求人番号 |
15020-03524641
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受付年月日 |
2024年3月4日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
長岡公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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事業所番号 |
1502-614989-0
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事業所名 |
シャカイフクシホウジンナガオカロウジンフクシキョウカイ
カイゴロウジンホケンシセツトウリエン 社会福祉法人長岡老人福祉協会 介護老人保健施設桃李園
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所在地 |
〒940-2126
新潟県長岡市西津町4630番地
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ホームページ | https://tourien.jp/ |
職種 |
訪問介護員(桃李園訪問介護事業所)
job tagについて
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仕事内容 |
○【介護予防】訪問介護業務
訪問介護員(ホームヘルパー)が、高齢者及び障害者の家庭へ訪 問し、食事・入浴・排泄の介助や炊事・洗濯・掃除など、日常生 活のお手伝いをします。 ・PCで、介護記録や文書作成なども行います。 ・訪問時には、社有車(軽AT車)使用 ※介護保険外サービスも行っています。 ・高齢者の気持ちに寄り添って仕事をします。 ・経験ある職員がしっかりサポートするので安心して働けます。 変更範囲:桃李園グループ職員として、老健やケアハウスにサポー トで入っていただく場合があります。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒940-2126
新潟県長岡市西津町4630番地
介護老人保健施設桃李園内 桃李園訪問介護事業所 最寄り駅
越後交通バス:長岡崇徳大学東口または長岡崇徳大学前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
※桃李園訪問介護事業所は、高齢者介護施設の介護老人保健施設
桃李園の在宅サービス部門です。 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
福祉施設ということもあり、建物内・敷地内禁煙となっています。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
老健桃李園などへの部署異動あり
(異動希望等を考慮) |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験等があれば優遇します。
介護経験がなくても経験ある職員が指導しますので安心して働けま す。 |
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必要なPCスキル |
介護記録や文書作成などがあります。ワード、エクセルなどの基本
操作ができると良い。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者など
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
165,000円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円〜185,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
特定処遇改善手当 6,000円〜6,000円
介護支援加算手当 4,000円〜4,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・介護福祉士取得者には、特技手当6,400円/月が
付与されます。 ・特定処遇改善手当と介護支援加算手当の付与は、就業 2ヶ月後からとなります。 ・住宅手当(借家・借間):10,000円/月 ・家族手当、年末年始手当あり |
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月平均労働日数 |
20.3日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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21,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,800円〜3,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
・勤務は、毎月の勤務表による。1日7.5時間勤務。
・利用者へのサービス提供内容により、8:00~18:00での 勤務となることがあります。 ・時間延長等がある場合は、残業となることもあります。 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
121日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月の勤務表による。土日曜日や祝日は、交替での勤務となります
令和6年度の年間休日は121日。月10日程度の休日です 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
保育所2カ所、病児病後児保育所1カ所。空きがある場合利用可。
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従業員数 |
企業全体
268人
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就業場所
5人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和45年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
高齢者および障害者へ総合的な施設・在宅福祉サービスの提供。
介護老人保健施設桃李園(入所100人) 併設事業:訪問介護 事業、居宅介護支援事業、ケアハウス、デイサービス等 |
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会社の特長 |
介護を必要とする高齢者および障害者に、御家族に代わって親身な
