求人番号 |
15030-01577831
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受付年月日 |
2023年2月8日
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紹介期限日 |
2023年4月30日
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受理安定所 |
上越公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
ショートステイの送迎補助(ひこばえの森)
job tagについて
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仕事内容 |
※運転員に同行し、ご利用者のご自宅から施設間の送迎業務(乗用
車にて)を行います(乗降時の補助、介助等)。 ※荷物の確認、バイタル測定 ※その他、給油、点検、清掃等 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
新潟県上越市
就業場所に関する特記事項
デイホームげんき(木田)、ショートステイあさひ(日之出町)で
の勤務も可能です。 受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室あり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
上越市内のグループ施設
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
特になし
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
900円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜1,100円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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12,900円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
20,000円〜40,000円(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜10時00分
就業時間2
15時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
入所利用者の迎え、退所利用者の送りを合わせて、午前と午後の勤
務になります(休憩時間10時から15時を挟んで、1日4~5時 間)。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
従業員の欠勤、早退及び利用者の突発的な状況に対処するため
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週4日以上
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
80人
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就業場所
25人
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うち女性
14人
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うちパート
15人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
ショートステイひこばえの森の運営
デイホームげんきの運営 ショートステイあさひの運営 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
または持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
〇制服 あり(貸与)
*面接前に、施設内の見学が可能です。電話にてお気軽にお問合せ ください。 *上越市内のグループ施設でも応募可能です。 ・ショートステイあさひ 上越市日之出町12-1(日之出町交差点近く) ・デイホームげんき 上越市木田2丁目15-14(法務局近く) *加入保険及び有給休暇日数は、雇用条件により法定通りとなりま す。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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