求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15030-00046848
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月13日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
上越公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
1503-504939-2
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ジョウエツアタゴフクシカイ
社会福祉法人 上越あたご福祉会
|
|||
| 所在地 |
〒943-0316
新潟県上越市三和区井ノ口１７１８番地４
|
|||
| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
草間 裕一郎
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
426人
|
就業場所
69人
|
うち女性
39人
|
うちパート
5人
|
| 設立年 |
平成13年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・グループホーム・ケ
アハウス・小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向住宅、障 がい者就労支援事業 |
|||
| 会社の特長 |
上越市と妙高市に２７施設を開所しています。地域のニーズに耳を
傾け、独自の提案力を発揮し、現在に至ります。グループ企業とネ ットワークを持ち医療や教育分野とも連携しています |
|||
| 法人番号 |
4110005009385
|
|||
| ホームページ | http://www.joetsu-atago.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
介護職
job tagについて
|
| 求人数 |
8人
|
| 仕事の内容 |
高齢者介護施設で、ご利用者の生活援助を行います。
＜主な業務内容＞ ・食事介助 ・着脱介助 ・入浴介助 ・歩行介助 ・排せつ介助 等です。 ＊季節ごとに施設全体やユニットでお花見、納涼祭、忘年会等の行事があり、 イベントの企画・サポートも行います。 ＊夜勤は、１ヶ月に３～５回程度です。 【変更範囲：配置転換の可能性あり・本人の希望を考慮します】 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ可）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒943-0316
新潟県上越市三和区井ノ口１７１８－４番地
※特記事項参照：その他の就業場所あり 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 5,000円
処遇改善手当 35,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 5,000円
処遇改善手当 35,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 5,000円
処遇改善手当 35,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.50％
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
28,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
補足事項参照
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
なし
|
|||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
9時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な人員の不足・利用者の緊急時対応
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
就業規則により月９～１０日そのうち３日は希望休取得
可能 勤務表による |
|||
| 年間休日数 |
115日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
4日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月30日 13時00分〜
説明会開催場所
事前連絡必要です！
随時対応いたします |
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
|
| 書類提出先 |
〒943-0316
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒943-0316
新潟県上越市三和区井ノ口１７１８番地４
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部 人事部
担当者（カタカナ）
ウミノ タカフミ
担当者
海野 貴文
電話番号
025-532-2713
ＦＡＸ
025-532-2714
Ｅメール
takafumi.umino@joetsu-atago.or.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・リフレッシュ休暇制度：勤続３年後～２日間、５年後～３日間
・就業時間追加：（４）１３：３０～２２：３０《準夜勤》 （５）２３：３０～翌７：３０《深夜勤》 ・マイカー通勤：任意保険加入必須＊要件有 ・ハッピーパートナー企業（県認定制度） ○賃金については勤務状況により以下の手当の支給があります。 （１）住宅手当 賃貸物件の世帯主の場合１０，０００円 （２）夜勤手当 深夜勤１回４，０００円で月１６，０００円程度 準夜勤１回１，５００円で月６，０００円程度 （３）資格手当 保有資格により～１０，０００円 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○賃金形態は日給月給となります。
○制服・作業服：なし 〇受付方法：郵送、電話 〇試用期間：３ヵ月 ※採用後の勤務先（上越市、妙高市）については本人の適正、希望 等を考慮し、別途決定します。（２０２５年２月頃予定） ◎説明会について会社ＨＰをご覧ください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
8人
令和3年度
8人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
8人
令和3年度
7人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
7.4年
従業員の平均年齢（参考値）
40.5歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、施設研修、階層別研修、資質向上委員会、法人内交換研
修、ＯＪＴ研修 等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・能力開発奨励制度
・資格取得支援制度 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
4人
女性の役員割合
12.5％
女性の管理職割合
30.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。