求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-06176841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月13日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
建築工事業（木造建築工事業を除く）
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1501-925504-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
セキスイハイムシンエツ カブシキガイシャ ニイガタシテ
ン セキスイハイム信越 株式会社 新潟支店
|
|
| 所在地 |
〒950-0993
新潟県新潟市中央区上所中２－２－１０
|
|
| ホームページ | https://sekisui-hs.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
新築住宅営業（新潟市、燕市、長岡市、上越市）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
単なる家づくりではなく新しい住まいでの「暮らし方」のご提案
をし、お客様の夢をかたちにします。お客様と一緒に暮らし（プ ラン）を考え、お困りごとや課題をコンサルティングさせてい ただき、間取り作成から資金計画までを総合的に提案します。 接客・モノづくり・進行管理と、あらゆる要素が詰まっている 仕事です。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒950-0000
・新潟市中央区上所中２－２－１０（新潟支店）
・長岡市喜多町２９２０（長岡営業所） ・上越市上源入１５３－２０（上越展示場） 就業場所に関する特記事項
・燕市井土巻５－１７（燕三条展示場）
※上記の内、いずれかの勤務となります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
新潟県内
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳）
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
営業経験、お客様との折衝経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,200円〜257,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
144,700円〜200,700円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 35,000円〜35,000円
住宅（一律）手当 11,500円〜22,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
業績給
家族手当 資格手当 車両借上手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.3日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
35,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間２
7時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（１）標準の就業時間
（２）フレキシブルタイム コアタイムなし |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
四半期決算期を中心とした時期の業務集中
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
121日
|
| 休日等 |
休日
水曜日，木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
夏季休業、年末年始休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
288人
|
就業場所
69人
|
うち女性
18人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
|
|||
| 資本金 |
3億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
「セキスイハイム」ブランドの住宅の新築・インテリア・エクステ
リア工事等、総合的な住まいづくり、暮らしづくりをおこなう住宅 メーカーです。 本社：長野県松本市 |
|||
| 会社の特長 |
エネルギー自給自足型住宅 業界Ｎｏ．１の「セキスイハイム」を
、新潟県にてご提供しています。地域に密着した働き方で、社員の 仕事上の裁量の幅も広く、個人の自主性を重じる会社です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
石原 範久
|
|||
| 法人番号 |
3100001013401
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒950-0993
新潟県新潟市中央区上所中２－２－１０
１回目の面接は上記の他、お近くの営業所や住宅展示場、オンライ ンでも実施可能です。 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
特記事項参照
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
１回目の面接は上記に限らず、お近くの事業所やオンラインでも可
能です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部
担当者（カタカナ）
オオツカ ノリマサ
担当者
大塚 訓正
電話番号
0263-28-8300
ＦＡＸ
0263-26-6711
Ｅメール
shinetsu-saiyou@sekisui.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇仕事の考え方・求める人材
住宅事業は建設業ですが、それ以上にお客様を大切にする 「サービス業」と考えています。この姿勢で仕事に取り組んで いただける方を募集します。 ◇社風 新卒採用、中途採用の差はなく、仕事ぶりや成果・実績で 評価する社風です。中途採用の経営幹部登用者も多数おります。 ◇人材育成 まずは先輩・上司について一緒に行動していただき、 仕事の段取りやお客様・現場の業者様との関係づくり等を 身につけていただきます。ご自身がお客様を担当するのは ３ヶ月～半年後を見込んでいます。 また、定期的に営業や施工についての集合研修を実施しています。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状 不要） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
設立から５０年、新潟県・長野県にて「あったかハイム」でおなじ
みの、セキスイハイムブランドの営業業務を担当いただきます。 セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを 持っており、近年ではエネルギー問題や災害の激甚化等の社会課題 解決に貢献できる住宅を目指しています。 例えば、日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池 へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお 財布にもやさしい暮らしを実現しています。 工場で住宅の大半を製造するのも特徴で、現場での過酷な作業を軽 減し、工期も短くすることができています。機械やロボットを活用 し、昨今の人手不足にも対応している住宅です。 このような住宅をますます増やしていくために、ぜひ私たちと一緒 に取り組みませんか？ |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
燕三条営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
長岡営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
上越営業所
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種に応じて加算
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。