求人番号 |
15030-00101148
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受付年月日 |
2024年3月14日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
上越公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
電気工事業
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留学生採用実績の有無 |
なし
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外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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事業所番号 |
1503-000776-6
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事業所名 |
ダイワ デンケン カブシキガイシャ
大和電建 株式会社
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所在地 |
〒943-0225
新潟県上越市三和区野5849番地26
最寄り駅1
えちごときめき鉄道 高田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
本山 秀樹
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従業員数 |
企業全体
95人
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就業場所
16人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和21年
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資本金 |
8,000万円
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事業内容 |
一般電気工事、土木工事、住宅設備工事、自動車整備・販売、金属
加工・製造 |
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会社の特長 |
創業78年の上越市・東京・千葉に拠点を構える技術者企業です。
主業種の電気設備工事業では、官公庁から民間まで幅広く設計、施 工を行い、他にも住宅設備、金属加工、自動車整備工場があります |
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法人番号 |
5110001019817
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ホームページ | https://www.daiwadenken.com/ |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
【新卒採用】鉄製加工部品工場の生産管理技
術者 job tagについて
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求人数 |
1人
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仕事の内容 |
鉄製加工部品工場の工程管理 【会社説明会受付中・職場見学可能】
○鉄製加工部品の生産工程や原価、人事の管理、現取引先の折衝を行います。 一連の製造工程に精通し、製造現場の管理者をしていただきます。 ※現管理者からの指導を受け、管理者見習いからのスタートとなります。 ○当社は、CADオペレーターからのデータを基に、ファイバーレーザー加工 機による鋼板から部品の切り出しを行い、溶接加工では、ロボット溶接、半 自動溶接、そして曲げ加工では、最新のプレスブレーキを使用し、主に農業 機械の多品種部品などの大きな部品から小さな部品まで幅広く扱っています 「変更範囲:変更なし」 |
履修科目 |
あれば尚可
機械科・工学科
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必要な免許・資格 |
不問
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
〒943-0173
新潟県上越市大字富岡2597-2 大和電建(株)富岡工場
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
205,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
190,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
190,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
190,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
190,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.50ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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17,400円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
通勤手当支給
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
7日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
◆長期休暇:年末年始・夏季休暇・GW
◆有給休暇の計画的付与日が5日あります。 |
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年間休日数 |
111日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月10日 10時00分〜
説明会開催場所
随時受付中!【リモート可】
希望日をご連絡ください |
選考方法 |
書類選考,面接,適性検査
筆記試験(一般常識)
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書類提出先 |
〒943-0225
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
あり
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選考場所 |
〒943-0225
新潟県上越市三和区野5849番地26
最寄り駅
えちごときめき鉄道 高田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
マルヤマ リョウジ
担当者
丸山 稜史
電話番号
025-530-8200
FAX
025-530-6300
Eメール
r.maruyama@daiwadenken.com
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補足事項 |
◆【応募前職場見学可能】当社までお気軽にご連絡ください。
◆働き方改革を推進しています。 ・年間休日以外に会社指定の有給休暇計画的付与が5日あります。 ◆資格手当の充実と各種資格取得の支援制度があり、 業務に必要な資格を取得できます。 ◆制服は貸与されます。 ◆当社はSDGsを支援しています。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
◆地域に根付くものづくり企業として、普段の生活ではあまり目の
触れない部品を作ることで経済の基盤を支えています。 ◆職人技術と最新設備の融合により創意工夫で、お客様の要望に応 えられるよう、ものづくりに日々挑戦しています。 技術力・納期厳守の企業体制には、各取引業者様からも高い評価 を頂いております。 ◆熟練から若者までおり、業務上から日常まで相談しやすい活気あ る環境となっています。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
15.8年
従業員の平均年齢(参考値)
40.7歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
25.0%
女性の管理職割合
0.0%
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