求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15030-00003848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
上越公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建築材料卸売業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1503-500799-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ホサカヤ
株式会社 保坂屋
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| 所在地 |
〒942-0062
新潟県上越市松村新田２５－１
最寄り駅１
えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 直江津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
保坂 昇進
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| 従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
16人
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うち女性
5人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
昭和45年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
鉄筋コンクリート造り、鉄骨造り、木造等の建築の構築物に使用す
る金物、電動工具、建築用木工機械、等の販売、住宅設備機械（シ ステムキッチン・バス、衛生設備等）、アルミ建材販売、施工。 |
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| 会社の特長 |
資格取得推進、得意を生かして働ける職場です。有給休暇を取得し
やすい環境つくりに努めています。形に残る仕事を心に残る対応で 仕上げていきます。やりがいもって働ける会社です。 |
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| 法人番号 |
7110001019410
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| ホームページ | http://www.hosakaya.co.jp// | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造建築に使用する金物、電動工具、住宅設備
機器（キッチン、バスルーム、洗面化粧台、衛生設備等）アルミ建材の販売、 施工、住宅リフォーム工事など幅広く商材を取り扱っている会社です。総合職 という職種での求人ですが、仕事内容は、営業、業務、事務などから希望を聞 きながら個人の適性と能力に応じて配属します。入社後１～２年は、商品管理 や営業事務、配達業務等部署ごとの先輩社員のもと、十分自信がつくまで商品 知識等養ってもらいます。その後、本人の希望と適性に合わせて配属先をきめ ます。 【業務の変更範囲：上記参照】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒942-0062
新潟県上越市松村新田２５－１
最寄り駅
えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 直江津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
又は
5.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年に数回、フェア等の開催時に休日出勤があります。また研修を行
う際も休日出勤の場合もあります。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社が休業と定めた日、及び祝日、日曜日
第二、四土曜日。なお一月から三月末までは、土日と祝 日が休みとなります。 |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月6日 10時00分〜
説明会開催場所
弊社ショールーム
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒942-0062
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒942-0062
新潟県上越市松村新田２５－１
最寄り駅
えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 直江津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
サイトウクミコ
担当者
齋藤久美子
電話番号
025-543-1323
ＦＡＸ
025-543-0037
Ｅメール
home110@hosakaya.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
保坂屋は、総合職（営業、事務、配送取り付け業務等）を募集して
います。それは、個人の適性と能力に合わせて仕事をしていただき 、得意を発揮することによりお客様に喜んで頂く事はもちろんのこ と、社員一人一人が、やりがいをもって仕事をして地域社会の一員 として自分自身が幸せに暮らし、地域社会に貢献できる社会人の育 成をを目指しているからです。 ＊男女ともに活躍出来る職場です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
通勤手当については、２キロから１０キロ未満１０００円、１０キ
ロから１５キロ未満２０００円、１５キロから２０キロ未満 ３５００円、２０キロから３０キロ未満６０００円、３０キロから ５０キロ未満７０００円、５０キロ以上１００００円です。 ＊説明会、会社見学は随時ご連絡ください。 ※作業服有り：貸与 ※試用期間あり：３ヶ月間は日給制です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
外部新人研修、社内マナー研修他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
スキルアップのための資格習得費用補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
4.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
10.0％
女性の管理職割合
10.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。