求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-13453141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1501-512860-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヒロセノカイゴ
株式会社 ヒロセの介護
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| 所在地 |
〒950-1102
新潟県新潟市西区善久８２３番地
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| ホームページ | http://www.hirose-kaigo.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
【夜勤専従パート】介護スタッフ／西区みずき野
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【スマイルホームみずき野（西区みずき野）】
住宅型有料老人ホーム入居者様へのケアサポート（同施設内での訪 問介護・生活支援）が主なお仕事です。５０床規模で、比較的軽度 の入居者様が多くいらっしゃいます。夜勤は２名体制で、見守りや コール対応が主な業務となります。 ■有資格者（初任者研修修了、介護福祉士） 直近で介護の仕事をしている方はもちろん、ブランクのある方も 歓迎します。ＯＪＴの研修期間は１ヶ月から２ヶ月とっています。 「副業可」ダブルワークも相談可能です。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名／正社員登用の希望がある方は、面接時等にお申し出下さい。
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
体力に不安があったり、業務上に支障がある場合のみ、更新時にご
相談させていただく場合がございます。 |
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| 就業場所 |
〒950-2264
新潟県新潟市西区みずき野６ー５－１
スマイルホームみずき野 最寄り駅
ＪＲ越後線 越後赤塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
・職員駐車場無料
・大雪の際も駐車しやすい駐車場です。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護施設等での勤務経験
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| 必要なＰＣスキル |
パソコン使えなくても業務可能です。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
ＯＪＴによる実地研修を行います。
時給９３５円 ※処遇改善加算は別途支給 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,135円〜1,310円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
960円〜1,135円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 175円〜175円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
■夜勤手当 ３，５００から６，０００円／１回
■資格手当 ３，０００円／月 （介護福祉士） ■処遇改善加算一時金 （３月末支給） ■繁忙期手当 （年末年始・ＧＷ・お盆） ■賃貸家賃補助手当（ヒロセの賃貸管理物件のみ対象） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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27,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜30,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
19時45分〜7時30分
就業時間２
20時30分〜8時15分
又は
〜の時間の間の0時間
就業時間に関する特記事項
夜勤は２．５時間休憩です。８時間の業務時間を超えた分は残業の
扱いとなります。 勤務時間・日数はご希望に応じて対応しますので、お気軽にご相談 下さい。曜日を固定することも相談可能です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
150分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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賃貸家賃補助手当あり（ヒロセの
賃貸管理物件に限る） |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
45人
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就業場所
20人
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うち女性
15人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
7,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
老人介護の居宅サービス事業・コンサルティング、一般労働者派遣
事業、建築・土木工事の設計・施工・監理・企画、不動産事業 他 。 |
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| 会社の特長 |
株式会社 廣瀬のグループ会社として地域になくてはならないケア
を提供しています。入居者様・利用者様にとっても、社員にとって も良い会社を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
廣瀬 徳男
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| 法人番号 |
8110001007026
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒950-2264
新潟県新潟市西区みずき野６丁目５番１号
最寄り駅
越後線 越後赤塚駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒950-1102
新潟県新潟市西区善久８２３番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
・履歴書内に面接希望日を３日程程度、ご記入下さい。
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| 担当者 |
課係名、役職名
ヒロセの介護 採用担当
電話番号
0120-18-5517
ＦＡＸ
025-378-1030
Ｅメール
nadeshiko-m@view.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
ヒロセの介護は株式会社廣瀬のグループ会社です。介護事業に参画
して１５年以上の経験を積んでいます。 スマイルホームの運営は、自宅に居続けられなくなった高齢者の方 の想いに寄り添い、安心・安全に暮らせる場所を提供すること、そ して最初は住み馴れないところであってもしだいに笑顔になれるよ うに努力することです。 職員にとっても良い運営を目指し、有給休暇の取得推奨、サービス 残業０、その方に合わせた働き方の相談に乗っています。にいがた 健康経営推進企業にも登録し、健康増進のセミナーなどを開催し、 永く安心して働ける職場づくりを行っています。 そのほか福利厚生として、以下のようなものが挙げられます。 ・当社グループ管理賃貸物件への家賃補助（１０，０００円から） 経験者の方はもちろん、未経験者の方も、ぜひご応募下さい！ 皆様からのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております。 ※２０２３年５月一律賃上げ実施 ※２０２４年４月一律賃上げ実施 ※就業条件が要件を満たす場合、雇用保険・社会保険加入。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
○ケアユニフォーム支給します
○職員用駐車場完備 ○研修期間を十分にとりますので、安心して業務に入ることが出来 ます ※就業条件が要件を満たす、雇用保険、社会保険加入できます ◇福利厚生充実◇ ・当社グループ管理賃貸物件への家賃補助（１０，０００円から） ・勤続年表彰（５年・５０，０００円、１０年・１００，０００円 ） ・人間ドック受診補助（上限１３，０００円） ・入社日お祝い品贈呈（毎年映画チケット、お買物券等） ・他各種グループ会社運営施設の優待（デッキ―４０１、エニタイ ムフィットネス等） ※２０２３年５月一律賃上げ実施 ※２０２４年４月一律賃上げ実施 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
職員にもとっても良い運営を目指し、有給休暇の取得推奨、サービ
ス残業０、その方に合わせた働き方の相談に乗っています。にいが た健康経営推進企業にも登録し、健康増進のセミナーなどを開催し 、永く安心して働ける職場づくりを行っています。 そのほか福利厚生として、以下のようなものが挙げられます。 ・当社グループ管理賃貸物件への家賃補助（１０，０００円から） ・勤続年表彰（５年５０，０００円、１０年１００，０００円） ・人間ドック受診補助（上限１３，０００円） ・入社後の定期的なフォローミーティングあり ・商業施設での従業員優待・育児休業の推進（実績多数） ・資格取得補助 詳しくは当社ホームページもご覧ください。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
月に一度の事業所研修
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| 事業所に関する特記事項 |
パートタイムの方は体力や業務の様子を見て契約更新
を行っています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。