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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
15030-00161248
受付年月日
2024年4月10日
紹介期限日
2025年3月31日
受理安定所
上越公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
産業分類
ソフトウェア業
留学生採用実績の有無
なし
外国人雇用状況届提出実績の有無
なし
会社の情報
事業所番号
1503-501591-5
事業所名
ジェーシーシーソフト カブシキガイシャ
JCCソフト 株式会社
所在地
〒942-0013
新潟県上越市黒井2598-30 (上越本社)
最寄り駅1
JR信越線 黒井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
代表者名
役職
代表取締役
代表者名
坂詰 吉寛
従業員数
企業全体
120人
就業場所
60人
うち女性
5人
うちパート
1人
設立年
昭和53年
資本金
4,000万円
事業内容
AIシステム開発業務、ソフトウェア開発、クラウド事業、EC(
通販)サイト業務、DX情報サービス業務、技術者派遣業務
会社の特長
当社は設立47年目、社員平均年齢33歳の活気あふれる会社です
。設立以来、順調に業績を伸ばし、優良企業を取引先に持つ、
ソフトウェア直接受注の会社です。
法人番号
5110001019065
ホームページ https://www.jccinc.co.jp
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
システムエンジニア・プログラマー
job tagについて
求人数
10人
仕事の内容
・ソフトウエアの受託開発:提案、システム設計、プログラム製造
 建設業システム、生産管理システム、POSレジシステムなど
・建設業向けクラウドアプリの開発、提供(カスタマイズ含む)
〇ITシステム開発とクラウド開発提供を中心に、北海道から九州まで全国規
模で多数の大手企業と直接取引しています。
〇取引会社は、スーパーゼネコン5社、大手製菓会社、大手スーパーなどの上
場企業が多いため、開発規模が大きく、エンジニアとして成長できる環境です

〇AI(人工知能)DX事業などの研究開発も進行中です。
【変更範囲:変更なし】
履修科目
あれば尚可
  〇社員は多様な学部、学科出身であり、
   チャレンジ精神に溢れています。
必要な免許・資格
不問
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒942-0013
上越本社 JR信越線黒井駅徒歩10分 
新潟支社 JR信越線新潟駅徒歩3分 
東京本社 JR山手線御徒町駅前
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
 
1.50ヶ月

一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
 
4.00ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
5,000円
 
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(社内保険)
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
21日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位

就業時間1
8時30分〜17時30分

時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
入社3ヵ月目まで試用期間、残業なし
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダーによる(お盆、年末年始休業日)
*土曜日出勤日が年数日あり
年間休日数
118日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
6月1日以降随時
説明会
説明会開催
あり

説明会1
説明会開催日時
4月23日 13時00分〜
説明会開催場所
他にもあり。マイナビ、リクナ
ビ、当社HPに更新掲載

選考日
別途通知
選考方法
面接,適性検査

筆記試験(一般常識)
書類提出先
JCCソフト上越本社
応募書類等
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒942-0013
上越本社 JR信越線黒井駅徒歩10分 0255446400
新潟支社 JR信越線新潟駅徒歩3分 0252405882
東京本社 JR山手線御徒町駅前 0338353452
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
上越本社 総務部
担当者(カタカナ)
イケダ アキコ
担当者
池田 彰子
電話番号
025-544-6400

FAX
025-544-6301

Eメール
jccjinji@jccinc.co.jp
補足事項・特記事項
補足事項
〇新入社員研修ではビジネスマナーや基本動作などを学びます。
その後、4月~6月の3ヶ月間はソフトウェア
開発の技術研修を中心に学びます。
【待遇など】
〇新卒者年収は、約380万円です。(2023年卒)
〇リーダ、主任、課長、と経験を積み上げていく
 ことで役付手当 2万2千円~15万円が毎月支給されます。
〇入社時に業務遂行に有益な資格保有者には、難易度に合わせて
 1万円~30万円の報奨金が支給されます。
 入社後の資格取得者にも随時支給しています。
求人条件にかかる特記事項
〇筆記試験と面接の結果通知は、それぞれの実施日から10日程度
 【会社説明会・筆記試験】→【面接】と進みます。
〇【住宅手当】通勤が困難で転居が必要と承認された場合は、
 住宅手当(上限6万5千円)を支給します。※地域、条件による

〇【赴任に伴う手当】転居者(自宅が事業所の近くにない人)
 には引越金額(上限8万円)、権利金・敷金・礼金等
(上限20万円)を支給します。
〇【家族手当】扶養配偶者(1万2千円)、子供、両親(8千円)
 を支給します。
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
6人
令和5年度
3人

男性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
6人
令和5年度
1人

女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和5年度
2人

新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人

平均継続勤務年数
15.0年

従業員の平均年齢(参考値)
33.0歳
 
平均継続勤務年数
15.0年

従業員の平均年齢(参考値)
-
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修(ビジネスマナー研修、プログラミング研修3か月)、
随時、リーダ研修、AI技術研修、IT技術外部セミナーなど。

自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関係するIT系の資格(プロジェクトマネージャや基本情報
技術者試験など)を取得した場合に報奨金支給。

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎月1回上司との面談があり、今後やりたい仕事や経験したいこと
など、キャリアアップについて話し合います。

社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.4日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人

前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人

女性の役員割合
4.2%
女性の管理職割合
0.0%
 
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.4日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人

前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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