求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15030-03700341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
上越公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1503-504638-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシヤ デフェンスケイビホショウ
有限会社 デフェンス警備保障
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| 所在地 |
〒943-0151
新潟県上越市平成町２０６番地
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| ホームページ | http:/defuensykeibihosho.hp.gogo.jp/pc/ | |
仕事内容
| 職種 |
交通誘導警備業務・施設警備業務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○土木・建築、電気・水道等の工事現場及びイベント会場等で歩行
者・車の誘導を行います。 ○工場等の出入監視、店舗及び工事現場の見回りを行います。 ○未経験でも大丈夫。ルーティンワークながらも毎日変化や成長を 感じられる仕事です。スキルアップしたい方、じっくりと長く 仕事に取組みたい方、また体を動かすのが好きな方に向いて います。 ○未経験の方でも先輩が丁寧に指導します。 ○在職中の方は入社日の相談可能、お気軽にご相談ください。 ※基本的に直行直帰になります。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒943-0151
新潟県上越市平成町２０６番地
上越・妙高市及び同周辺地域 最寄り駅
高田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法による年少者の就業制限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
求人条件特記事項欄参照
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,570円〜183,570円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,570円〜183,570円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・皆勤手当 ３，０００円／月
・資格手当 １，０００円／日 ・休日手当 １，０００円／日 ・現場手当 ５００円／日 ・遠距離手当 ７００円／回 ＊月額は日給×月平均労働日数２１．１日で算出 |
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
日給
8,700円〜8,700円
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| 通勤手当 |
一定額
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日額
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500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6,300円〜6,300円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
171,000円〜250,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
現場の作業状況により、始業・終業時間が変更となる場合がありま
す |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダーにより月８日以上の休日
・休日出勤の場合は原則振替休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（公務傷害保険）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
38人
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就業場所
35人
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うち女性
2人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
400万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
笑顔と真心をモットーにお客様の安全をお守りします。新潟県内／
近隣地域に愛されています。私たちは安全・安心で社会を支えてい ます。 |
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| 会社の特長 |
男性女性を問わず幅広い年齢層の方が活躍しています。勤務日数や
休み方など相談しながら、生活を優先して働ける環境を整えており ます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
田中 達人
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| 法人番号 |
5110002024213
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒943-0151
新潟県上越市平成町２０６番地
最寄り駅
えちごときめき鉄道 高田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
カネダ キクジ
担当者
金田 喜久治
電話番号
025-522-1216
ＦＡＸ
025-522-1285
Ｅメール
dfkeibi_kaneda@sirius.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
〇給与関係
◇半日勤務（４時間以内）は、日給の６０％、４時間超は日給額 保障 ◇通勤手当について、往復５０キロ以上の場合は別途燃料代支給 ◇教育・研修期間は、当社規定により給与支給（時給９５０円） ○作業服・誘導等物品あり（貸与） 〇必要な免許資格 普通自動車免許（マイカー通勤可能な方）ＡＴ可。任意保険加入 必須 ※警備の資格取得費用は全額会社補助 ※退職金共済は勤続２年で加入 ※有給休暇の昨年度取得実績 ・正社員：平均１７日取得・パート：全付与日数取得 ※詳細はホームページをご覧ください。 「デフェンス警備保障」でご検索いただければ会社の概要などご確 認いただけます。 【オンライン自主応募可】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
１ 当社は、主として上越・妙高市において、土木建設、電気・電
話工事、ガス・水道工事、建築工事等における交通誘導、工場施設 ・店舗の出入管理、巡回、鉄道工事における列車見張業務を実施し 、地域一番を目標に社員一同頑張っています。 ２ 会社は、顧客に対しても、社員に対しても誠実を第一に考えて 運営しています。このため、会社は社員の生活を支える、社員は会 社の発展に寄与するとの考えのもと、利益は社員に還元し処遇の改 善に努めています。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
上越市
主要取引先２
妙高市
主要取引先３
ＪＲ東日本株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。