求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15040-00024248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
三条公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
1504-213311-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン シタダ
医療法人社団しただ
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| 所在地 |
〒955-0132
新潟県三条市長野３３７番地
最寄り駅１
東三条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
25分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
北澤 幹男
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| 従業員数 |
企業全体
330人
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就業場所
330人
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うち女性
199人
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うちパート
60人
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| 設立年 |
平成9年
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| 事業内容 |
医療法人社団しただ かもしか病院／かもしか病院介護医療院、介
護老人保健施設いっぷく、介護老人保健施設いっぷく２番館、じろ う歯科診療所の運営 |
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| 会社の特長 |
かもしか病院（全室個室・ユニット型１８０床）老健いっぷく（１
００床・通所リハビリテーション併設）老健いっぷく２番館（全室 個室・ユニット型１００床・通所リハビリテーション併設） |
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| 法人番号 |
9110005005529
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| ホームページ | https://www.shitada.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
入所・入院中の高齢者の日常生活を支援・介助するお仕事です。
（食事、排せつ、入浴等の介護業務） ※夜勤不可などの勤務制限がある場合は、賃金条件が異なります。 詳細はお問合せください。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒000-0000
（１）かもしか病院 三条市南五百川８０番
（２）介護老人保健施設いっぷく 三条市長野３３７番地 （３）介護老人保健施設いっぷく２番館 三条市帯織８００番地 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 15,000円
特定加算手当 6,000円 支援手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,400円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
152,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 15,000円
特定加算手当 6,000円 支援手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,300円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
152,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 15,000円
特定加算手当 6,000円 支援手当 4,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,300円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
152,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 15,000円
特定加算手当 6,000円 支援手当 4,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,300円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
152,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 15,000円
特定加算手当 6,000円 支援手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,300円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
5万円〜
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.30ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,300円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
17時00分〜9時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる。
※年間休日数はカレンダーの休日数により毎年変更にな ります。 |
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| 年間休日数 |
119日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
3日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒955-0128
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒955-0128
新潟県三条市南五百川８０番地
かもしか病院 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
クワバラ・オオタケ
担当者
桑原・大竹
電話番号
0256-46-0452
ＦＡＸ
0256-46-0457
Ｅメール
saiyou@shitada.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・就業時間に記載のある時間はかもしか病院の勤務時間であり、
下記の通り配属先によって異なります。 〇介護老人保健施設いっぷく （１） ７：１５～１６：１５ （２） ８：３０～１７：３０ （３）１０：３０～１９：３０ （４）１７：００～ ９：００ 〇介護老人保健施設いっぷく２番館 （１） ７：３０～１６：３０ （２） ８：３０～１７：３０ （３）１０：００～１９：００ （４）１７：００～ ９：００ ・就業時間 １７：００～９：００ （２日分の就労時間となるため休憩１２０分） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・夜勤手当は５，０００円／回（月平均４回）です。
※夜勤手当は１回６００円の加算あり。 ・特別手当、特定加算手当、支援手当とは介護職員処遇改善加算 等によるもので、毎月変動する可能性があります。 ・介護職員処遇改善支援補助金による賃上げを予定しています。 ・その他、勤務状況に応じて手当の加算があります。 ＊試用期間：有（３ヶ月） ＊応募受付方法：郵送・電話・Ｅメール |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.9年
従業員の平均年齢（参考値）
45.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
〇新入職員研修、３ヶ月・６ヶ月・１２ヶ月フォローアップ研修
〇２年目・３年目研修など 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
〇介護福祉士または介護支援専門員の資格に係る
費用を法人が一部補助 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
9人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
9人
男性の配偶者
4人
女性の役員割合
14.3％
女性の管理職割合
35.7％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。