求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15022-00630641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
長岡公共職業安定所 小千谷出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1502-614045-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニイガタケンコウセイノウギョウキョウドウクミアイレンゴ
ウカイ オヂヤソウゴウビョウイン 新潟県厚生農業協同組合連合会 小千谷総合病院
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| 所在地 |
〒947-8701
新潟県小千谷市大字平沢新田１１１番地
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| ホームページ | http://www.ojiya-ghp.jp | |
仕事内容
| 職種 |
看護・介護補助員【地域職員】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護医療院における入所者様への身体介助（食事介助・排泄介助・
入浴介助など）や生活リハビリ、レクリエーションの計画・実施な どをしていただきます。 ◎未経験者でも指導しますので安心です。 入所者様に対して、思いやりを持ってやさしく接することが出来 る方。 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡 してください。 変更範囲：会の定める看護・介護業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒947-8701
新潟県小千谷市大字平沢新田１１１番地
最寄り駅
小千谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
特記欄参照
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢以下の募集
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
５ヶ月超６ヶ月以内
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
146,300円〜152,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
146,300円〜152,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊深夜勤務手当（深夜割増含む）
１６：３０～９：００の勤務で月平均４回程度 ※基本給の範囲で表示しています。 ２５，７００円～２６，５００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜6,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜15時30分
就業時間３
7時30分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
勤務表による（このパターン以外にも勤務シフトあり）。
相談に応じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
救急患者、手術、病理解剖、システムエラー等緊急対応時は、１日
８時間まで６回を限度として１ヶ月７５時間、１年６００時間迄。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による４週８休。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6,200人
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就業場所
419人
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うち女性
330人
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うちパート
38人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和13年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
医療業。新潟市に本部を置き、県内１５病院で構成されている。常
勤職員４０００名余 |
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| 会社の特長 |
公的医療機関として位置づけており、１３科（うち４科常勤）で標
傍している病院である。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
病院長
代表者名
柳 雅彦
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| 法人番号 |
4110005000419
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒947-8701
新潟県小千谷市大字平沢新田１１１番地
最寄り駅
小千谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
事前に郵送又は持参
郵送の送付場所
〒947-8701
新潟県小千谷市大字平沢新田１１１番地
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
書類選考→筆記試験（適性検査マークシート方式で約３０分）→面
接選考 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課・人事給与担当
担当者
丸山
電話番号
0258-81-1600
ＦＡＸ
0258-81-1601
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
身分：地域職員、制服貸与。
福利厚生制度：慶弔見舞金、預り金制度（労働基準法に基づく社内 預金制度）、各種助成制度（人間ドック・インフルエンザ予防接種 の費用助成） ※駐車場利用料は月８００円（片道２ｋｍ以上車両通勤可） ※転勤の可能性：内部異動の可能性あり。 ◎応募連絡の上、応募書類を「総務課 人事給与担当宛」に郵送 又は持参願います。追って選考結果を連絡しますので、平日日中 連絡がつく電話番号を記載願います。 ・書類選考結果：書類到着後７日以内に通知 ・筆記試験結果：試験実施後７日以内に通知 ・面接選考結果：面接後１４日以内に通知 ・通知方法：郵送又は電話 〇その他勤務シフト １０：３０～１９：００ １２：３０～２１：００ １６：３０～ ９：００ ※配置部署、配属人数によってこの勤務シフト以外の時間帯で勤務 して頂く可能性があります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
病院併設の介護医療院の開設となります。２４時間対応の看取り
機能や受診時のシームレス化など病院併設の利便性は、働くスタッ フにとっても働きやすい環境になります。これから開設の準備が具 体的に始まります。介護医療院で働くスタッフが、それぞれ役割分 担しながら自分たちで作り上げていきたいと思っています。そして 、そこで働くスタッフがやりがいを持って生き生きと働ける職場に したいと考えています。 介護医療院が小千谷で自分らしい暮らしができる場になるように 、入所者の安らぎと心地よい暮らしができる施設を目指します。そ して、安心で信頼できる医療の提供ができる施設として、小千谷市 をはじめ、地域の方から「小千谷総合病院に介護医療院ができてよ かった」「介護医療院に入れてよかった」と喜んでもらえる施設に したいと思っています。そんな介護医療院で一緒に働きませんか？ ご応募をお待ちしています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。