
北三条駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
8分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時、持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
面接官 専務取締役
担当者（カタカナ）
マルヤマ
担当者
丸山
電話番号
0256-36-2111
ＦＡＸ
0256-34-3627
Ｅメール
m-maruyama@air.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【会社の強み】
●大手ゼネコンの下請け、公共・民間工事など、大小さまざまな工 事を請負しています。 ●新潟県ハッピー・パートナー登録企業で男女問わず活躍できる会 社です。 ●第１回新潟県ＳＤＧｓ推進建設企業に登録され、環境への取組を 積極的に行っています。 ＊オンライン自主応募可 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
令和4年
14億5万円
令和3年
15億9万円
令和2年
13億1万円
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
介護、疾病など
|
||
| 福利厚生の内容 |
●［社会保険］雇用・労災・健康・厚生年金完備［賃金］通勤手当
（月額１８，７００円まで）あり ●家族手当、資格手当あり ●昇給あり（前年度実績あり） ●賞与は年２回（前年度実績あり） ●月平均残業時間は１０時間ほど［転勤・出張」転勤はなくライフ プランが立てやすい［教育・研修］ ●安全運転教育毎月実施［通勤］自動車、自転車、バイク通勤可能 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
★社員の業務経験に合わせ、建設機械や衛生管理等の
技能講習会を開いています。 ★会社の敷地内で大型ダンプなど重機の練習ができま すので、ブランクのある方でも安心です。 |
||
| 両立支援の内容 |
男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるよう職場
環境を整えたり、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組む 企業として「新潟県ハッピー・パートナー企業」に登録されていま す。男女ともに仕事と家庭が両立できる職場環境づくりに全力で取 り組んでいます。●施工管理や重機オペレーター、大型ダンプの運 転手の採用について、男女問わず採用をしています。●元請となる 現場においては、女性専用トイレを設置しており、男女別トイレの 設置率１００％を目指しています。●現場管理者としての能力、ス キルがあれば、男女問わず昇格できる環境です。●転勤はなくライ フプランが立てやすいです。 また、従業員等の健康づくりに積極的に取り組む企業として「にい がた健康経営推進企業」に登録され、定期健康診断、特定保健指導 、ストレスチェック及び健康講話を通して、社員が健康で生き生き と働けるよう、健康対策を推進しています。 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
事業所画像情報あります。また、弊社ホームページに
て詳しい業務内容や施工実績等をご覧いただけます。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 休憩室 |
あり
|
||
|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。