介護・医療・リハビリを提供します。私たちは、「家族の介護をし のぐ介護を提供する」を心掛けています。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
田宮 恵子
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法人番号 |
9110005011270
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定2回),筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒940-2126
新潟県長岡市西津町4630番地
介護老人保健施設 桃李園 最寄り駅
越後交通バス:長岡崇徳大学東口または長岡崇徳大学前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒940-2126
新潟県長岡市西津町4630番地
介護老人保健施設 桃李園 |
応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
※応募書類を受付後、3日以内に試験・面接日を連絡します。
*筆記試験は、内田クレペリン検査を行います。 |
担当者 |
課係名、役職名
介護老人保健施設桃李園
事務長 担当者(カタカナ)
センダ ヒロシ
担当者
仙田 浩
電話番号
0258-47-3003
FAX
0258-47-3005
Eメール
rouken-tourien@w9.dion.ne.jp
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求人に関する特記事項 |
・介護の資格は持っているけど、高齢者介護施設で働いたことがな
い方。介護の仕事に興味があるけど未経験なので不安に思ってい る方。経験のある職員が親切・丁寧に指導しますので、安心して 働けます。 ・介護の資格等がない方、ご相談ください。対応致します。 ・介護福祉士資格取得のための補助もあります。 ・介護職員等特定処遇改善加算と介護職員等ベースアップ等支援加 算の支給は、令和6年度より名称及び支給額が変更となる場合が あります。 ○ユニフォーム貸与あり。 ※応募書類の履歴書に、携帯電話番号を記入ください。そちらに連 絡等をさせていただきます。 ◎応募前に施設見学もできます。仕事内容等も説明いたします。 お気軽にご連絡ください。(ハローワークで相談後) 介護老人保健施設桃李園 電話:0258-47-3003 *トライアル雇用併用求人(期間中同条件) |
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事業所からのメッセージ |
【特徴・PR】
長岡老人福祉協会は、新潟県で2番目の特別養護老人ホームを開 設した「高齢者総合福祉施設わらび園」と医療・介護・看護・リハ ビリテーションなど総合的なサービスを提供する「介護老人保健施 設桃李園」という2つの組織からなる社会福祉法人です。 【長岡老人福祉協会「働きやすさ向上」プラン】 01:大切にしているのは、働く人のモチベーション。 医療や福祉は誰かを笑顔にする仕事です。私達は職員一人ひとり が意欲的にそして笑顔で働けるよう、ワークライフバランスの取れ た職場環境を整備しています。 02:新職員の安心感を生む、支援的コミュニケーション。 入職してもっとも不安なのは人間関係。ここではそんな煩わしさ をなくし仕事に集中してもらうため、法人全体で職員同士の良好な 関係づくりを促しています。 03:複数人のチームで動く、バックアップ体制を構築。 1グループを1人でお世話することが一般的な介護現場。私達は 多職種共同体制で1人の利用者を支援します。職員同士助け合い働 くことで、リスクを減らしながら仕事をスムーズに進めています。 ○私たちは、「ワークライフバランス」と「新人サポート」で、働 きやすい環境づくりを目指します。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
桃李園デイハウス与板・デイホーム与板
代表的な支店・営業所・工場等2
居宅介護支援センター与板
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年商 |
令和4年
6億2,411万円
令和3年
6億3,163万円
令和2年
6億4,515万円
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関連会社 |
関連会社1
高齢者総合福祉施設わらび園
関連会社2
医療法人 崇徳会
関連会社3
社会福祉法人 長岡福祉協会
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
医療職、福祉職、事務職、管理職別に給与体系が設定されています
。 |
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
出産・育児で退職も、再度復職者あり(現在3人)
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福利厚生の内容 |
・1日7.5時間勤務で無理なく働けます。
・年間休日122日(令和5年度)でプライベートをサポート。 ・健康保険、雇用保険、労災保険などの保険や厚生年金、財形貯蓄 などがあります。 ・子育て支援や資格取得支援も行っています。育休取得率が非常に 高く(女性100%)、男性も育児に参加しやすい環境です。 ・アパート等借りている方には家賃補助あり。 ・職員の親睦会(交友会)に資金補助等実施。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新規採用者には新人教育係がついて指導するので、安
心して仕事ができます。経験がなくても先輩のお手本 により早い成長が期待できます。 施設内・外研修等にも参加してもらいます。参加費用 は施設で負担します。 |
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両立支援の内容 |
・職員一人ひとりが意欲的にそして笑顔で働けるよう、ワークライ
フバランスの取れた職場環境を整備しています。 ・育休取得率も高く、女性100%、男性の育休取得者も増えてき ています。 ・関連施設として、保育園2カ所、病児病後児保育施設が1カ所あ り、安心して働くことができます。 |
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事業所に関する特記事項 |
新潟県ハッピー・パートナー企業
ながおか働き方プラス応援プロジェクト 参加 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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