求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15022-00594141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
長岡公共職業安定所 小千谷出張所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
その他の食料品製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1502-505739-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ デイリーハヤシヤ チュウエツコウジョ
ウ 株式会社 デイリーはやしや 中越工場
|
|
| 所在地 |
〒947-0045
新潟県小千谷市鴻巣町字西原１５９３番地６
|
|
| ホームページ | http://d-hayashiya.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
（弁当等）食品製造工（日勤 盛付前準備）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
《切込部門でのお仕事です（盛付前の具材準備）》
・調理済みのおかずを盛付の商品別に準備をします。 ・包丁でコロッケを切ったり、計量器を使っておにぎりの具材を 作ったりします。 ＊未経験の方大歓迎。 最初は仕事の流れを覚えるところからスタートするので、知識・ 経験がなくても大丈夫です。 ＊育児休暇制度取得実績あり。 ＊女性が多く子育て中の主婦の方も多く働いています。 ＊作業工程中、簡単な計算・細かい文字の読書きや作業あり 変更範囲：会社の定める範囲（製造部門・管理部門） |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
パート
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
６名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2024年9月30日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒947-0045
新潟県小千谷市鴻巣町字西原１５９３番地６
最寄り駅
来迎寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
166,752円〜181,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,752円〜181,440円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※基本給は時給×８時間×２１．６日で算出（手当含）
＊夜朝手当：１９時～８時 １００円ＵＰ ＊土日祭日手当：８時～１９時 １００円ＵＰ ＊勤続手当：勤続２年目から支給 ＊皆勤手当：１週間の契約日数×３００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
950円〜1,050円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
24,500円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
5時00分〜14時00分
就業時間に関する特記事項
※勤務時間については、応相談
※製造部門は炊飯・加熱・仕込・盛付と工程の違う部門があり、 勤務の時間帯もそれぞれ違ってきます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期や新商品の導入時、受注量及び業務量が非常に多い場合。
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊休日は、曜日固定になります。（休日は相談可能）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,250人
|
就業場所
253人
|
うち女性
163人
|
うちパート
198人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和元年
|
|||
| 資本金 |
2,300万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
コンビニエンスストア向けのお弁当、おにぎり、寿司等の企画開発
・製造を行う食品メーカー |
|||
| 会社の特長 |
「おいしい料理をお届けする！」ことに挑戦し続けるのが当社の使
命と考え、お客様にとって価値のある商品とは何かを追及し続けて います。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
事業部長兼工場長
代表者名
松崎 健太郎
|
|||
| 法人番号 |
3100001032203
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒947-0045
新潟県小千谷市鴻巣町字西原１５９３番地６
最寄り駅
来迎寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時、持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理課
電話番号
0258-89-8619
ＦＡＸ
0258-89-5600
Ｅメール
nk-soumu@d-hayashiya.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡
して下さい。 ◎従業員食堂あり １食１６５円（１０：００～１４：００） ◎作業服あり（洗濯代：５０円／日：自己負担） ・毎日専用の業者がクリーニングする為、清潔で気持ちよく仕 事が出来ます。 ◎新潟県認証「ハッピーパートナー企業」 ・男女が共に働きやすくできるよう職場環境を整えたり、女性 労働者の育成・登用等に積極的に取組む企業として、認証を 受けています。 ■応募連絡：土曜日可 ●平日１７時まで連絡可 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社
代表的な支店・営業所・工場等２
中越工場
代表的な支店・営業所・工場等３
富士山工場
|
||
|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社 セブン・イレブン・ジャパン
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。