求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15020-04931241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
長岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般診療所
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1502-504228-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ナガオカイリョウセイカツキョウドウクミアイ
ながおか医療生活協同組合
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| 所在地 |
〒940-0042
新潟県長岡市前田１－６－７
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| ホームページ | http://www.nagaoka-iryou-seikyou.jp/recruit/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（正職員）／旧長岡市内・未経験可
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○介護施設で利用者様が安心して生活できるように、食事・排泄・
入浴等のケアを行っていただきます。最初は日勤帯のみ、業務の習 得に応じて早番・遅番や夜勤にも入っていただきます。 ○全ての事業所で先輩職員がひとつひとつの業務をできるようにな るまで付き添って指導する体制が整っていますので、未経験の方で も安心して業務を習得可能です。 ○当組合では記録業務支援システムを導入して業務量の削減に努め 、効率的に記録業務を進めています。介護職員の残業は月平均２時 間程度で、生活も大事にしながら安心して働けるような仕組みづく りに取り組んでいます。 ○仕事内容の詳細は面接時にも説明しますので、何なりとお尋ねく ださい。・変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒940-0042
新潟県長岡市前田１－６－７
最寄り駅
長岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
長岡市前田、西新町、笹崎、高町の各事業所のいずれかとなります
。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
旧長岡市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法に準じる年齢制限（深夜勤務）／定年年齢６５歳上限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
生活介護の経験、接客や営業の対人経験、店舗運営などのチームで
業務に従事した経験などが活かせます。 |
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣやタブレットでの文書作成レベルです。
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
159,200円〜244,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
146,000円〜222,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 5,000円〜10,000円
ベース補助金手当 3,100円〜6,100円 処遇改善支援手当 3,300円〜4,500円 共済手当 1,800円〜1,800円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※夜勤手当６，３００～７，５００円（月５回程度）
※条件に該当する方には、 ・世帯主手当（１０，０００円～） ・家族手当（一人目：９，０００円、 二人目以降：４，０００円） を支給します。 |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜15時30分
就業時間２
8時30分〜17時00分
就業時間３
10時30分〜19時00分
又は
8時30分〜17時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
・就業時間（４） １６：００～翌９：００（休憩１２０分）
二日勤務の夜勤です。 ・就業時間１～４は施設ごとに前後する場合があります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の対応が必要とされた場合
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によります。毎月の希望休は３か所程度になります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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ＵＩターン等により遠方より転居
の場合 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
400人
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就業場所
45人
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うち女性
30人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 資本金 |
3億6,900万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
医療機関と老人福祉施設の運営。医療・介護・リハビリの強い連携
を特徴とし、介護予防・健康づくりの取り組みも進めながら高齢の 方が安心して生活できる環境を提供してます。 |
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| 会社の特長 |
「健康で心豊かなまちづくり」を目標に医療・介護・リハビリ・く
らしのサービスを展開、市内１万名を超える方々に提供。「虹のま ち福祉会」と連携し、特養の運営や障害者支援も行っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
羽賀 正人
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| 法人番号 |
2110005011368
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒940-0042
新潟県長岡市前田１－６－７
ながおか生協診療所 ２Ｆ事務局 最寄り駅
長岡駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
選考時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＊選考は最初に適性検査を実施、後日面接となります。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
オオサキ
担当者
大崎
電話番号
0258-38-0813
ＦＡＸ
0258-30-1160
Ｅメール
recruit@nagaoka-iryou-seikyou.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■未経験者歓迎：入職者のうち半分は未経験の方です。接客業、
営業職等の経験がある方は、そのスキルも十分活かせます。 周りと協力して仕事ができれば未経験でも大丈夫！ 自信を 持って応募してください。経験者の方も、一通り業務の手順を 身に着けるまではしっかりご指導します。 まずはお気軽に、見学からお問い合わせください。応募前の 職場体験（１時間程度）も受け付けています！ ■配属先：グループ法人の花園南を含む旧長岡市の川東地区と なります。ご希望のエリアや施設のご希望を伺うことも可能 です。ご相談ください。 ■有給休暇：取得率は２０２２年度実績で７８％と全国平均を 大きく上回ります。時間有給制度もありますので、 プライベートを大切にしながら働けます。 ■資格取得支援：未経験、無資格の方向けに、介護福祉士実務者 研修費用の助成制度を用意しています。市からの助成金と 合わせて自己負担なしで研修を受講できます。 ■その他：シューズ支給。通勤手当は片道２ｋｍ以上の方に支給。 法人駐車場をご利用にあたっては、月額２，０００円ご負担 いただいております。 ○オンライン自主応募可（その場合ハローワークの紹介状不要） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
医療（内科・小児科・歯科）を中心としながら、地域にお住いの方
々の要望にこたえる形で介護事業も広げてきました。今では長岡駅 を中心に、川東地区半径４ｋｍの範囲でサービスを展開しています 。採用にあたって私たちが重視しているのは、人と人のつながりを 大切に、仲間や利用者様に向き合ってきちんとコミュニケーション を取って、チームとして必要なケアをすることができることです。 それはきっと、これまで異なる業種・職種でも経験されてきたこと ではないでしょうか。その経験があればきっと介護の仕事を身に着 けることができます。ホームページで未経験で入職した職員のイン タビューを公開しています。ぜひお読みください。 介護施設は通所から特別養護老人ホームまで幅広く、数多く運営し ております。経験者の方も管理業務を視野に入れたキャリアアップ を目指せます。また、いきなりフルタイムの勤務に自信がない方は 、初めは半日勤務のパートから始めて、自信がついたら徐々に時間 を延ばして正職員への道を歩むことも可能です。その他にも、お子 さんの成長に合わせた働き方なども提供できますので安心してご相 談ください。見学は随時受け付けております。 未経験の方も経験者の方も、まずは一度現場をご覧になって、納得 してからご応募することをお勧めしております。また面接はオンラ インでもＯＫ。お気軽にお問い合わせください。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
25箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ながおか生協診療所
代表的な支店・営業所・工場等２
介護付有料老人ホームアシスト笹崎
代表的な支店・営業所・工場等３
介護老人保健施設あらまち
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| 年商 |
令和3年
22億8,790万円
令和2年
22億3,299万円
令和元年
22億2,611万円
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| 関連会社 |
関連会社１
社会福祉法人 虹のまち福祉会
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
処遇改善加算制度
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
１．疾病／出産見舞金：病休中や産休中の給与相当額をお支払いす
る制度。２．各種慶弔見舞金：お祝いやお悔み、災害罹災時の見舞 金。３．医療費助成金：当組合の医療機関でかかった費用及び市内 病院の入院費用を全額助成。４．リフレッシュ助成金：映画やコン サート等の費用を年額８０００円まで助成。４．がん検診／治療助 成金：健診費用、治療費用の一部を助成。５．健康診断、インフル エンザ予防接種の費用負担。６．社宅制度：遠方にお住まいの方は 費用負担なしで入居可。７．資格取得支援制度：介護福祉士、介護 支援専門員の取得でかかる費用を全額助成。 その他：女性の育児休業の取得率は１００％。男性職員の実績もあ り、子育て環境もばっちりです。定期昇給制度（毎年４月）、新型 コロナ感染対策としてマスクの配布、濃厚接触者による自宅待機期 間の特休制度など、安心して働けるよう、充実した福利厚生制度を 揃えております。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ＯＪＴによる現場研修、グループ学習会（月１回）新
入職員研修（年３回）、介護福祉士実務者研修等 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。