求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15020-00114948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
長岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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会社の情報
| 事業所番号 |
1502-501167-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ コープビル （ホテルニューオータニナ
ガオカ） 株式会社 コープビル（ホテルニューオータニ長岡）
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| 所在地 |
〒940-0048
新潟県長岡市台町２－８－３５
最寄り駅１
長岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
森 康二
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| 従業員数 |
企業全体
184人
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就業場所
168人
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うち女性
78人
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うちパート
55人
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| 設立年 |
昭和57年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
ホテル業、外販事業、貸店舗業、コンビニエンス事業
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| 会社の特長 |
当ホテルはホテルニューオータニ・グループ企業として１９８４年
に開業。地域社会への貢献を基本理念とし、さらに安全・安心を高 め、お役に立つ頼れるホテルを目指します。 |
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| 法人番号 |
3110001022475
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| ホームページ | https://www.nagaoka-newotani.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
洋食調理師
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
ホテル洋食厨房にて洋食料理の調製。洋食レストランと宴会場ならびに結婚式
場でお召し上がりいただく西洋料理をつくっていただきます。料理は少人数の お集まりのアラカルトから数百名規模の大宴会の盛り込み料理まで質・量とも にバリエーション豊富です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
調理師免許（取得見込可）
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可・通勤用）※入社後の取得見込可 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒940-0048
新潟県長岡市台町２－８－３５
最寄り駅
長岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙
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労働条件等
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
0.36ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
0.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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19,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
補足事項参照
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
5時30分〜14時00分
就業時間２
9時00分〜17時30分
就業時間３
10時30分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヵ月単位のシフト勤務
交替により月の休みは８日～９日 |
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| 年間休日数 |
103日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月12日 14時00分〜
説明会開催場所
当社３階 かつらの間
説明会2
説明会開催日時
5月18日 14時00分〜
説明会開催場所
当社３階 かつらの間
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| 選考日 |
6月4日
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒940-0048
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
事前課題提出あり（設問５項目）
※選考の１週間前提出 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒940-0048
新潟県長岡市台町２－８－３５
最寄り駅
長岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課長
担当者（カタカナ）
ワタナベ マサト
担当者
渡部 雅人
電話番号
0258-37-1123
ＦＡＸ
0258-37-1152
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・賞与：年度末（２月末）に会社業績に応じて支給する場合あり
・マイカー通勤に関する特記事項：駐車場利用料として 月２，０００～５，０００円の負担あり ・選考は面接重視。 ・新入社員研修は３月下旬頃から１０日程かけて実施。 ・制服貸与 ・国内、海外のニューオータニグループホテル利用の際は社員割引 特典あり。 ・入社から半年を目安に月１回のフォロー研修を実施。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
１ 卒業見込留学生の応募：可（Ｎ１以上）
２ 応募前職場見学：可（電話にて随時予約受付） ３ 試用期間：あり ３カ月 労働条件変更なし ４ 受付方法：郵送 ５ 就業時間：職場毎の１ケ月単位の勤務表に基づく変形労働時間 制勤務。早番、日勤、遅番の組み合わせにより、１日７．５時 間勤務。（６０～９０分休憩）３欄（１）～（３）の３種類以 外の勤務時間帯もあります。 ６ 面接方法：対面式のみ（２回） １次：６月４日１０時３０分 ２次：６月７日１０時００分 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
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|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
15.7年
従業員の平均年齢（参考値）
45.6歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、管理職研修、一般職研修、サービス研修、コンプライア
ンス研修他 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
サービス技能士や一部資格取得の際に要した費用の一部を会社が補
助 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
外部委託
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
15.6％
|
|---|---|
大卒等の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。