求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15030-00128148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
上越公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1503-000742-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ タケエグミ
株式会社 武江組
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| 所在地 |
〒942-0305
新潟県上越市浦川原区虫川１６７５番地
最寄り駅１
ほくほく線 虫川大杉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
武江 則孝
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| 従業員数 |
企業全体
48人
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就業場所
40人
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うち女性
6人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和34年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
総合建設業（土木事業・建築事業・住宅事業・冬期除雪業務）
事業所：新潟事務所・プレカットセンター |
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| 会社の特長 |
創業１１２年。地域の安全を守るという不変の使命感を持ちながら
、新たな挑戦を恐れず変化を追い求める総合建設会社です。気さく で明るい社員が多く、福利厚生も整った働きやすい職場です。 |
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| 法人番号 |
1110001019671
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| ホームページ | https://www.takeegumi.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
土木技能工
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
主に官公庁から請け負った公共事業の作業をしていただきます。
道路、橋梁工事、地すべり工事など、一般的な工事から地域特有の工事まで幅 広く網羅します。 冬期間は、オペレーター又は助手として除雪作業に従事します。 ※業務に必要な資格・免許は入社後に取得可能です。 ※現場へは、基本的に直行直帰です。 従事する業務の変更範囲について、変更ありません。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒942-0305
新潟県上越市浦川原区虫川１６７５番地
最寄り駅
ほくほく線 虫川大杉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
〜18万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
53万円〜
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる（令和６年度年間休日１２０日）
夏季休暇 年末年始休暇 |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 10時00分〜
説明会開催場所
随時
本社（お問合せください） |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査，その他
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| 書類提出先 |
〒942-0305
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒942-0305
新潟県上越市浦川原区虫川１６７５番地
最寄り駅
ほくほく線 虫川大杉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総合管理部
担当者
遠藤・古山
電話番号
025-599-2111
ＦＡＸ
025-599-2222
Ｅメール
t-saiyou@takeegumi.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊応募受付方法：電話、郵送、武江組ＨＰ採用ページ
＊適性検査：Ｈｃｉ－ＡＳ（事前学習不要・１０分程度） ＊作業服の支給あり ＊試用期間：６ヶ月 ＊当社は「ハッピーパートナー認定企業」です ＊会社見学、説明会はお問い合わせください |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・職能給は経験に応じて支給する
・賞与は会社の業績により決定、昇給は個人の業績により決定 ・一般労働者の賞与前年度実績は、平均値となる ・入社後、資格取得のための援助、教育訓練、講習会等の費用は 会社が補助 ・資格手当：当社の定める資格の保有に対し支給する 例：２級土木施工管理技士 ７０００円／月 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.5年
従業員の平均年齢（参考値）
49.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得のための援助、教育訓練、講習会等の費用の補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。