求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15030-00076748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月27日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
上越公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
産業用電気機械器具製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1503-616192-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
キョウエイデンコウ カブシキガイシャ タカダコウジョウ
共栄電工 株式会社 高田工場
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| 所在地 |
〒943-0185
新潟県上越市大字長面１５６
最寄り駅１
えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 高田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
山縣 朋史
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| 従業員数 |
企業全体
200人
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就業場所
200人
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うち女性
72人
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うちパート
5人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
ＯＡ関連機器組立、検査、ＦＡ（自動化）による部品製造
合理化機械の開発、設計 一般労働者派遣事業 |
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| 会社の特長 |
本社は長野県岡谷市、工場は高田にあります。年齢に関係なく自己
の能力に応じて高収入が期待できます。 |
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| 法人番号 |
6100001019445
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
製造技術職
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
車載用リレースイッチ製造、インクカートリッジ製造
超精密研磨加工（オンリーワン技術）、省力機器設計、製作、生産技術、品質 管理全般を担当する業務です。 将来的には全ての部門で活躍して頂きます。 ＊冷暖房完備 基本的に交代制で立ち作業です。 【業務の変更範囲：上記参照】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒943-0185
新潟県上越市大字長面１５６
最寄り駅
えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 高田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
161,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
161,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
なし
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
20時00分〜5時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
トラブル等により納期までに生産が間に合わない等の場合は年６回
を限度として１ヶ月８０時間まで、年間７１０時間できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
夏期休暇・年末年始、ＧＷ
会社カレンダーによる |
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| 年間休日数 |
113日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 0時00分〜
説明会開催場所
所在地にて：４月１日以降随時
連絡必要 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，英語，作文）
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| 書類提出先 |
就業場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒943-0185
新潟県上越市大字長面１５６
最寄り駅
えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 高田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
工場長
担当者（カタカナ）
イガラシ ハルオ
担当者
五十嵐 春男
電話番号
025-522-5300
ＦＡＸ
025-524-4135
Ｅメール
takada@kyoei-dk.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊賃金：日給月給制です
＊制服：作業服あり（貸与） ＊受付方法：郵送・電話 ＊適性検査：ＧＡＴＢ ＊試用期間あり（３ヶ月）同条件 ＊特別に支払われる手当について １回に付き交替手当１０００円支給 （詳細については説明会で説明致します） ＊昇給・賞与（新卒者欄）：採用があった場合に支払う予定の金額 となっております。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
クリーンルームを完備し、高品質のものづくりに取り組んでいます
。 働く仲間の健康づくりを経営の健康（高信頼性）を同時に追求。 社内研修も充実しております。 冷暖房完備です。 転勤はほとんどありませんが、管理監督者になった場合に可能性が あります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
22.4年
従業員の平均年齢（参考値）
47.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修 Ｃ－ＵＰ研修 コンプライアンス研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補
填 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.1％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。