求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15030-00089048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月6日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
上越公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1503-100383-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ジョウシン カイハツ カブシキガイシャ
上新開発 株式会社
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| 所在地 |
〒943-0807
新潟県上越市春日山町２丁目６番４号
最寄り駅１
えちごトキめき鉄道 春日山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
馬場 照雄
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| 従業員数 |
企業全体
22人
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就業場所
22人
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うち女性
5人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
2,100万円
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| 事業内容 |
道路、河川、橋梁、宅地造成、公園工事及び造園、舗装工事等の施
工管理とあらゆるレジャー関係施設及び一般土木・建築工事の設計 ・施工管理、再生可能エネルギー事業を行っています。 |
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| 会社の特長 |
諸官庁、地域住民に信頼を得て、創意工夫と優秀なる技術をもって
「郷土の建設にご奉仕する」をモットーに、かざりなき発展を目指 す若さと個性豊かな企業です。 |
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| 法人番号 |
1110001019119
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| ホームページ | http://joshin-kk.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
○営業員として下記業務を担当していただきます。
＊土木積算業務（パソコンを使用します） ＊官庁提出書類事務 ＊建設営業 等※営業範囲は上越地域となります。※営業の際には社用車（Ｍ Ｔ含む）を使用します。 【業務の変更範囲：なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒943-0807
新潟県上越市春日山町２丁目６番４号
最寄り駅
えちごトキめき鉄道 春日山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役職手当 10,000円
技術手当 10,000円 みなし労働手当 22,900円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,300円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役職手当 10,000円
技術手当 10,000円 みなし労働手当 15,100円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,100円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役職手当 10,000円
技術手当 10,000円 みなし労働手当 15,100円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,100円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役職手当 10,000円
技術手当 10,000円 みなし労働手当 15,100円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,100円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
10,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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17,700円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊災害復旧及び季節的な需要に対応するため。
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
その他祝日は会社カレンダーあり
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒943-0807
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| その他の応募書類 |
返信用封筒（※切手添付）
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒943-0807
新潟県上越市春日山町２丁目６番４号
最寄り駅
えちごトキめき鉄道 春日山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
常務取締役
担当者（カタカナ）
ヤマグチ チカラ
担当者
山口 主税
電話番号
025-524-9111
ＦＡＸ
025-524-1354
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
各種手当について
・勤続手当・・（２年目から）＋１，０００円／年※上限２万円ま で ・技術・技能手当・・（職務に関わる資格を取得した場合） １３，０００～１００，０００円／月 ・家族手当・・扶養家族に対して支払われる手当 配偶者１０，０００円 子５，０００円／１人 ・みなし労働手当・・出社後の現場への移動時間及び帰社後の 報告書作成時間分に対して支払われる手当 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・制服・作業服：あり（支給）
・試用期間：３ヶ月 ・応募前職場見学随時可（事前連絡必要） ※「新潟県ハッピー・パートナー企業」登録済み企業です。 ※「新潟県ＳＤＧ’Ｓ推進建設企業」認定企業です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.7歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
社外新卒者研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
必要な資格取得費用の補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。