求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15030-00099348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
上越公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
電気工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1503-000776-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ダイワ デンケン カブシキガイシャ
大和電建 株式会社
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| 所在地 |
〒943-0225
新潟県上越市三和区野５８４９番地２６
最寄り駅１
えちごときめき鉄道 高田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
本山 秀樹
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| 従業員数 |
企業全体
95人
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就業場所
47人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和21年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 事業内容 |
一般電気工事、土木工事、住宅設備工事、自動車整備・販売、金属
加工・製造 |
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| 会社の特長 |
創業７８年の上越市・東京・千葉に拠点を構える技術者企業です。
主業種の電気設備工事業では、官公庁から民間まで幅広く設計、施 工を行い、他にも住宅設備、金属加工、自動車整備工場があります |
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| 法人番号 |
5110001019817
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| ホームページ | https://www.daiwadenken.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
【新卒採用】電気工事施工管理技術者（本社
） 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
○電気工事の現場代理人業務 【会社説明会受付中・職場見学可能】
・官公庁及び民間や商業施設、マンション、事務所などの電気工事の設計 ・ＣＡＤを使用し図面の作成や、その他の現場管理業務を行います。 ○総合的な現場管理業務 ・工程管理 工事進捗状況チェック 現場管理 写真撮影 報告書の作成等 ◯はじめは現場管理の見習い業務からのスタートとなります。 様々な各種安全教育もあり、年齢、経験などに応じて社内外の講習会、 研修会も開かれ、社員のキャリアアップを行っております。 「変更範囲：変更なし」 |
| 履修科目 |
あれば尚可
電気関係学科 電気工学 情報通信 工学部 建築学部
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
第二種電気工事士
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒943-0225
新潟県上越市三和区野５８４９番地２６
最寄り駅
えちごときめき鉄道 高田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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17,400円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
7日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
◆長期休暇：年末年始・夏季休暇・ＧＷ
◆有給休暇の計画的付与が５日あります。 |
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| 年間休日数 |
111日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月10日 10時00分〜
説明会開催場所
随時実施中！【リモート可】
希望日をご連絡ください |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒943-0225
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒943-0225
新潟県上越市三和区野５８４９番地２６
最寄り駅
えちごときめき鉄道 高田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
マルヤマ リョウジ
担当者
丸山 稜史
電話番号
025-530-8200
ＦＡＸ
025-530-6300
Ｅメール
r.maruyama@daiwadenken.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆【応募前職場見学可能】当社までお気軽にご連絡ください。
◆働き方改革を推進しています。 ・年間休日以外に会社指定の有給休暇計画的付与が５日あります。 ◆資格手当の充実と各種資格取得の支援制度があり、業務に必要な 資格を取得できます。 ◆制服は貸与されます。工具手当も支給しております。 ◆当社はＳＤＧｓを支援しています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆地域のライフラインを支える社会貢献度の高い会社です。
◆事業所では電気工事部門の所属となります。工事士が３２名体制 で１０代から６０代まで、幅広い年齢層の方が活躍されています 特に２０代の年齢層も多く、熟練から若者までおり、業務上から 日常まで相談しやすい活気ある環境となっています。 ◆電気設備工事のフィールドは幅広く、独立した専門の技能、技術 が必要とされる分野です。希望をもちレベルアップを目指しつつ 技術と資格の取得が必要な職種です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
15.8年
従業員の平均年齢（参考値）
40.7歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格手当や資格取得の支援制度あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。