求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15020-00113648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
長岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1502-614989-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンナガオカロウジンフクシキョウカイ
カイゴロウジンホケンシセツトウリエン 社会福祉法人長岡老人福祉協会 介護老人保健施設桃李園
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| 所在地 |
〒940-2126
新潟県長岡市西津町４６３０番地
最寄り駅１
ＪＲ：長岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
25分
最寄り駅２
越後交通バス：長岡崇徳大学東口または長岡崇徳大学前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
田宮 恵子
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| 従業員数 |
企業全体
268人
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就業場所
83人
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うち女性
55人
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うちパート
19人
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| 設立年 |
昭和45年
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| 事業内容 |
高齢者および障害者へ総合的な施設・在宅福祉サービスの提供。
介護老人保健施設桃李園（入所１００人） 併設事業：訪問介護 事業、居宅介護支援事業、ケアハウス、デイサービス等 |
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| 会社の特長 |
介護を必要とする高齢者および障害者に、御家族に代わって親身な
介護・医療・リハビリを提供します。私たちは、「家族の介護をし のぐ介護を提供する」を心掛けています。 |
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| 法人番号 |
9110005011270
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| ホームページ | https://tourien.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員（介護老人保健施設桃李園）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
高齢者介護施設における介護業務（食事・入浴・排泄などの介助）をはじめ、
日常生活の支援をします。リハビリ、レクリエーションなども提供します。 ・入所定員：１００人（一般棟６０人、認知症専門棟４０人） ・勤務は交替制。夜勤は５人体制（介護職員４人、看護職員１人）で行います ・介護記録や文書等の作成あり（パソコン、タブレット等使用）。 ・医療・看護・介護・リハビリ・栄養・支援相談等多職種協働で、利用者ケア を行います。常勤医師がいるため、利用者も安心して過ごせます。 ・働きながら福祉の資格の取得もできます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護福祉士（または資格取得見込みの方）
資格がない方は、ご相談下さい。働きながら資格取得もできます。 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒940-2126
新潟県長岡市西津町４６３０番地
介護老人保健施設桃李園 最寄り駅
越後交通バス：長岡崇徳大学東口または長岡崇徳大学前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
福祉施設ということもあり、建物敷地内禁煙としています。
職員だけでなく、利用者、面会者等にも協力をいただいています。 |
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特技手当 6,400円
特定加算手当 6,000円 支援加算手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,600円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特技手当 6,400円
特定加算手当 6,000円 支援加算手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,400円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特技手当 6,400円
特定加算手当 6,000円 支援加算手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,400円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
35万円〜37万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.60ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,400円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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21,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
7時15分〜15時45分
就業時間３
10時30分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月の勤務表による。
月１０日程度の休日となります。 |
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| 年間休日数 |
121日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
9日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒940-2126
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒940-2135
新潟県長岡市深沢町字高寺２２７８－８ 法人本部棟多目的ホール
（関連法人と合同での選考試験となります） または、介護老人保健施設桃李園にて実施。 最寄り駅
越後交通バス：長岡崇徳大学東口または長岡崇徳大学前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
介護老人保健施設桃李園 事務長
担当者（カタカナ）
センダ ヒロシ
担当者
仙田 浩
電話番号
0258-47-3003
ＦＡＸ
0258-47-3005
Ｅメール
rouken-tourien@w9.dion.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・応募いただいた方には、別途試験の選考日をご案内いたします。
・万が一資格取得がかなわなかった場合でも、正職員採用します。 翌年再受験し、取得を目指して下さい。 ・勤務日・休日は、毎月の勤務表によります。土日祝日の勤務は交 替制です。ユニフォームあり（貸与）。 ・夜勤は、入職後３ヵ月くらいから行います（通し夜勤１回約８， ３００円～約８，８００円（夜間割増賃金含む）） ・昇給は、２年目から年１回（令和５年度実績２，４００円～） ・介護職員等特定加算及び支援加算は、就業２ヶ月後から支給しま す（採用年度により金額が変わる場合があります。） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・応募前職場見学ができます。その際に仕事の内容等も説明させて
いただきます。（平日のみ８：３０～１７：００） 事前連絡要 ・試用期間：あり（３ケ月）同条件 ・応募書類を郵送下さい。 ・その他の就業場所：桃李園デイハウス与板・デイホーム与板 （こちらは、デイサービスセンターとなり、日中のみの勤務で夜勤 はありません） ・老健桃李園の夜勤時間：準夜勤１６：００～０：３０、 深夜勤０：３０～９：００。準夜勤・深夜勤の通しの勤務も可能。 ・資格がなくても、介護の仕事に興味のある方ご相談ください。 働きながらの介護福祉士の資格取得の支援も行っています。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.5年
従業員の平均年齢（参考値）
49.1歳
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|---|---|
老健介護職員の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
12.2年
従業員の平均年齢（参考値）
48.2歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
採用時に新人研修会を実施。以降フォローアップ研修あり。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得や知識・技術向上に向けて、費用や休日等の援助を行って
います。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
昇格昇進基準を設け、キャリアコースを明示し、自分の立ち位置と
将来像が見える制度を実施しています。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
22.2％
女性の管理職割合
50.0％
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|---|---|
老健介護職員の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
1.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
1人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。