求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15020-00117048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
長岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
洗濯業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1502-503783-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ホワイト キユウビン ペリカン クリ
ーニング 株式会社 ホワイト急便ペリカンクリーニング
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| 所在地 |
〒940-2126
新潟県長岡市西津町３８０６－１
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
渡邊 滝博
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| 従業員数 |
企業全体
140人
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就業場所
38人
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うち女性
35人
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うちパート
36人
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| 設立年 |
昭和61年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
一般衣類・日用品のクリーニング（スーツ、Ｙシャツ、布団、カー
ペットなど） |
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| 会社の特長 |
「早い・安い・キレイ」をテーマに「お客様お持ち込み」方式のク
リーニング業を展開。長岡、新潟、新発田に工場があります。 |
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| 法人番号 |
6110001005171
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| ホームページ | https://ten.1049.cc/tp/wadou/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（店舗管理営業）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
・クリーニングを主体とした１１社の集合体です。
・一般衣類だけでなくホテルのリネンサプライや県内のダスキン製品のクリー ニング、レンタル事業やフードサービス事業、教育関連事業など活躍の場は多 岐に渡ります。 ・２０２５卒向けは店舗管理営業（新発田市・新潟市）の募集を行います。 詳しくは会社説明会にお越しください。 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※入社後の取得も可 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒957-0082
新潟県新発田市佐々木３４４５
最寄り駅
長岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
13分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務がひっぱくした場合
月６回、１ケ月６０時間、１年４５０時間 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休み：月８日～９日あり
配属先シフト制による |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜12月31日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
選考当日に持参
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒940-2126
新潟県長岡市西津町３８０６－１
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
岩佐
電話番号
0258-27-5422
ＦＡＸ
0258-28-2515
Ｅメール
wg-recruit@wash.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・入社から２週間はワタナベグループ本部（所在地と同様の場所）
にて研修を受けていただきます。 ・ジョブローテーション及び転居を伴う転勤の可能性はありますが 、ご本人のキャリアプランによります。実家から通えない場所に配 属の場合、社宅家賃補助（上限５万６千円まで）、帰省手当を支給 します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
１：会社説明会は複数日開催しております。応募前の職場見学も会
社説明会の内容に含まれておりますので、是非ご参加ください ２：受付方法：電話・Ｅメール ３：選考試験について：１次は適性検査（ＷＥＢ）・対面による 人事面接 最終は対面による面接の予定 ４：就業場所：新発田市佐々木３４４５ 新潟市中央区女池神明３－１４－５ マイナビ２０２５からの申込も可（ワタナベグループで検索） 最新の情報はマイナビをご確認ください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
15人
令和4年度
5人
令和3年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
13人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
9.5年
従業員の平均年齢（参考値）
45.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
コミュニケーション研修、新入社員研修、フォローアップ研修、若手強
化研修等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
5.5％
女性の管理職割合
34.8％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。