求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15030-00037848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月13日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
上越公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1503-911969-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トスネット ジョウシンエツ ジョウエ
ツエイギョウショ 株式会社 トスネット上信越 上越営業所
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| 所在地 |
〒943-0861
新潟県上越市大和３丁目１８－２２
最寄り駅１
上越妙高駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
14分
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| 代表者名 |
役職
上越営業所長
代表者名
阿部 重昭
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| 従業員数 |
企業全体
316人
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就業場所
21人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
施設警備、雑踏警備、交通誘導警備を主とした警備請負業。
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| 会社の特長 |
弊社は東証スタンダード市場上場企業である（株）トスネットの１
００％グループ会社です。新潟市に本社を構え、新潟・群馬・長野 に１０営業所を展開し「志高く、社会のために」が経営理念です。 |
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| 法人番号 |
3110001029198
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| ホームページ | https://www.tosnet.co.jp/group/jyouetsu.htmljouetu@tosnet.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
警備職（幹部候補）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
・通信関係、土木関係の工事現場での交通誘導警備
・各種商業施設での駐車場警備 ・ビッグスワン等スポーツ施設や花火大会などのイベント警備 ・鉄道工事現場における列車見張り警備 ・国際会議など高度な安全が求められる施設やイベントにて、金属探知機や、 Ｘ線検査機などを使用して行う保安検査業務 安心、安全に対する社会的ニーズが高まっている現在、当社「トスネット上 信越」は社会に幅広く求められる存在です。 【変更範囲：会社の定める業務内へ転換の可能性あり／本人の希望を考慮】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）※入社後の取得も可
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒943-0861
新潟県上越市大和３丁目１８－２２（他、上越市及び近郊）
最寄り駅
ＪＲ上越妙高駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は禁煙。喫煙者は屋外で携帯灰皿を用意し喫煙。
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,750円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,750円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,750円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,750円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,300円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,300円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,300円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,300円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
14万円〜20万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
|
550円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
12日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
21時00分〜6時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注数によりやむを得ない場合（臨時的に限度時間を超え延長する
事ができる時間数は６０時間、６回以内とし、年６３０時間以内） |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務ローテーションによる
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 9時00分〜
説明会開催場所
上記日以降、随時（上越営業所
／電話連絡要） |
| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒943-0861
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒943-0861
新潟県上越市大和３丁目１８－２２
最寄り駅
上越妙高駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
14分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
上越営業所 所長／本社管理統括部
担当者（カタカナ）
アベシゲアキ／キムラジロウ
担当者
阿部 重昭／木村次郎
電話番号
025-521-0611
ＦＡＸ
025-525-8821
Ｅメール
jouetu@tosnet.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
●弊社は東証スタンダード市場上場企業である株式会社トスネット
の１００％子会社です。新潟市に本社を構え、新潟県・長野県・群 馬県に１０営業所を展開し、取引先のご依頼を受け、社会の安全の 為、日夜業務を提供しております。●入社後は主に上越営業所管内 （上越市内及び近郊）での業務になりますが業務状況により近隣の 営業所に出張して頂くこともあります。●人々の生命、身体、財産 を守る「やりがいのある」業務です。興味のある方は男女問わずご 応募お待ちしております。●応募前の職場見学（現場案内）可●会 社説明会は随時開催。お気軽にお問合せ下さい●制服有（貸与） ●育児休業・介護休暇・看護休暇の各制度があります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
●警備職での勤務の場合、転勤はありませんが将来的に管理職を
希望する際には、転勤の可能性があります。●賃金の計算根拠 大 学（院）日勤８，５００円×月平均２１．５日 上記以外日勤８， ２００円×月平均２１．５日●各種手当として １）資格手当 ２ ）遠隔地移動手当 ３）グレード制手当などあります。●中退者応 募可（募集学歴の中退者に限る採用条件は新卒者と同じ）●卒業見 込み留学生応募可だが日常会話に支障のないレベル●パソコン作成 による履歴書可（手書きも可）●応募受付：郵送、電話、ＦＡＸ、 メール、ＨＰ●業務内容により、就業時間（２）の可能性有り |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
57.3歳
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|---|---|
上越営業所の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
10.9年
従業員の平均年齢（参考値）
44.3歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修（新任教育＋ＯＪＴ）、年２回研修（現任教育）、国家資格取
得の為の特別社内講習、救命講習、その他社外講習への参加 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
警備業の国家資格、民間資格（ＪＲ他）取得費用の全額補填、及び
資格取得後の資格手当支給 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内グレード制度・・警備業務のレベルアップを目指す社内資格
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
5.1％
|
|---|---|
上越営業所の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。