求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15030-02382541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
上越公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
電気工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1503-000776-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ダイワ デンケン カブシキガイシャ
大和電建 株式会社
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| 所在地 |
〒943-0225
新潟県上越市三和区野５８４９番地２６
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| ホームページ | https://www.daiwadenken.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
電気工事施工管理技術者（現場代理人）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
電気工事の現場代理人業務 【応募前職場見学可能】
官公庁及び民間やマンション・事務所・ビル等の電気工事の設計 ＣＡＤを使用し図面の作成、その他の現場管理業務。 総合的な現場管理業務 工程管理・工事進捗状況チェック・写真撮影 ・現場管理・報告書作成等 ※現場への移動で社用車（ＭＴ車）を使用します。 【応募前職場見学が可能です】（事前にご連絡ください） また、様々な各種安全教育もあり、年齢、経験などに応じて社内外 の講習会、研修会も開かれ、レベルアップを行っております。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒943-0225
新潟県上越市三和区野５８４９番地２６
最寄り駅
えちごときめき鉄道 高田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集（省令１号）
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
現場代理人の経験があれば、尚良
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３～６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
１級電気工事施工管理技士 １万２千円
２級電気工事施工管理技士 ７千５百円 第一種電気工事士 ６千円 第二種電気工事士 ３千円 監理技術者 ８千円 消防設備士 ２千円 |
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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17,400円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
7日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
（年間休日以外に有給休暇計画的付与が５日あります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
95人
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就業場所
47人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和21年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
一般電気工事、土木工事、住宅設備工事、自動車整備・販売、金属
加工・製造 |
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| 会社の特長 |
創業７６年の上越市・東京・千葉に拠点を構える技術者企業です。
主業種の電気設備工事業では、官公庁から民間まで幅広く設計、施 工を行い、他にも住宅設備、金属加工、自動車整備工場があります |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
本山 秀樹
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| 法人番号 |
5110001019817
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒943-0225
新潟県上越市三和区野５８４９番地２６
最寄り駅
えちごときめき鉄道 高田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒943-0225
新潟県上越市三和区野５８４９番地２６
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
マルヤマ リョウジ
担当者
丸山 稜史
電話番号
025-530-8200
ＦＡＸ
025-530-6300
Ｅメール
r.maruyama@daiwadenken.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆【応募前職場見学可能】当社までお気軽にご連絡ください。
◆当社は働き方改革を推進しています。 ・年間休日以外に会社指定の有給休暇の計画的付与が５日あります ◆資格手当の充実と各種資格取得の支援制度があり業務に必要な資 格を取得できます。 経験者、有資格者は賃金において優遇いたします。 ◆事業所では電気工事部の所属となります。 ・工事士が３２名体制で１０代から６０代まで幅広い年齢層の方が 活躍されています。 ・特に２０代の年齢層も多く熟練から若者までおり業務上から日常 まで相談しやすい活気ある環境となっています。 ◆地域のライフラインを支える社会貢献度の高い会社です。また技 術・資格は、一生の財産です。会社全体でバックアップを行う体 制を整えています。 ◆制服は貸与され、工具手当も支給しております。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 |
関連会社１
ダイワ電気工事株式会社
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◆共済会での社員間互助制度あり
◆越後湯沢に保養所（マンション）あり ◆有給休暇取得促進のため、会社休日以外に有給休暇の計 画的付与日を５日設けています。 ◆資格取得支援制度あり（出勤扱い受講費会社負担など） ◆通勤手当あり ◆年に１回の健康診断 ◆介護休業 ◆慶弔休暇 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
資格取得のための専門機関への委託研修
電気工事士、自動車整備士など |
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| 両立支援の内容 |
◆産休育休制度あり
◆介護休業あり ◆産後パパ育休制度あり |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
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|---|---|---|---|
| 建物内の車いす移動 |
可
|
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。