求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-10614041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
警備業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1501-004967-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
セコムジョウシンエツ カブシキガイシャ
セコム上信越 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒950-8557
新潟県新潟市中央区新光町１番地１０
|
|
| ホームページ | http://www.secom-joshinetsu.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
機械警備サービススタッフ（新発田市）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
セコムグループの様々なサービスの最前線で高度な安全・安心をお
届けする社会貢献度の高い仕事です。 社有車でご契約先に急行し、適切な対処を行います。 【具体的な対処業務】 ・緊急対処 ・巡回 ・ＡＴＭ障害対処 ・保守点検 ・警備強化の提案 ・初期消火 ・救急対応 等 ※正社員の募集で、福利厚生等も完備しています。実力主義の会社 なので努力次第で活躍可能、やりがいがあります。安定した会社で 思い切り力を発揮してください。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒957-0062
新潟県新発田市富塚町２－３－２５ 朝日ビル
セコム上信越株式会社 新発田支社 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
「敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）」
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
特記事項参照
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜39歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
＊３９歳以下の方を募集（長期勤続によるキャリア形成）
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許（ＡＴ可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
原則３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,625円〜256,625円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,995円〜209,235円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
都市手当 1,000円〜1,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
40,630円〜46,390円
固定残業代に関する特記事項
＊就勤手当は、深夜勤務の有無にかかわらず１３２ｈ分の深夜勤務
に対する割増賃金として支給し、超過分は追加支給する。 （月所定労働時間１６９．４ｈ） |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・家族手当 配偶者１７，０００
第１子１２，５００ 第２子 ６，５００ |
|||
| 月平均労働日数 |
18.9日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり750円〜19,950円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
419,975円〜489,233円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜20時00分
就業時間２
20時00分〜9時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（１）休憩１２０分
（２）休憩１２０分 （３）休憩６０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的事由等により月８０時間、年７２０時間、年６回を限度
|
| 休憩時間 |
120分
|
| 年間休日数 |
138日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
週３９時間を基本とした変形労働時間制。日勤、夜勤、公休（５日
～１１日）、明休（９日以内）の組み合わせによるシフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,111人
|
就業場所
16人
|
うち女性
0人
|
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和42年
|
|||
| 資本金 |
35億3,002万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
“いつでも、どこでも、誰もが「安全・安心・快適・便利」に暮ら
せる社会”を実現する「社会システム産業」の構築を推進。セキュ リティを中心に、防災・メディカルなど多彩な領域で事業を展開。 |
|||
| 会社の特長 |
セコムは、日本初のセキュリティ会社として創業した、業界のリー
ディングカンパニーです。セコム上信越は、セコムグループの一員 として、新潟・群馬・長野の３県で事業展開をしています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
福満 純幸
|
|||
| 法人番号 |
5110001002806
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒950-8557
新潟県新潟市中央区新光町１番地１０
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
個人情報同意書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒950-8557
新潟県新潟市中央区新光町１番地１０
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人財採用部
担当者（カタカナ）
キタガキ
担当者
北垣
電話番号
025-281-5035
内線
461
ＦＡＸ
025-281-0220
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・入社時の勤務地についてはご相談ください。
・選考場所は希望のエリアで選択可能。Ｕ・Ｉターン歓迎。 ・採用人数に関らず、基準を満たした方は選考を進めます。 ・年間休日数は公休と明休の合計日数となります。 ・年収例：４８４万円（３０歳、勤続５年、自宅、配偶者・子１人 扶養有り、超過勤務２０時間、賞与は５年勤続で標準評価） ・長期休暇制度（最長１０日と６日の連続休暇を年１回ずつ取得可 ） ・正社員で安定した環境で地元への貢献ができます。 ・退職金制度があり福利厚生も充実しています。 ＊１８歳以上の方を募集（警備業法第１４条の警備業務） ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状 不要） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
さらなる成長をけん引してくれる新たな仲間を大募集。
いつもの安全・安心を守るやりがいのある仕事！ セキュリティのプロとして技術を磨いて、地域社会の安全に貢献 してみませんか？セキュリティ事業スタッフ・営業職。それぞれ に共通しているのは、「社会に役立つ仕事がしたい」「誰かを守 る仕事がしたい」という思いです。だから専門知識も経験も一切 必要ありません。あなたの前向きな気持ちが応募資格です！ ＜活躍している人は？＞現在活躍している先輩は、異業種から の転職も多く。みんな未経験からのスタートでした。新卒・中途 採用を問わず、実力主義の会社であり、努力次第で活躍できる フィールドが広がります。体育会系が多いイメージですが、 前職は販売、飲食店、営業、公務員など様々な経歴をもつ方が 活躍しています！ ＜入社後の研修＞入社時研修で基本的な内容を習得後、現場では 先輩社員がしっかりとフォローします。入社後のフォローアップ 研修も充実しています。キャリアをしっかりと積み上げ、人財を 育成する制度があります。 ＜充実した福利厚生制度＞セキュリティ業界ナンバー１で、福利 厚生もトップクラス。安定・成長が見込める会社です。充実した 制度のある環境で、長く安定して働きませんか？ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務給制度有り
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
出産・育児・介護の理由により退職された方々を再雇用する「ジョ
ブリターン制度」を設けています。 |
||
| 福利厚生の内容 |
退職金年金制度、財形制度、社員持株会制度、転勤社宅制度、社内
融資制度、独身寮、保養所（軽井沢・御殿場・名張・阿蘇・湯沢・ 白岩・妙高・猪苗代）など 休暇制度 有給休暇のほかに、「リフレッシュ休暇制度」と「フレックス休暇 制度」を設置しています。「リフレッシュ休暇」は、勤続１０年ご とに２週間の休暇、「フレックス休暇」は、毎年最長１０日間と最 長６日間の２回の休暇を取得することができます。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修、各種集合研修（部門別・職種別・役職
別等）、海外留学制度、通信教育助成制度、各種社外 セミナーなど |
||
| 両立支援の内容 |
セコムでは、ライフステージに関わらず、全社員が個々の能力を発
揮し、生き生きと職務を遂行できるよう、ワーク・ライフ・バラン ス推進の方針を掲げ、仕事と家庭の両立を支援するためのさまざま な取り組みを行っています。 出産・育児・看護・介護に関する制度セコムの出産・育児に関わる 制度は、妊娠期間から子どもが小学校１年生までを適用範囲とし、 労働基準法などの法律を上回る手厚いサポートをしています。 産前産後休暇は、産前は６週間、産後は８週間取得することができ 、出産手当金がセコム健康保険組合から支給されます。また、産前 休暇の開始前に休暇に入ることを希望する社員は、さらに２週間の 出産前休暇を取得することができます。 育児休業子どもが３歳に達するまでの間、育児のために休業するこ とができます。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。