求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15040-00065048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
三条公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器
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会社の情報
| 事業所番号 |
1504-613827-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ イスズセイサクショ イスズキャップ
株式会社いすゞ製作所 ＩＳＵＺＵ ＣＡＰ
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| 所在地 |
〒955-0151
新潟県三条市荻堀字藤平１３９７－４２
（三条市役所より車で１５分） 最寄り駅１
ＪＲ信越線東三条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
関川 博
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| 従業員数 |
企業全体
39人
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就業場所
36人
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うち女性
11人
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うちパート
5人
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| 設立年 |
昭和13年
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| 資本金 |
5,500万円
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| 事業内容 |
産業用恒温試験機・環境試験機等の製造販売・点検修理・校正。温
度湿度の独自の技術とノウハウを活かし、電気電子、航空機、自動 車、食品、医療品などの大手メーカーの開発と品質保証を支える。 |
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| 会社の特長 |
メーカーなので多様な職種があり、教育制度も充実しているので、
自分に合った分野を極めていくことも、製造から販売までを一通り できるようになることも可能です。 |
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| 法人番号 |
7110001016985
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| ホームページ | http://www.isuzuseisakusho.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
事務（営業・総務・経理）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
書類作成、伝票発行、電話対応、納期確認、来客対応、経理関係データの
パソコン入力等 ※大手企業の新製品開発、品質保証等でご使用いただいている、温湿度試験機 のメーカーです。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
ＰＣ基本操作 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒955-0151
新潟県三条市荻堀字藤平１３９７－４２
（三条市役所より車で１５分） 最寄り駅
ＪＲ信越線東三条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙です
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,950円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,950円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,400円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,400円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
6.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月の残業時間一人あたり８０時間までを年６回を限度として延
長することができる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
弊社休日カレンダーによる。月１～２回程度の土曜日出
勤有り。年末年始、夏季、ＧＷの長期休暇有り。 |
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒955-0151
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒955-0151
新潟県三条市荻堀字藤平１３９７－４２
（三条市役所より車で１５分） 最寄り駅
ＪＲ信越線東三条駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
コガミチコ イカラシハルカ
担当者
古賀倫子 五十嵐美架
電話番号
0256-46-2200
ＦＡＸ
0256-46-2601
Ｅメール
info@isuzuseisakusho.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
［２０２４年４月以降に給与改定予定］
会社説明会随時開催 応募前見学可能 試用期間は３ヶ月（給与等の条件の変更なし） ハローワークを通じてご応募ください ○作業服／制服：有 ○昼食弁当付き ○業務上車を使用する機会：無 ※特別条項付３６協定締結事業所 日本試験機工業会加盟 ＩＳＯ－９００１認証取得（ＪＱＡ－１６３８） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
先端企業の開発や耐久試験で使用する温度・湿度の試験槽を
企画・販売するメーカーです。 電気自動車用電源、自動車の自動運転関連、医療用機器、半導体製 造、食品加工等あらゆる産業界がお客様です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
管理職研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用援助制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内設備使用資格認定、社内教育資格認定
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
31.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.3％
女性の管理職割合
0.3％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。