求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15030-03053541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
上越公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
電気工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1503-000371-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トウコウクリエート
株式会社 東光クリエート
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| 所在地 |
〒943-0151
新潟県上越市平成町５７０
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| ホームページ | https://www.tokocreate.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
電気工事技術者／未経験者４０歳までＯＫ・配電線工事
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆配電線の電気工事技術者
電柱の新設・建替え・移設・電線の張替、保守点検等を行います ・配電線工事は５人程度のチームで仕事を行います。 ・高所作業車と言われる専用車両で電線が張られている高さまで 上がり作業を行ったり、新しい電柱を建てる場合は大きなドリル が付いた建柱車で作業を行うこともあります。 ・入社後は地上で工事部材を準備をすることなどから始め、高所 作業車に乗って作業が出来るように訓練や講習を受けます。 ・変更範囲：本人希望以外の変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒943-0151
新潟県上越市平成町５７０
最寄り駅
高田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
専攻不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円〜207,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円〜207,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・技術手当：第二種電気工事士 １，０００円／月
・外線手当：＠７００円／日 月平均１４，０００円程度 ・家族手当：子ども一人目６，０００円／月（条件有） ・通勤手当：片道２ｋｍ未満は支給なし ・賃金形態：日給月給制 ・役付手当：別途手当あり |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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13,200円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
4.60％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
14時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
重大なクレーム等により緊急対応が発生した場合、年６回、
月百時間未満、１年７２０時間２～６ヵ月平均８０時間超過なし |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
○入社時：９日間有給休暇付与（６ヵ月間有効）
○２０２２年度平均有給休暇取得日数：１４．３日／年 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 62歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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・社宅あり（但し、本人負担その
他入居諸条件あり） |
| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
企業主導型保育園ふたば保育園
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
174人
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就業場所
122人
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うち女性
17人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和23年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
送電線・配電線・通信線・内線・計装・空調・消防の電気設備工事
全般の設計、施工 |
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| 会社の特長 |
創業以来、電気工事総合エンジニアリング企業として地域社会に貢
献してまいりました。技術者の資質を向上させ、総合設備工事の最 高水準を行くプロ集団を目指します。セコムのグループ企業です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
宮下 啓三
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| 法人番号 |
1110001019250
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒943-0151
新潟県上越市平成町５７０
最寄り駅
高田駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒943-0151
新潟県上越市平成町５７０
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査３種類と面接（所要時間２．５時間程度）
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| 担当者 |
課係名、役職名
人材・ＩＣＴ支援室
担当者（カタカナ）
ヤナギサワ
担当者
柳 澤
電話番号
025-524-1418
ＦＡＸ
025-524-1341
Ｅメール
jinzai@tokocreate.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・業務上で車の運転：有 ・作業服：貸与 ・入社日応相談
・時間単位で有給休暇取得可能 ・男女問わず、育児休業・子の看護休暇取得実績があります。 （配電部門は、２０２２、２３年度２年連続取得者あり） ○配電線工事は変電所から使用する家や建物のそばまで電気を 電柱で運び、配り、いつでも電気が使えるようにする仕事です。 一般的には朝会社に出勤し、チームで高所作業車などに乗って 工事現場に向かいます。１日に工事現場が１箇所の時もあれば、 複数の現場をはしごすることもあり、夕方には会社に戻ります。 通常の工事は計画的に行われていますが、いざ台風や大雪予報な ど災害が起こりそうな時は会社で待機をしたり、他県の災害でも 電柱が多く被害を受けた際には復旧工事に行くこともあります。 ◎多くの人の役にたつ仕事がしたい、チームで仕事をしたい人に 向いている仕事です。会社見学も可能です。お気軽どうぞ！ 【オンライン自主応募可】 【リニューアル求人】基本給７０００円ＵＰ １８０，０００円→ １８７，０００円、２００，０００円→２０７，０００円 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社は、人が生活する上で、そして企業活動する上で不可欠なライ
フラインの一つである「電気・通信」の設備工事をおこなっている 会社です。 設備工事会社の業務は、その技術を身に着けた社員が工事を行うこ とではじめて成り立ちます。 技術の習得には長い年月がかかります。だからこそ、新しい人材・ 未経験者の方を求めています。あなたも、未来の電気・通信技術者 を目指してみませんか。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
42億5,000万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。