求人番号 |
15030-00071048
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受付年月日 |
2024年2月21日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
上越公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
とび・土工・コンクリート工事業
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事業所番号 |
1503-914668-5
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事業所名 |
ナカニホンシンワ カブシキガイシャ
中日本信和 株式会社
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所在地 |
〒942-0035
新潟県上越市上千原2667-16
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代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山口 貴久
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従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
16人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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設立年 |
平成7年
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資本金 |
1,000万円
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事業内容 |
一般住宅建築及びリフォーム工事に必要とされる、仮設足場の組立
解体工事と足場資材のリース。仮設資材のリース、設置。 |
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会社の特長 |
平成8年に上越で営業を開設し、その後長野と長岡に営業所を出し
、目下成長中の会社です。 従業員の他にも、請負契約で仕事をしている方も多数います。 |
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法人番号 |
7110001019765
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ホームページ | http://nakanihonshinwa.co.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
営業職
job tagについて
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求人数 |
2人
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仕事の内容 |
クサビ式仮設足場設置のための打ち合わせ。
簡単な建物計測と計測後の図面作成。 仮設資材の提案、受注業務。 【変更範囲:会社の定める業務内への配置転換の可能性あり・会社の状況・本 人の希望で相談します】 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許(取得見込み可)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
〒381-2207
新潟県上越市上千原2667-16
長野県長野市大橋南2-15東2F 新潟県長岡市北陽2-14-3 受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室を設置済
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
建設手当 10,000円
運転手当手当 10,000円 |
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固定残業代(c) |
25,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
225,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
建設手当 10,000円
運転手当手当 10,000円 |
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固定残業代(c) |
25,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
225,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
建設手当 10,000円
運転手当手当 10,000円 |
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固定残業代(c) |
25,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
215,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
建設手当 10,000円
運転手当手当 10,000円 |
||
固定残業代(c) |
25,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
215,000円
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賃金形態 |
月給
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---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
建設手当 10,000円
運転手当手当 10,000円 |
||
固定残業代(c) |
25,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
215,000円
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固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代はノー残業手当として支給し、19時間の残業代として支払われます。19時
間を超過した場合、法定通り別途支給されます。 |
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.00ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
2.80%
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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31,600円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
23時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーにより
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年間休日数 |
108日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
書類選考,面接,適性検査
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書類提出先 |
〒942-0035
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒942-0035
新潟県上越市上千原2667-16
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
4年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
オノ
担当者
小野
電話番号
025-539-1616
FAX
025-539-1617
Eメール
saiyou.kasetsu@nakanihonshinwa.co.jp
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補足事項 |
就業場所について:本人の希望と会社の状況により配属します。
説明会は随時開催、オンラインでの対応も可。 出張面接致します。 *賞与欄:新規学卒者の前年度実績については採用があった場合支 払う予定の額を記載しています。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
・社用車による通勤を選択した場合、通勤手当は支給されません。
・遠距離通勤者には家賃補助の制度があります。※会社規定により 。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平成3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平成3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平成3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平成3年度
0人
平均継続勤務年数
8.6年
従業員の平均年齢(参考値)
38.7歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
内定者研修、新入社員研修、管理職研修、社内研修、社外研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格取得支援の補助、手上げ研修の実施
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社1年目に担当者によるキャリアに関する相談実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップのための検定あり
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
20.0%
女性の管理職割合
0.0%
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