求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15030-00155448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月29日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
上越公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
有線放送業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1503-500642-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ジヨウエツケーブルビジヨン カブシキガイシヤ
上越ケーブルビジョン 株式会社
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| 所在地 |
〒943-8522
新潟県上越市西城町２丁目２番２７号
最寄り駅１
高田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
齋藤 俊幸
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| 従業員数 |
企業全体
92人
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就業場所
72人
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うち女性
43人
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うちパート
9人
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| 設立年 |
昭和59年
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| 資本金 |
4億8,000万円
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| 事業内容 |
○ケーブルテレビ網を利用した放送・インターネットサービス
○コミュニティＦＭ放送事業 ○地域商社事業 |
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| 会社の特長 |
昭和６１年に新潟県で最初に誕生した都市型ケーブルテレビです。
普及率はエリア内で６０％を突破し、通信事業に進出などマルチメ ディア社会において、益々発展が期待される企業です。 |
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| 法人番号 |
7110001019055
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| ホームページ | https://www.jcv.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総務部・管理部・営業部・メディアセンター
・技術部 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
当社はケーブルテレビ局として報道・情報・ドキュメンタリーなど、上越市・
妙高市・十日町市に密着した様々な番組を手がけています。ＴＶやインターネ ット、電話など当社のサービスに関連する業務です。 ○総務部：広報／経理／情報システム管理／地域情報商社事業等 ○管理部：資産管理／庶務・警備／テストセンター運営等 ○営業部：加入営業／法人営業／コールセンター業務等 ○メディアセンター：アナウンサー／番組企画制作／地域ニュース取材／ ＷＥＢ情報発信等 ○技術部：放送／通信設備・管理等 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
※入社後の取得でも構いません |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒943-8522
新潟県上越市西城町２丁目２番２７号
最寄り駅
高田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
放送資料の取材、勧誘営業、機器故障の修理・点検、夜間警備
１日６時間／１ヶ月４５時間／年３６０時間 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇
※原則土日祝休みですが、部署によりシフト休みの場合 あり |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月10日 14時00分〜
説明会開催場所
本社会議室 ※特記事項参照
（詳細は会社ＨＰにて） 説明会2
説明会開催日時
5月9日 14時00分〜
説明会開催場所
本社会議室 ※特記事項参照
（詳細は会社ＨＰにて） 説明会3
説明会開催日時
5月18日 14時00分〜
説明会開催場所
本社会議室 ※特記事項参照
（詳細は会社ＨＰにて） |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒943-8522
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
既卒者は卒業証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒943-8522
新潟県上越市西城町２丁目２番２７号
最寄り駅
高田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
サイトウ ・ コサカ
担当者
齋藤 ・ 小坂
電話番号
025-526-2111
ＦＡＸ
025-524-6118
Ｅメール
saiyo-jcv@jcv.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※適性検査について：性格診断
※【選考試験】実技試験（アナウンサー）あり ※応募後の連絡にメールを使用します 応募書類にご連絡可能なＥメールアドレスの記載をお願いします ※応募時に希望の職種を伺い、適性に応じて配属を決定します ※主体的なキャリア形成における転勤あり（東京都千代田区有楽町 、新潟市、十日町市） ※賃金：日給月給制 ※福利厚生施設（池の平山荘） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆会社説明会の開催について
上記日程以外にも６月に会社説明会を実施いたします。詳細は、 弊社ホームページをご覧ください。リモート参加も可能です。 参加希望者は採用情報からエントリーシートに 以下項目をご入力いただき送信してください １．採用区分の「新卒」にチェックを入れてください ２．必要事項を登録してください ３．備考欄に開催日程の参加希望日を入力してください ◆選考スケジュールについて 会社説明会時にご案内します |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.7年
従業員の平均年齢（参考値）
45.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修 アナウンサー研修 マナー研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
新入社員研修、一般社員研修、社外研修等
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
11.1％
女性の管理職割合
16.6％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。