求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-15098341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1501-507551-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン サカイワカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム ホナミノサト 社会福祉法人 坂井輪会
特別養護老人ホーム 穂波の里 |
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| 所在地 |
〒950-2035
新潟県新潟市西区新通４７３４番地
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| ホームページ | http://niigata-min.or.jp/honami/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム穂波の里の介護職員の募集になります。
８０名の入居者が３グループに分かれながら生活しており 食事・排泄・入浴・外出等の生活全般の支援を行います。 入居者の生活がより豊かになるよう、入居者・職員との話 し合いの場「入居者の会」を定期的に行っています。 変更範囲：全ての業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒950-2035
新潟県新潟市西区新通４７３４番地
最寄り駅
越後線 寺尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
同法人内の介護事業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
５９歳以下の方を募集（定年６０歳）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護職場体験、介護実習、ボランティア経験等
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| 必要なＰＣスキル |
各種チェック表や個別援助計画作成の為、パソコンのワード
・エクセル等を使用できる方。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,200円〜240,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
146,700円〜201,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別業務手当 22,000円〜30,200円
特定業務手当 3,500円〜3,500円 処遇改善支援手当 6,000円〜6,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当 月２５０００円上限
持家手当 月２０００円 通勤手当 ４０ｋｍ迄 月２０９００円上限 扶養手当 配偶者 月１６０００円 以外の親族２人迄 月５５００円 他職種経験も経験加算し号俸アップします。 |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,400円〜2,900円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.10ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
7時15分〜16時15分
就業時間３
8時30分〜17時30分
又は
11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
上記の他、９：００～１８：００、１０：３０～１９：３０の日勤
勤務、２交代制の夜勤業務があり、職員４人体制で１７：００～翌 ９：３０又は１８：００～翌１０：３０（仮眠時間２時間）で行っ ています。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
部署会議、職員欠勤時等の時間外勤務
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
118日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日１１８日あり、シフト勤務に応じて月９～１０日の公休。
事前の申し出で希望休日の取得も可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
187人
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就業場所
44人
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うち女性
32人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
（１）常時介護を必要とする６５才以上の老人の入所事業（デイサ
ービス事業、短期入所事業、老人居宅介護等事業、ホームヘルプサ ービス、グループホーム）、（２）ケアハウス穂波の里 |
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| 会社の特長 |
高齢者の立場に立ち、地域に開かれた施設運営をめざしている。
平成２３年２月地域密着特養・認知症デイサービスを開設しました 。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
細貝 昌明
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| 法人番号 |
3110005000824
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後4日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒950-2035
新潟県新潟市西区新通４７３４番地
最寄り駅
越後線 寺尾駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
当日持参
郵送の送付場所
〒950-2035
新潟県新潟市西区新通４７３４番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
作文
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人事務局
担当者（カタカナ）
コトウ エツコ
担当者
古藤悦子
電話番号
025-269-1600
ＦＡＸ
025-269-1571
Ｅメール
kotou_e@niigata-min.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
基本給は職種に応じて号俸が決められております。最終学歴と職
務経験に応じ最大１５号俸まで上がります。 また、夜勤を伴う介護職員については基本給の１５％を特別業務 手当として加算し、特定処遇改善手当も４．８％加算されます。 そのため、基本給昇給に伴い各手当も昇給していきます。 介護職員特定処遇改善加算については、法人内の勤務経験年数で 区分しております。１０年以上の介護職員は基本給の１０．８％、 １０年未満の介護職員は４．８％とし、給料明細では特定処遇改善 手当と表しています。 事前見学は平日８：３０～１７：３０の時間内でお願いします。 採用試験は随時行っています。 採用試験はテーマに沿った作文を記入して頂き、作文、履歴書、 職務経歴書をもとに面接を行います。 面接後、法人事務局内で検討し採用結果を郵送でお送りします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
特別養護老人ホーム穂波の里の介護職員の募集になります。
８０名の入居者が３グループに分かれながら生活しており 食事・排泄・入浴・外出等の生活全般の支援を行います。 入居者の生活がより豊かになるよう、入居者・職員との話 し合いの場「入居者の会」を定期的に行っています。 施設内の法人研修委員会や介護研修委員会により、地域・ ご家族・ボランティアとの関わりや施設内の他事業所研修等 も行っています。 同時期入職の職員間で学ぶ機会としている為、他部署状況 を知り同じ立場の職員同士で共感しながら続けていけます。 互助会制度があり、職員はインフルエンザ予防接種補助、 忘年会参加費補助、リフレッシュ手当（年３０００円迄）の 補助金等があります。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
採用試験を実施し退職から復職までの期間に応じて基本給を決定。
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| 福利厚生の内容 |
法人内で退職金制度は行っていませんが、退職共済にかけており、
独立行政法人福祉医療機構「社会福祉施設職員等退職手当共済」で は（年間１５２１００円）の掛け金を法人負担で行っています。 加入期間１年以上勤務し、残念ながら退職となった場合に支払わ れます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
全職種を対象とした法人研修と介護職員を対象とし
た介護研修を行っております。 入職後～４年目までを対象とし各種規程やご家族か らの介護体験、援助の視点等を学びます。 また、外部研修等も必要に応じて行っております。 |
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| 両立支援の内容 |
個々の状況に応じ相談にのりながら、規定に応じた対応を検討して
いきます。 例 家庭の事情により勤務時間を調整した。 傷病に伴い勤務先の職場・職種変更を検討した。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
嘱託職員は定年６５歳 希望による７０歳までの再雇
用 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
介護施設の為、館内はバリアフリーです。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。