求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15020-00038148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月6日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
長岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
自動車小売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1502-002102-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
トヨタカローラホクエツ カブシキガイシャ
トヨタカローラ北越 株式会社
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| 所在地 |
〒940-1153
新潟県長岡市要町３－２－３４
最寄り駅１
信越線 宮内駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役会長
代表者名
等々力 好泰
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| 従業員数 |
企業全体
150人
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就業場所
150人
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うち女性
30人
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うちパート
5人
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| 設立年 |
昭和41年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 事業内容 |
自動車小売業
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| 会社の特長 |
営業所－上越市、柏崎市、糸魚川市、十日町市、南魚沼市、長岡東
地区、長岡西地区にあり。 |
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| 法人番号 |
9110001022957
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| ホームページ | https://corolla-hokuetsu.corolla-dealer.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業スタッフ
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
〇ユーザーリストにより、受け持ち区域内で車両販売及びお客様の管理活動を
担当します。 ・得意先管理として、車販売後のアフタフォローで定期点検や、イベントの案 内等を訪問やお電話でお伝えします。 ・一人に一台の端末が貸与され、お客様のデータを管理していただきます。 ・車の引取や納車作業 ※トヨタの販売店としてお客様の笑顔と快適なカーライフを支えるやりがいの あるお仕事です。 【変更範囲：事務職】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
新潟県中越、上越
・中越地区：長岡市、十日町市、南魚沼市、柏崎市 ・上越地区：上越市、糸魚川市 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置店舗もあり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
販売手当 6,000円
自家用車手当 12,100円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,100円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
販売手当 6,000円
自家用車手当 12,100円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
販売手当 6,000円
自家用車手当 12,100円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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5,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時15分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務ひっ迫や、自動車販売の多い時期は７５時間まで。
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
月曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊月曜定休 ＊日曜・火曜シフト休
＊年末年始・ＧＷ・お盆休み有り（４～７連休） ほぼ毎週「月火」か「日月」休みを交互に取得 |
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| 年間休日数 |
112日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
3日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月13日 14時00分〜
説明会開催場所
本社 長岡市要町３－２－３４
説明会2
説明会開催日時
4月20日 14時00分〜
説明会開催場所
本社 長岡市要町３－２－３４
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒940-1153
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒940-1153
新潟県長岡市要町３－２－３４
最寄り駅
信越線 宮内駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
本部
担当者（カタカナ）
ニカイドウ、イイモリ
担当者
二階堂、飯森
電話番号
0258-35-7223
ＦＡＸ
0258-36-9512
Ｅメール
33802ca3@c-hokuetsu.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
就業場所の決定方法と決定時期：自宅から通える範囲内。入社月の
前月に決定。 就業場所一覧 ・長岡要町店（長岡市要町３丁目２番３４号） ・長岡西店（長岡市喜多町鐙潟４０５番地１） ・十日町店（十日町市中条甲６５３番地１） ・塩沢店（南魚沼市竹俣１１５番地７） ・上越店（上越市藤巻７番５７号） ・柏崎店（柏崎市柳田町２番４５号） ・糸魚川店（糸魚川市押上２丁目９番４６号） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○応募前職場見学：可（電話、メール、会社ＨＰより申込み）
○試用期間：あり（３ヶ月） 期間中は販売手当と自家用車手当の支給なし 営業スタッフとして本格稼働時に支給 ○受付方法：電話、メール、会社ＨＰ ○面接方法：対面式１回を予定 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
14.6年
従業員の平均年齢（参考値）
37.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社時研修、年次別研修、マナー研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ひとりひとりに貸与される端末を使って自習可能
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
営業スタッフ検定
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。