求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15020-04860541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
長岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1502-916346-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トップロード ナガオカシシャ
株式会社 トップロ－ド 長岡支社
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| 所在地 |
〒940-0024
新潟県長岡市西新町２丁目６番２８号
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仕事内容
| 職種 |
請）交通誘導警備員（柏崎市・寺泊・燕市）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜交通誘導警備業務＞
○主として公共事業現場において、歩行者及び一般車両の安全を提 供するお仕事です。 ※未経験の方も大歓迎！ （法定教育時間以上の安全教育を行いますので安心してお仕事がで きます。） ＊変更範囲：会社の定める業務 ●６０歳以上の方も多く、皆さんに活躍頂いております。 ●勤務日は、ご自分で選ぶことが出来ます。 ●現場までは希望により直行・直帰が可能です。 ●現場までのガソリン代支給（会社規定あり） ＜イベント警備業務＞ コンサート・スポーツ競技・お祭り等に於いて入場の案内や駐車 場における車両の安全誘導を行います。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
常用社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒940-0024
新潟県長岡市西新町２丁目６番２８号
最寄り駅
北長岡駅
就業場所に関する特記事項
勤務地は主に柏崎市・寺泊・燕市（大河津分水路周辺）となります
。 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所内に喫煙所を設置中（完全分煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
法令の規定による年齢制限（警備業法）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
法定研修：時給９３１円（２０時間以上）
研修隊員：時給９３１円（社内研修後１週間程度） |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,800円〜187,920円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,800円〜187,920円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆基本給（月額）は、日給×２１．６日で算出
※車両手当は当社規定による ※資格手当は１，０００円 ※半日勤務の場合は５，０００円～（４時間以上勤務の 場合は日額） ★入社祝金制度等は、社内規定に準じて支給します★ |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
日給
8,000円〜8,700円
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6,480円〜10,750円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
80,000円〜150,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
警備形態により８時間未満の勤務もあります。
公共工事による交通誘導業務では、雨天または時期により勤務日数 が変動します。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
緊急出動やイベントの警備などが発生した場合、シフトで休日の取
得を調整して頂く場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
195人
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就業場所
25人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
交通誘導業務、各種イベント警備
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| 会社の特長 |
２０代から就職し今でも頑張ってもらっている社員が多数います！
未経験者も中高年の方でも、女性でも男性でも安心して働ける職場 です。 期間限定で週払も可能！ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
菅 日出夫
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| 法人番号 |
6110001003596
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒940-0024
新潟県長岡市西新町２丁目６番２８号
最寄り駅
北長岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
業務課
担当者（カタカナ）
ウチヤマ ／ ワタナベ
担当者
内 山 ／ 渡 邉
電話番号
0258-39-3021
ＦＡＸ
0258-39-3023
Ｅメール
nagaoka-toproad@voice.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○季節に合わせた制服を各種用意してあります。
□■当社で近年防寒着を一新！また 様々な便利アイテムを皆さんに支給します■□ ★国家資格取得制度あります。費用は当社負担！ 警備業協会加盟会社ならではの研修プログラム（任意） にも積極的に参加しています！ ○制服あり ★★事業所からのメッセージ★★ 「令和の大工事」と称される 大河津分水路周辺でのお仕事になります！ すでに先輩隊員のみなさんが勤務にあたっていますので 未経験者でも安心してお仕事できます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★☆令和の大工事☆★と称される
大河津分水路周辺でのお仕事になります！ すでに先輩隊員のみなさんが勤務に あたっていますので、未経験者の方でも 長期間、安心してお仕事できます。 □■ これからの時期は気候も良く紅葉も奇麗です！ 安定した勤務日数と自然豊かな現場で充実した 日々を過ごせます。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
トップロード新潟本社
代表的な支店・営業所・工場等２
トップロード新潟東支社
代表的な支店・営業所・工場等３
トップロード三条営業所
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| 関連会社 |
関連会社１
トップロードテンポラリーオフィス
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。