求人番号 |
15020-00096248
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月4日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
長岡公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
下水道業
|
|
留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
事業所番号 |
1502-001191-5
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
リョクスイコウギョウ カブシキガイシャ
緑水工業 株式会社
|
|||
所在地 |
〒940-0004
新潟県長岡市高見町3063-1
最寄り駅1
押切駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
秋山 敦
|
|||
従業員数 |
企業全体
428人
|
就業場所
55人
|
うち女性
7人
|
うちパート
0人
|
設立年 |
昭和34年
|
|||
資本金 |
9,000万円
|
|||
事業内容 |
上下水道処理施設の運転維持管理、下水道管路施設の維持管理、下
水道汚泥を主とするコンポスト化事業、産業廃棄物の収集運搬処分 など環境保全に関する事業 |
|||
会社の特長 |
県内約1,000か所の浄水場・浄化センター等の運転管理業務を
行っています。下水管等の清掃・調査・修繕も行っています。また 汚泥を再利用し、汚泥発酵肥料を製造・販売しています。 |
|||
法人番号 |
6110001023413
|
|||
ホームページ | http://www.ryokusui-k.co.jp/ |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
下水道管路技術員
job tagについて
|
求人数 |
2人
|
仕事の内容 |
下水道管路施設(下水管、マンホールなど)の清掃、調査、補修を行う仕事
です。 ・清掃作業:専用の車両で下水管の内部や水槽などを洗浄します。 ・調査作業:専用のTVカメラで下水管などの内部を調査・撮影します。 ・補修作業:下水管などのひび割れ箇所や水漏れ箇所に樹脂を注入して補修 します。 ※必要に応じて資格の取得を支援します。 ※緊急時には、休日及び夜間の出勤があります。 【変更範囲:変更なし】 |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許(AT限定不可)
※入社時には取得済であること。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
あり
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒940-0004
新潟県長岡市高見町3063-1
最寄り駅
押切駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,700円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
食事手当 10,000円
特勤手当 22,500円 |
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
213,200円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
171,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
食事手当 10,000円
特勤手当 22,500円 |
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
203,500円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
171,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
食事手当 10,000円
特勤手当 22,500円 |
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
203,500円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
171,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
食事手当 10,000円
特勤手当 22,500円 |
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
203,500円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
4.50ヶ月
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
4,000円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
40,000円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
使用車両は任意保険に加入のこと
|
||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|||
企業年金 |
確定拠出年金
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
15日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時15分〜17時00分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的災害に対応する
|
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
*年末年始・GW・お盆休みあり |
|||
年間休日数 |
118日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
書類選考,面接
筆記試験(一般常識)
|
書類提出先 |
〒940-0004
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考場所 |
〒940-0004
新潟県長岡市高見町3063-1
最寄り駅
押切駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
|
既卒者等の入社日 |
応募 不可
|
担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
スズキ マサヒデ
担当者
鈴木 昌英
電話番号
0258-24-0800
FAX
0258-24-1377
Eメール
soumubu@ryokusui-k.co.jp
|
補足事項 |
※賃金形態は日給月給制となります。
・説明会(職場見学)は、随時受け付けています。 日程を調整して行いますので、TELでお問い合わせください。 |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
1 応募前職場見学:可(随時)
2 試用期間:あり 12か月 3 受付方法:郵送・電話・FAX・Eメール 4 就業場所:本社:〒940-0004 長岡市高見町3063-1 新潟支店:〒950-2032 新潟市西区的場流通1-2-16 5 面接について:対面式 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
2人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
2人
令和3年度
6人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢(参考値)
44.0歳
|
---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢(参考値)
-
|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
人材育成研修、技術研修、資格取得研修 等
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
4人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
7人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
|
---|